Buhgalter911

Добрый день!
Подскажите, могу ли я уволить работника после больничного сразу тем числом, с которого он должен приступить к работе?

Можете, но бывают разные случаи.

Наталья122008 писав:Можете, но бывают разные случаи.

Значит по закону нет прямых запретов или конкретных сроков увольнения в таких случаях? Увольнение планируется по соглашению сторон.

Если по соглашению тогда никаких препятствий.

Работник должен выйти на работу хотябы один день, а потом-увольняйте.По КЗОт нельзя уволить в течение больничного, т.е. если он вышел и отработал по табелю 1 день-то Вам ничего не грозит.Штат у нас большой и инспекция по труду не имеет претензий.

Работника увольняют в день выхода на работу. А день увольнения считается рабочим. Так что здесь никаких проблем.