Buhgalter911

Підскажіть, які наслідки для підприємства, якщо освіта працівника не відповідає вимогам класифікатора до даної категорії професій? Наприклад, торговий представник з середньою освітою.

Никаких. У нас полно директоров даже без среднего образования. за этим следят только на бюджетных предприятиях, на остальных- уже забыли.

Навіть не знаю, в яку тему це писати... Підприємство підписало договір на роботи. Працівників із такою посадою на підприємстві немає, але у директора ВО і диплом по цій спеціальності.
Я хотіла робити договори підряду, проте директор навідріз відмовився (я вмовляла, сварилася - ефекту 0), сказав, що сам виконуватиме роботи. От у мене виникло питання як це правильно оформити документально.
Зробити наказ: "Відповідальність за виконання робіт... зг. договору №1 від 01.10.14 р. залишаю за собою"?
Включити його з/п за період виконання робіт у собівартість можна? Собівартість теж із чогось треба формувати...
Я в прострації...

Natalenna писав:Навіть не знаю, в яку тему це писати... Підприємство підписало договір на роботи. Працівників із такою посадою на підприємстві немає, але у директора ВО і диплом по цій спеціальності.
Я хотіла робити договори підряду, проте директор навідріз відмовився (я вмовляла, сварилася - ефекту 0), сказав, що сам виконуватиме роботи. От у мене виникло питання як це правильно оформити документально.
Зробити наказ: "Відповідальність за виконання робіт... зг. договору №1 від 01.10.14 р. залишаю за собою"?
Включити його з/п за період виконання робіт у собівартість можна? Собівартість теж із чогось треба формувати...
Я в прострації...

а доплата ему за это какая-то будет? Или он за 1218 и функции директора выполняет и примусы починяет? Как-то не логично з/п директора в с/с ставить - это админ.затраты.

ArinaArina писав:

Natalenna писав:Навіть не знаю, в яку тему це писати... Підприємство підписало договір на роботи. Працівників із такою посадою на підприємстві немає, але у директора ВО і диплом по цій спеціальності.
Я хотіла робити договори підряду, проте директор навідріз відмовився (я вмовляла, сварилася - ефекту 0), сказав, що сам виконуватиме роботи. От у мене виникло питання як це правильно оформити документально.
Зробити наказ: "Відповідальність за виконання робіт... зг. договору №1 від 01.10.14 р. залишаю за собою"?
Включити його з/п за період виконання робіт у собівартість можна? Собівартість теж із чогось треба формувати...
Я в прострації...

а доплата ему за это какая-то будет? Или он за 1218 и функции директора выполняет и примусы починяет? Как-то не логично з/п директора в с/с ставить - это админ.затраты.

він за 1218 буде і жнец, і кузнец. я знаю, що це адмін витрати, і що так не робиться, але з/п в собівартості повинна бути...
є ще загальновиробничий персонал, без необхідної освіти і посади.

Natalenna писав:

ArinaArina писав:

Natalenna писав:Навіть не знаю, в яку тему це писати... Підприємство підписало договір на роботи. Працівників із такою посадою на підприємстві немає, але у директора ВО і диплом по цій спеціальності.
Я хотіла робити договори підряду, проте директор навідріз відмовився (я вмовляла, сварилася - ефекту 0), сказав, що сам виконуватиме роботи. От у мене виникло питання як це правильно оформити документально.
Зробити наказ: "Відповідальність за виконання робіт... зг. договору №1 від 01.10.14 р. залишаю за собою"?
Включити його з/п за період виконання робіт у собівартість можна? Собівартість теж із чогось треба формувати...
Я в прострації...

а доплата ему за это какая-то будет? Или он за 1218 и функции директора выполняет и примусы починяет? Как-то не логично з/п директора в с/с ставить - это админ.затраты.

він за 1218 буде і жнец, і кузнец. я знаю, що це адмін витрати, і що так не робиться, але з/п в собівартості повинна бути...
є ще загальновиробничий персонал, без необхідної освіти і посади.

а работы такие, что обязательно требуют наличие товарища с дипломом?

Natalenna писав:

ArinaArina писав:

Natalenna писав:Навіть не знаю, в яку тему це писати... Підприємство підписало договір на роботи. Працівників із такою посадою на підприємстві немає, але у директора ВО і диплом по цій спеціальності.
Я хотіла робити договори підряду, проте директор навідріз відмовився (я вмовляла, сварилася - ефекту 0), сказав, що сам виконуватиме роботи. От у мене виникло питання як це правильно оформити документально.
Зробити наказ: "Відповідальність за виконання робіт... зг. договору №1 від 01.10.14 р. залишаю за собою"?
Включити його з/п за період виконання робіт у собівартість можна? Собівартість теж із чогось треба формувати...
Я в прострації...

а доплата ему за это какая-то будет? Или он за 1218 и функции директора выполняет и примусы починяет? Как-то не логично з/п директора в с/с ставить - это админ.затраты.

він за 1218 буде і жнец, і кузнец. я знаю, що це адмін витрати, і що так не робиться, але з/п в собівартості повинна бути...
є ще загальновиробничий персонал, без необхідної освіти і посади.

Я бы сделала так : ввела в штатное расписание должность требуемого работника,приняла бы директора на должность работника по совместительству, издала бы приказ о том что рабочий день директора составляет там 6 час и работника 2 часа. В табеле Иванова табелировала как директора и это админ расходы и как работника _ это в себестоимость.