Buhgalter911

если да то нет вы первое место работы , просто делаете запись со слов .......ФИО трудового стажа не имел

помогите сделать запись в трудовую книжку:
человек работал по основному месту(1) , потом перевелся по совместительству, сделали запись что переведен с основного места. Следующая запись в трудовой другого предприятия (2) что сотрудник принят на основное место работы. Теперь человек уволняется с места работы где он был по совместительству. Кто должен сделать запись об увольнении: 1 или 2 предприятие?

Виктория 80 писав:если да то нет вы первое место работы , просто делаете запись со слов .......ФИО трудового стажа не имел

ні, на стаціонарі

тогда он должен проконтролировать запись сам - если уволится от вас , второй работодатель пусть запишет сначала навчання а потом свою, хотя можно и не писать - диплом будет подтверждением

Elenka_28 писав:помогите сделать запись в трудовую книжку:
человек работал по основному месту(1) , потом перевелся по совместительству, сделали запись что переведен с основного места. Следующая запись в трудовой другого предприятия (2) что сотрудник принят на основное место работы. Теперь человек уволняется с места работы где он был по совместительству. Кто должен сделать запись об увольнении: 1 или 2 предприятие?

По совместительству он работал на соновании приказа.Значит и увольняете приказом по предприятию с ознакомлением увольняемого.Основное место работы-другое предприятие,там он как работал,так и продолжает работать,запись в трудовой осталась прежняя-переведен с*** на ххх.

Добрый день! Помогите мне пожалуйста! Принимаем на работу. До оформления у нас он был ФЛП на едином налоге. Сейчас но закрыл свое предприятие (ФЛП) и устраивается к нам на работу. Кто и какую запись в трудовой должен сделать за время работы ФЛП?#blush#

А у меня вопрос
Студент дневного отделения принимается на работу Это его первое место работы
В трудовую книжку нужно делать запись о том что он учится или делается обычная запись о том что трудового стажа до приема на предприятеие не имел
Спасибо

Натали_20120504 писав:А у меня вопрос
Студент дневного отделения принимается на работу Это его первое место работы
В трудовую книжку нужно делать запись о том что он учится или делается обычная запись о том что трудового стажа до приема на предприятеие не имел
Спасибо

Делается запись: "До приема на предприятие учеба в Университете с ____по_____. Основание: Диплом об окончании серия №__.

Flora писав:Добрый день! Помогите мне пожалуйста! Принимаем на работу. До оформления у нас он был ФЛП на едином налоге. Сейчас но закрыл свое предприятие (ФЛП) и устраивается к нам на работу. Кто и какую запись в трудовой должен сделать за время работы ФЛП?#blush#

Ничего Вы в трудовую ему не пишите по поводу ФЛП! Просто продолжаете номерацию и делаете новую запись. В трудовой книге ему занятие ФЛП учитываться не будет. Он её по справкам из налоговой и в самом пенсионном подтвердит, когда на пенсию соберётся.

shinna писав:

Натали_20120504 писав:А у меня вопрос
Студент дневного отделения принимается на работу Это его первое место работы
В трудовую книжку нужно делать запись о том что он учится или делается обычная запись о том что трудового стажа до приема на предприятеие не имел
Спасибо

Делается запись: "До приема на предприятие учеба в Университете с ____по_____. Основание: Диплом об окончании серия №__.

он еще учится и диплома нет