Buhgalter911

ОТКЛИКНИТЕСЬ! НУЖЕН СОВЕТ! По семейным обстоятельствам не могу торчать на предприятии весь день да и не зачем! работы толком нет! хочу написать заявление на пол ставки! а остальные пол ставки оформить у ЧП для ведения и сдачи отчетности! НО тогда зп на предприяии будет нижее минималки! затаскают гады по налоговым и пенсионным! Я так себе вижу: 1. пишу заявление на 0,5 ставки, затем директор издает приказ на меня и изменение штатного расписания на 0,5 для должности бухгалтера, ну и сразу же объяснительные в налоговую и пенсионный.

Roxana писав:По семейным обстоятельствам не могу торчать на предприятии весь день да и не зачем! работы толком нет! хочу написать заявление на пол ставки! а остальные пол ставки оформить у ЧП для ведения и сдачи отчетности! НО тогда зп за предприяии будет нижее минималки! затаскают гады по налоговым!

Пол ставки это как? Половину работы делать, а вторую.................?#laugh# #laugh# #laugh#

у предприятия толком оборотов, так зп и отчеты квартальные, как вариан перевести меня на неполную рабочую неделю и пропорционально отработтаному времени!

Пояснения в налоговую будут ежеквартальные, в пенсионный фонд ежемесячные

Никакой закон Вы не нарушаете, если Вас приймут на работу с индивидуальным окладом и графиком работы, допустим, 10 часов в неделю. Железной отмазкой для такого графика будет, к тому же, наличие ещё и другого официального места работы. Побегать, пообъяснять, конечно, прийдется.

avp2002 писав:Пол ставки это как? Половину работы делать, а вторую.................?#laugh# #laugh# #laugh#

#good#

avp2002 писав:
Пол ставки это как? Половину работы делать, а вторую.................?

...бесплатно делать.

Могу сказать одно. Работали у меня сотрудники предприятия в 2006 году на полставки. Объяснительные писала не только в налоговую и пенсионный.
В прокуратуру. Ходила на заседание в райисполком. Кроме того- проверка комиссии по труду. Так, что кому как повезет.

cometa писав:Могу сказать одно. Работали у меня сотрудники предприятия в 2006 году на полставки. Объяснительные писала не только в налоговую и пенсионный.
В прокуратуру. Ходила на заседание в райисполком. Кроме того- проверка комиссии по труду. Так, что кому как повезет.

Пояснения. проверки, ну и что. У меня по 2 часа в день, з/пл.получается 273,50.
Ну не хочет работник больше работать и не может, а заставить никто не имеет права, в том числе и ВЫ.

ЕленаС. писав:

cometa писав:Могу сказать одно. Работали у меня сотрудники предприятия в 2006 году на полставки. Объяснительные писала не только в налоговую и пенсионный.
В прокуратуру. Ходила на заседание в райисполком. Кроме того- проверка комиссии по труду. Так, что кому как повезет.

Пояснения. проверки, ну и что. У меня по 2 часа в день, з/пл.получается 273,50.
Ну не хочет работник больше работать и не может, а заставить никто не имеет права, в том числе и ВЫ.

Я же не против. Написала, чтобы человек знал, что за этим может последовать. И решил для себя надо ему это или нет.