Buhgalter911

Ната_78 писав:

mitra писав:

Яков писав:Все 24 дня отпуска проставляете "В", кроме праздников. Праздники – прочёркиваются. Фактически получится 24 дня отпуска с буквой "В" и 1 день с прочерком (24-го августа)

Можно праздники прочеркивать а можно и ставить ВВ у меня табель бланк в ексель с формулами и итоговые суммы рабочих и выходных автоматом считает если стоят правильные кодировки.
Могу вам на почту скинуть

shuranovanad@gmail.com
Спасибо

mitra писав:

разве можно "ВВ"?#swoon#

Ната_78 писав:Добрый день, сотрудник в отпуске с 7.08 на 24 к д н, 26.08 это выходной,подскажите как этот день по данному сотруднику показать как СВ или В или "прочерк"? Спасибо

ВВ -как выходной

mitra писав:Можно праздники прочеркивать а можно и ставить ВВ

mitra писав:

Яков писав:Працівник іде в щорічну основну відпустку
Для цих цілей передбачено код «В» (08). Причому ним слід позначати не лише робочі, але й вихідні дні, які припадають на період щорічної відпустки.
А ось святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП), що припадають на період щорічної відпустки, прокреслюють або залишають незаповненими

Нагадаємо, що форму Табеля обліку використання робочого часу (Типова форма № П-5) затверджено наказом Держкомстату від 05.12.2008 р. № 489. У коментованому листіМінсоцполітики нагадує, що період щорічної або додаткової соціальної відпустки працівника позначається відповідним буквеним (цифровим) кодом: «В» («08») — щорічна основна відпустка; «Д» («09») — додаткова щорічна відпустка; «ДО» («15») — додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи. Також відомство відповідає, що святкові дні табелюють позначкою, передбаченою для відображення святкових (неробочих) днів.

Тут внесемо ясність. У Табелі не передбачені умовні позначення для відображення відпочинку у святковий (неробочий) день. Є тільки кодування, що відображає години роботи у вихідні та святкові дні (буквений код — «РВ», цифровий — «06»). Відповідно, виходи тут два:
1) пропускати святковий день, що потрапив у період відпустки, залишаючи його без позначки;
2) впровадити своє позначення для таких днів. Нагадаємо, що форму можна доповнити іншими показниками, необхідними для обліку у роботодавця.

13olga писав:Как кодировать в табеле учета раб времени часы работы -пятидневка , но не полный день =5 ч.\день. РС5 или Р5. Заранее благодарю.

Танечка-Танюша писав:На предприятии утвержден производственный календарь на 2019 год без переноса дней в декабре. Можно работать в декабре без переноса дней? Т.е. с рабочими днями 30 и 31 декабря?