Buhgalter911

Девочки, я насколь знаю, инвалид должен быть в штате (не по совместительству) Я права???

alenands писав:Девочки, я насколь знаю, инвалид должен быть в штате (не по совместительству) Я права???

Да, инвалид должен быть обязательно в штате и он должен проработать на предприятии не менее 6 месяцев в году.

Яночка писав:

alenands писав:Девочки, я насколь знаю, инвалид должен быть в штате (не по совместительству) Я права???

Да, инвалид должен быть обязательно в штате и он должен проработать на предприятии не менее 6 месяцев в году.

Спасибо, подверилась!!!#g_pinkgla

Яночка писав:

alenands писав:Девочки, я насколь знаю, инвалид должен быть в штате (не по совместительству) Я права???

Да, инвалид должен быть обязательно в штате и он должен проработать на предприятии не менее 6 месяцев в году.

От куда такая информация что не менее 6 месяцев в году?

klima писав:

Яночка писав:

alenands писав:Девочки, я насколь знаю, инвалид должен быть в штате (не по совместительству) Я права???

Да, инвалид должен быть обязательно в штате и он должен проработать на предприятии не менее 6 месяцев в году.

От куда такая информация что не менее 6 месяцев в году?

Это требование Фонда защиты инвалидов. И при сдаче отчета за год выводится среднее количестко инвалидов. Эсли меньше, чем 6 месяцев - получается- нет инвалида. надо, чтобы хотя 6 мес и 1 день. Кстати, можно взять несколько инвалидов. Главное, чтобы общее их время было сверх 6 месяцев.
С другой стороны - это та ситуация, когда благородство выгодно финансово. Можно числить инвалида, отправлять ему деньги на карточку и пусть себе живет и радуется. А фирма экономит на штрафах.

Леонтьевна писав:

klima писав:

Яночка писав: Да, инвалид должен быть обязательно в штате и он должен проработать на предприятии не менее 6 месяцев в году.

От куда такая информация что не менее 6 месяцев в году?

Это требование Фонда защиты инвалидов. И при сдаче отчета за год выводится среднее количестко инвалидов. Эсли меньше, чем 6 месяцев - получается- нет инвалида. надо, чтобы хотя 6 мес и 1 день. Кстати, можно взять несколько инвалидов. Главное, чтобы общее их время было сверх 6 месяцев.
С другой стороны - это та ситуация, когда благородство выгодно финансово. Можно числить инвалида, отправлять ему деньги на карточку и пусть себе живет и радуется. А фирма экономит на штрафах.

Еще вопрос как фонд узнает что у меня инвалид проработал менее 6 месяцев?

klima писав:Еще вопрос как фонд узнает что у меня инвалид проработал менее 6 месяцев?

При проверке по табелю.

Ир4ик писав:

klima писав:Еще вопрос как фонд узнает что у меня инвалид проработал менее 6 месяцев?

При проверке по табелю.

При выездной проверке эт понятно, а когда подаю отчет они никак это не узнают

К отчету прилагается Список работающих инвалидов S0301901, где надо указать дату приема и/или увольнения

Vasilishna писав:К отчету прилагается Список работающих инвалидов, где надо указать дату приема и/или увольнения

Это уже интересно в инструкции об этом не написано что надо подавать список инвалидов это точная информация и где об этом можно прочесть?