09.03. - ВВНадія78 писав:людина йде у відпустку з 6.03.20 на 24 дні, у табелі 1.03 - ВВ, 09.03 "прочерк", 5 днів відпрацьовано буде(Р), всі інші дні( В), підскажіть там де вихідгих та святкових буде 1?(09.03.20 зовсім вилітає) чи всетаки 2 тоді потрібно вказати ВВ а не прочерк?,всього неявок 24, щось запуталась з цим святковим як правильно у табелі показати
Табель обліку робочого часу
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 185
- З нами з: 23 травня 2018, 14:17
- Дякував (ла): 172 рази
- Подякували: 26 разів
Дякую всетаки ВВ (9.03) вихідних та святкових буде 2,а там де всього неявок буде 24. а там де основна та додаткова відпустка 24?Ребекка писав:09.03. - ВВНадія78 писав:людина йде у відпустку з 6.03.20 на 24 дні, у табелі 1.03 - ВВ, 09.03 "прочерк", 5 днів відпрацьовано буде(Р), всі інші дні( В), підскажіть там де вихідгих та святкових буде 1?(09.03.20 зовсім вилітає) чи всетаки 2 тоді потрібно вказати ВВ а не прочерк?,всього неявок 24, щось запуталась з цим святковим як правильно у табелі показати
-
- Профи
- Повідомлень: 38
- З нами з: 27 листопада 2018, 21:17
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 4 рази
Добрый день.Нужно ли показывать в табеле работника,которого приняли на удаленную работу(на дому)еще до карантина,ведь он сам устанавливает время своей работы?И каким образом, в случае необходимости, это отображать?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13649
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14113 разів
- Подякували: 27887 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1069
- З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
- Звідки: Дніпро
- Дякував (ла): 576 разів
- Подякували: 508 разів
у меня в табеле за декабрь 2019: ВП весь календарный месяц. Всего неявок 31. З причин за місяць - Відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами та відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку 31
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3139
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2366 разів
- Подякували: 752 рази
В связи с карантином возник вопрос.
Мы часть времени работали, часть простаивали. Но волевым решением выплатили з/п полностью.
Как заполнять табель ???
Показать условно 10р.дней и начислить за них з/п и доначисления по приказу ?
Или показать в табеле якобы работали все время ?
Мы часть времени работали, часть простаивали. Но волевым решением выплатили з/п полностью.
Как заполнять табель ???
Показать условно 10р.дней и начислить за них з/п и доначисления по приказу ?
Или показать в табеле якобы работали все время ?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4139
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 668 разів
- Подякували: 1954 рази
можно и так и так, можно показать премию или показать что работали, с чем у вас связана работа?FyDD писав: ↑28 травня 2020, 15:20В связи с карантином возник вопрос.
Мы часть времени работали, часть простаивали. Но волевым решением выплатили з/п полностью.
Как заполнять табель ???
Показать условно 10р.дней и начислить за них з/п и доначисления по приказу ?
Или показать в табеле якобы работали все время ?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13649
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14113 разів
- Подякували: 27887 разів
Потом эти доначисления будут влиять на размер среднедневной...FyDD писав: ↑28 травня 2020, 15:20В связи с карантином возник вопрос.
Мы часть времени работали, часть простаивали. Но волевым решением выплатили з/п полностью.
Как заполнять табель ???
Показать условно 10р.дней и начислить за них з/п и доначисления по приказу ?
Или показать в табеле якобы работали все время ?
Я показал 8 за "якобы работали все время".
у моих ФОПов
1. Есть такие, которые полностью работали и продолжают работать — тут всё понятно
2. Есть такие, у которых часть работников работала, а часть — слиняла на карантин, но зарплата им начислялась и выплачивалась "волевым решением" (по крайней мере для отчётов и уплаты налогов): рисовал восьмёрки
3. Есть такие, у которых часть работников работала, а часть — слиняла на карантин, и зарплата слинявшим не начислялась и не выплачивалась за этот период: рисовал по факту НА
4. Есть такие, у которых все работники слиняли на карантин, и зарплата им не начислялась и не выплачивалась за этот период: рисовал по факту НА
5. Есть такие, у которых все работники или часть уже вышли из карантина, но продолжают числиться на нём
2. Есть такие, у которых часть работников работала, а часть — слиняла на карантин, но зарплата им начислялась и выплачивалась "волевым решением" (по крайней мере для отчётов и уплаты налогов): рисовал восьмёрки
3. Есть такие, у которых часть работников работала, а часть — слиняла на карантин, и зарплата слинявшим не начислялась и не выплачивалась за этот период: рисовал по факту НА
4. Есть такие, у которых все работники слиняли на карантин, и зарплата им не начислялась и не выплачивалась за этот период: рисовал по факту НА
5. Есть такие, у которых все работники или часть уже вышли из карантина, но продолжают числиться на нём
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3139
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2366 разів
- Подякували: 752 рази
Доплата не входит в расчет средней ?
У меня один раз была доплата, я ее сумму не исключил при расчете отпуска, т.е. завысил среднюю
Вроде ничем не грозит, это ведь не недоплата ?
У меня один раз была доплата, я ее сумму не исключил при расчете отпуска, т.е. завысил среднюю
Вроде ничем не грозит, это ведь не недоплата ?