Buhgalter911

Штатное расписание: «кадровая азбука» http://us9.campaign-archive1.com/?u=3ca ... 2fb0dd9cc2

Составляю штатное расписание. Возник вопрос как расчитать фонд ЗП за месяц и за год при почасовой оплате?

doter2011 писав:Составляю штатное расписание. Возник вопрос как расчитать фонд ЗП за месяц и за год при почасовой оплате?

Часовую умножте на среднемесячное количество часов (всего часов за год/12 месяцев)

Помогите пожалуйста. Как правильно составить штатное , если у меня уборщица инвалид с окладом 800грн.
Я в штатном ставлю: 0,5 шт. од. посадовой оклад 1600,00 міс фонд 800
или правильно : 0,25 шт. од посадовий оклад 3200,00 міс фонд 800 , ( тогда получается что в фонде по инвалидам мне нехватает шт. еденицы) ?

LEMON писав:Помогите пожалуйста. Как правильно составить штатное , если у меня уборщица инвалид с окладом 800грн.
Я в штатном ставлю: 0,5 шт. од. посадовой оклад 1600,00 міс фонд 800
или правильно : 0,25 шт. од посадовий оклад 3200,00 міс фонд 800 , ( тогда получается что в фонде по инвалидам мне нехватает шт. еденицы) ?

Я у штатному розписі роблю графи: посада кількість і оклад. Кількість я ставлю 1. До нього роблю штатне заміщення посад, де вказую прізвища посаду, 0,5 чи 0,25 ставки і оклад. У штатному заміщенні я зазначаю, якщо працівник є сумісником. І згідно штатного заміщення я нараховую і виплачую зарплату.

Доповню себе: у вас є штатний розпис, на конкретну посаду людина може прийти як на основне місце праці так і за сумісництвом, у ході своєї трудової діяльності людина (основний працівник) може написати заяву на перевід на півставки і ви на інших півставки можете прийняти ще когось. Так особливо у бюджеті практикують.

тоесть у меня в штатном расписании будет :
шт. единица 1, оклад 3200, фонд оплаты 3200,
А в приказе о приеме я ставлю 2 часа в день. И расчитываю з/п от 3200 ( 10 часов в месяц = 800 грн), правильно?

LEMON писав:тоесть у меня в штатном расписании будет :
шт. единица 1, оклад 3200, фонд оплаты 3200,
А в приказе о приеме я ставлю 2 часа в день. И расчитываю з/п от 3200 ( 10 часов в месяц = 800 грн), правильно?

Если у вас в штатном будет стоять 1 работник, а в табеле работник отрабатывает 0,25, то будет считаться, что 0,75 ставки у вас вакантна . Следовательно- в ЦЗ отчет о вакансиях для подбора работников.
Ставьте в штатном 0,25 и фонд 3200*0,25.
И не забывайте-3200 это оплата за простой, неквалиф труд. (добавьте хотя бы гривну)

ИРИНА_ОК писав:

LEMON писав:тоесть у меня в штатном расписании будет :
шт. единица 1, оклад 3200, фонд оплаты 3200,
А в приказе о приеме я ставлю 2 часа в день. И расчитываю з/п от 3200 ( 10 часов в месяц = 800 грн), правильно?

Если у вас в штатном будет стоять 1 работник, а в табеле работник отрабатывает 0,25, то будет считаться, что 0,75 ставки у вас вакантна . Следовательно- в ЦЗ отчет о вакансиях для подбора работников.
Ставьте в штатном 0,25 и фонд 3200*0,25.
И не забывайте-3200 это оплата за простой, неквалиф труд. (добавьте хотя бы гривну)

Спасибо, большое

обязательно в штатном должна быть назва структурного підрозділу? у меня штатное состоит из: посади,колич.и оклада и все єтого достаточно или все-таки нужно добавить назву структурного підрозділу