Сторінка 42 з 52

Re: Штатное расписание

Додано: 03 січня 2018, 16:37
иск
Tasa писав:
иск писав:підскажіть у наказі про затвердження штатного розпису потрібно вказати там де з наказом ознайомлені директора підприємства? він же затвердив наказ
Я роблю наказ (з підписом директора) + до нього додаток штатне (і там "затверджено" теж його підпис)...
і ще один момент підскажіть чи потрібно в наказі вказувати , що контроль за виконанням даного наказу покласти на гол.бухгалтера ФІО , та її підпис що ознайомлена з наказом? Бо у нас у наказ такий : затвердити і ввести в дію штатний розпиз з 01.01.18...... підпис директора , такий наказ нормальний ?
в наказі підписи працівників повинні бути?

Re: Штатное расписание

Додано: 03 січня 2018, 16:45
Tasa
иск писав:і ще один момент підскажіть чи потрібно в наказі вказувати , що контроль за виконанням даного наказу покласти на гол.бухгалтера ФІО , та її підпис що ознайомлена з наказом? Бо у нас у наказ такий : затвердити і ввести в дію штатний розпиз з 01.01.18...... підпис директора , такий наказ нормальний ?
в наказі підписи працівників повинні бути?
Писати про контроль не обов"язково, я не пишу...
Підписи працівників теж не обов"язково...
Я в наказі по можливості пишу причину зміни штатного : підвищення соц.стандартів, або мін.зарплати або виробнича необхідніст ну і тд і тп... це вже як придумаєте )))

Re: Штатное расписание

Додано: 03 січня 2018, 16:49
Ребекка
Tasa писав:
иск писав:і ще один момент підскажіть чи потрібно в наказі вказувати , що контроль за виконанням даного наказу покласти на гол.бухгалтера ФІО , та її підпис що ознайомлена з наказом? Бо у нас у наказ такий : затвердити і ввести в дію штатний розпиз з 01.01.18...... підпис директора , такий наказ нормальний ?
в наказі підписи працівників повинні бути?
Писати про контроль не обов"язково, я не пишу...
Підписи працівників теж не обов"язково...
Я в наказі по можливості пишу причину зміни штатного : підвищення соц.стандартів, або мін.зарплати або виробнича необхідніст ну і тд і тп... це вже як придумаєте )))
Я кожного року першим наказом затверджую ШР на рік. А на протязі року тоді вже зміни:підвищення окладів, введення, виведення посади і т.д.

Re: Штатное расписание

Додано: 18 січня 2018, 16:19
AngryBuh
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
1. Головний бухгалтер у 2014 році йде у відпустку по догляду за дитиною до 3р.
2. Видається наказ по підприємству, що на цей час її обовязки виконує директор (він же власник).
3. В тому ж 2014 році вводимо штатну одиницю "бухгалтер" і приймаємо працівника.
4. У 2017 році працівниця, що була в декреті звільяється.
І наразі маємо таку ситацію: Строки подання звіту в ЦЗ про вакансії минули (директор нікого и брати не хоче)Того бухгалтера, що є, головним зробити не можемо (немає економічної освіти і достатнього стажу). Чи можна взагалі вивести зі штату "головного бухгалтера"? Видати наказ, що директор очолює бухгалтерську службу підприємства (право підпису звітів він хоче залишити за собою)? Або, як ще можна вийти з ситуації з найменшими втратами?

Re: Штатное расписание

Додано: 18 січня 2018, 17:00
Анни
AngryBuh писав:Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
1. Головний бухгалтер у 2014 році йде у відпустку по догляду за дитиною до 3р.
2. Видається наказ по підприємству, що на цей час її обовязки виконує директор (він же власник).
3. В тому ж 2014 році вводимо штатну одиницю "бухгалтер" і приймаємо працівника.
4. У 2017 році працівниця, що була в декреті звільяється.
І наразі маємо таку ситацію: Строки подання звіту в ЦЗ про вакансії минули (директор нікого и брати не хоче)Того бухгалтера, що є, головним зробити не можемо (немає економічної освіти і достатнього стажу). Чи можна взагалі вивести зі штату "головного бухгалтера"? Видати наказ, що директор очолює бухгалтерську службу підприємства (право підпису звітів він хоче залишити за собою)? Або, як ще можна вийти з ситуації з найменшими втратами?
Отчеты в ЦЗ о вакансиях давно не подаются.
Датой увольнения издайте приказ об изменении штатного расписания и уберите из него должность глав.буха.
Приказ по предприятию, что обязанности по составлению бух.отчетности (я ж понимаю вопрос именно в отчетности) возлагаются на директора.
и никаких "втрат", если конечно с отчетностью все ок

Re: Штатное расписание

Додано: 23 січня 2018, 13:22
Маруся10
Подскажите , может повторюсь, при применении нового работника - я меняю штатное каждый раз?

Re: Штатное расписание

Додано: 23 січня 2018, 13:32
cometa
Маруся10 писав:Подскажите , может повторюсь, при применении нового работника - я меняю штатное каждый раз?
Если этой штатной единицы не было, то да, меняю каждый раз.

Re: Штатное расписание

Додано: 21 лютого 2018, 00:34
Tayana131285
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, для ФЛП с наемниками обязательно вести Штатное расписание?

Re: Штатное расписание

Додано: 21 лютого 2018, 07:05
Діна 1977
Tayana131285 писав: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, для ФЛП с наемниками обязательно вести Штатное расписание?
Я веду .

Re: Штатное расписание

Додано: 21 лютого 2018, 07:09
Діна 1977
Діна 1977 писав:
Tayana131285 писав: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, для ФЛП с наемниками обязательно вести Штатное расписание?
Я веду .
https://m.kadrovik01.com.ua/question/17 ... -vesti-fop