Buhgalter911

FyDD писав:Женщина в отпуске по Б И Р, потом пойдет отпуск по достижении 3 лет

Ее штатная единица не заполнена, никого брать не будут.
Можно ли убрать ее должность из штатного расписания ?.?
Если нет - то получается вакансия

Навряд чи можна скорочувати посаду декретчиці,
https://www.kadrovik01.com.ua/article/3 ... pratsvnika

Если она захочет на работу - не проблема должность восстановить
Смущает свободная вакансия - не знаю как сейчас, но раньше по ним отчитывались

И могут пристебаться, что ее работу выполняет кто то другой/другие, а мы не доплачиваем -за это тоже читал штрафуют изрядно

FyDD писав:Если она захочет на работу - не проблема должность восстановить
Смущает свободная вакансия - не знаю как сейчас, но раньше по ним отчитывались

И могут пристебаться, что ее работу выполняет кто то другой/другие, а мы не доплачиваем -за это тоже читал штрафуют изрядно

не можна скорочувати. вона може вийти будь коли за своїм бажанням. тому буде у вам посада висіти три роки.

FyDD писав:Если она захочет на работу - не проблема должность восстановить
Смущает свободная вакансия - не знаю как сейчас, но раньше по ним отчитывались

И могут пристебаться, что ее работу выполняет кто то другой/другие, а мы не доплачиваем -за это тоже читал штрафуют изрядно

не можна скорочувати. вона може вийти будь коли за своїм бажанням. тому буде у вам посада висіти три роки.

Natalenna писав:

FyDD писав:Если она захочет на работу - не проблема должность восстановить
Смущает свободная вакансия - не знаю как сейчас, но раньше по ним отчитывались

И могут пристебаться, что ее работу выполняет кто то другой/другие, а мы не доплачиваем -за это тоже читал штрафуют изрядно

не можна скорочувати. вона може вийти будь коли за своїм бажанням. тому буде у вам посада висіти три роки.

1. а по свободным вакансиям надо отчитываться ?
2. своб. вакансия чем то грозит ?
3. в любой момент выйдет - в любой момент вакансию восстановим, это же не проблема
чем то такой вариант опасен ?

Извините за назойливость, но с нашими реалиями хочется перестраховаться

....?.?.?

FyDD писав:....?.?.?

Сейчас по свободным вакансиям никакой отчетности нет. свободная вакансия ничем не грозит.

Сократить вакансию нельзя, получается, что надо сократить человека, а сейчас этого делать нельзя: работница же в декрете.

можно перемещать сотрудника на другую должность, но с меньшим окладом?

Как перевести работника на нижеоплачиваемую должность
Перевод и перемещение работников: особенности применения

добрый день. подскажите пожалуйста, в средине месяца взяли на работу 1 штатного сотрудника и 2х совместителей. уведомления подали. в штатном вакансий не было. допускается переделать штатное серединой месяца или нужно его делать первым числом месяца? и тогда не нужно ли было подавать вакансии в центр занятости. и еще вопрос, все таки нужно внешних совместителей включать в штатное? если да - то на 0,5 ставки?