Добрый день. Подскажите плиз. Новая фирма зарегистрирована 25.07.19. Есть Решение, где сам собственник (он один) принимает решение создать компанию, зарегистрировать Уста и назначить себя на должность директора. Выписка есть 25.07.19. Устав зарегистрирован. В банк подали заявку на открытие счёта . Я работаю бухгалтером только несколько дней. Всех сотрудников. Меня и диретора я приняла на работу 08.08.2019. Отнесла 07.08.2019 повидомлення в налоговую (отнесла сама т.к. ещё нет Медка.
ВОПРОС ИМЕННО ПО ДИРЕКТОРУ:
Он совместитель. Т.е. я на него делаю стандартный Приказ "Приступаю до виконня обовязків директора ТОВ "" за сумісництвом з 08 серпня 2019 з посадовим окладом згідно штатного розпису".
НО БАНК попросил принести им приказ дотированный 25.07.2019. Я сделала. Но ведь это неправильно...
Наказ про призначення на посаду директора
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1729
- З нами з: 31 травня 2015, 13:16
- Дякував (ла): 399 разів
- Подякували: 905 разів
Ну, зробили то й зробили той злощасний наказ для банку. Вже нічого не міняйте ніде. Забудьте за нього взагалі. В майбутньому не спішіть із виконанням прохань. Все продумайте. #wink#Gusya писав:Добрый день. Подскажите плиз. Новая фирма зарегистрирована 25.07.19. Есть Решение, где сам собственник (он один) принимает решение создать компанию, зарегистрировать Уста и назначить себя на должность директора. Выписка есть 25.07.19. Устав зарегистрирован. В банк подали заявку на открытие счёта . Я работаю бухгалтером только несколько дней. Всех сотрудников. Меня и диретора я приняла на работу 08.08.2019. Отнесла 07.08.2019 повидомлення в налоговую (отнесла сама т.к. ещё нет Медка.
ВОПРОС ИМЕННО ПО ДИРЕКТОРУ:
Он совместитель. Т.е. я на него делаю стандартный Приказ "Приступаю до виконня обовязків директора ТОВ "" за сумісництвом з 08 серпня 2019 з посадовим окладом згідно штатного розпису".
НО БАНК попросил принести им приказ дотированный 25.07.2019. Я сделала. Но ведь это неправильно...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
Предприятие зарегистровано в октябре 2019 г. В уставе прописана возможность выполнение одним из учредителей управленч.функций,
проведено протоколом, что учредитель "временно выполняет управленческие функции без укладання трудового договора и без оплаты соответственно"
в госреестре он значится как "керівник (тимчасово виконуючий обов’язки)"
Интересует до какого момента он так может віполнять функции.
деятельность еще не началась, дохода нет, только начали закупать оборудование...
Или учредитель в принципе может выполнять все время управл функции?
проведено протоколом, что учредитель "временно выполняет управленческие функции без укладання трудового договора и без оплаты соответственно"
в госреестре он значится как "керівник (тимчасово виконуючий обов’язки)"
Интересует до какого момента он так может віполнять функции.
деятельность еще не началась, дохода нет, только начали закупать оборудование...
Или учредитель в принципе может выполнять все время управл функции?
- Nepogoda
- Высший разум
- Повідомлень: 868
- З нами з: 02 вересня 2018, 09:55
- Звідки: Odessa
- Дякував (ла): 284 рази
- Подякували: 409 разів
Пока нет доходов от деятельности предприятия. Если будет какая то деятельность, и соответственно появятся доходы, то по логике должен появиться работник, который эту деятельность осуществил. Но это необязательно директор(учредитель). Он и дальше сможет выполнять свои функции по управлению безоплатно, если в уставе, протоколе не прописаны в течение какого срока он "тимчасово виконуючий обов'язки".READYN писав:Предприятие зарегистровано в октябре 2019 г. В уставе прописана возможность выполнение одним из учредителей управленч.функций,
проведено протоколом, что учредитель "временно выполняет управленческие функции без укладання трудового договора и без оплаты соответственно"
в госреестре он значится как "керівник (тимчасово виконуючий обов’язки)"
Интересует до какого момента он так может віполнять функции.
деятельность еще не началась, дохода нет, только начали закупать оборудование...
Или учредитель в принципе может выполнять все время управл функции?
Доброго дня! Колеги, підкажіть, будь ласка, як правильно записати в особовій картці П-2 п.4 Призначення? На новоствореному ТОВ директор приступає до виконання своїх обовязків у вересні 2019 р. згідно протоколу загальних зборів учасників. А штатний розпис з однією посадою введений в дію в січні 2020 р. і зарплата нараховується директору з січня. Цікавить, чи потрібно робити два записи, де в першому не вказувати код по Каласифікатору і оклад, а в другому це вписати? Чи тільки один раз? Заздалегідь дякую за допомогу)
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
Подскажите, кто увольнял директора и возлагал на учредителя управленческие функции
Если человек один и тот же, в госреестре после изменений информация как-то меняется или так и остается "керівник" и все?
Если человек один и тот же, в госреестре после изменений информация как-то меняется или так и остается "керівник" и все?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1729
- З нами з: 31 травня 2015, 13:16
- Дякував (ла): 399 разів
- Подякували: 905 разів
Ми нічого не міняли, тільки звіти поздавали про звільнення і лист відправляли в ДФС що засновник буде виконувати обов’язки керівника . І скрізь підпис - керівник.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
просто читаю, що треба провести через держреєстратора... у мене по новоствореному підприємству засновник виконує управлінські функції без нарахування ЗП, то це прописано в статуті, прописано в протоколі і в держреєстрі записано "керівник (тимчасово виконуючий обов’язки)" .Nelli-Nelli писав: ↑13 квітня 2020, 22:50Ми нічого не міняли, тільки звіти поздавали про звільнення і лист відправляли в ДФС що засновник буде виконувати обов’язки керівника . І скрізь підпис - керівник.
Підкажіть, а статутом у Вас передбачений такий варіант, що засновник може забрати на себе управлінські функції без нарахування та виплати йому ЗП?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1729
- З нами з: 31 травня 2015, 13:16
- Дякував (ла): 399 разів
- Подякували: 905 разів
Моя фірма буде на нулях. Статут старий, нічого ніде не міняли.READYN писав: ↑13 квітня 2020, 23:03
просто читаю, що треба провести через держреєстратора... у мене по новоствореному підприємству засновник виконує управлінські функції без нарахування ЗП, то це прописано в статуті, прописано в протоколі і в держреєстрі записано "керівник (тимчасово виконуючий обов’язки)" .
Підкажіть, а статутом у Вас передбачений такий варіант, що засновник може забрати на себе управлінські функції без нарахування та виплати йому ЗП?