Сторінка 1 з 4
Увольнение в связи с смертью сотрудника
Додано: 18 травня 2012, 05:44
Таня911
Добрый день, посдскажите кто знает...?
В связи с смертью сотрудника (не на предприятии, не пенсионер) я создаю приказ уволить на основании свидетельства о смерти (по дате свидетельства о сметри), в трудовой делаю записть "Припинено трудову діяльність в зв"язку з смертю" согласно приказа, начисляю компенсацию за неиспользованный отпуск (на его зарплатную карточку), есть ли еще какие-то выплаты, компенсации каторые должно выплатить предприятие?
Соц.страх должен начислить компенсацию в связи с погребением? Какие действия со стороны предприятия еще?
Заранее благодарна.
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 05:47
avp2002
Таня911 писав:Добрый день, посдскажите кто знает...?
В связи с смертью сотрудника (не на предприятии, не пенсионер) я создаю приказ уволить на основании свидетельства о смерти (по дате свидетельства о сметри), в трудовой делаю записть "Припинено трудову діяльність в зв"язку з смертю" согласно приказа, начисляю компенсацию за неиспользованный отпуск (на его зарплатную карточку), есть ли еще какие-то выплаты, компенсации каторые должно выплатить предприятие?
Соц.страх должен начислить компенсацию в связи с погребением? Какие действия со стороны предприятия еще?
Заранее благодарна.
Для начислений соц.страха у вас д.б. оригинал выписки о смерти с голограммой
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 06:07
Таня911
Если не затруднит можно конкретнее?
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 06:19
avp2002
Таня911 писав:Если не затруднит можно конкретнее?
Витяг з єдиного державного реєстру про смерть. Оригинал, который остается у вас, должны предоставить родственники. Составляете заявку-расчет, подписываете в ПФУ и относите в соц страх. Вам перечисляют деньги на спец счет
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 06:39
ЕленаС.
Таня911 писав:Добрый день, посдскажите кто знает...?
В связи с смертью сотрудника (не на предприятии, не пенсионер) я создаю приказ уволить на основании свидетельства о смерти (по дате свидетельства о сметри), в трудовой делаю записть "Припинено трудову діяльність в зв"язку з смертю" согласно приказа, начисляю компенсацию за неиспользованный отпуск (на его зарплатную карточку), есть ли еще какие-то выплаты, компенсации каторые должно выплатить предприятие?
Соц.страх должен начислить компенсацию в связи с погребением? Какие действия со стороны предприятия еще?
Заранее благодарна.
У меня вопрос "не на предприятии, не сотрудник" - это как?
Начислить должны, депонировать, а выплачивать только наследнику(наследникам) не раньше чем ч/з 6 месяцев..
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 06:55
BuBuh
ЕленаС. писав:
Начислить должны, депонировать, а выплачивать только наследнику(наследникам) не раньше чем ч/з 6 месяцев..
Подскажите, начислить и депонировать что?? зарплату через 6 месяцев?
Просто у нас такое было в прошлом году, и выплатили мы зарплату и отпускные через несколько дней вдове, когда она предоставила нам свидетельство о смерти? Это не правильно?
Или о каких выплатах идет речь?
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 07:01
ЕленаС.
BuBuh писав:ЕленаС. писав:
Начислить должны, депонировать, а выплачивать только наследнику(наследникам) не раньше чем ч/з 6 месяцев..
Подскажите, начислить и депонировать что?? зарплату через 6 месяцев?
Просто у нас такое было в прошлом году, и выплатили мы зарплату и отпускные через несколько дней вдове, когда она предоставила нам свидетельство о смерти? Это не правильно?
Или о каких выплатах идет речь?
Речь идет о всех выплатах, наследникам через 6 месяцев.
Документ о праве на наследство.
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 07:12
BuBuh
((( печалька....
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 07:19
О2
ЕленаС. писав:Начислить должны, депонировать, а выплачивать только наследнику(наследникам) не раньше чем ч/з 6 месяцев..
Членам семьи выплачивать можно сразу. Если семьи нет - включается в наследство.
Re: Увольнение в связи с смертью сотрудника.
Додано: 18 травня 2012, 07:28
ЕленаС.
О2 писав:ЕленаС. писав:Начислить должны, депонировать, а выплачивать только наследнику(наследникам) не раньше чем ч/з 6 месяцев..
Членам семьи выплачивать можно сразу. Если семьи нет - включается в наследство.
Будьте любезны ссылку на законы.