ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
До такого працівника застосовується ставка 8,41%, якщо це юрособа, а не ФОП.Helga_R писав:Доброго дня! Підскажіть, хто в курсі, якщо прийнятий на фірму інвалід є ще і пенсіонером (військовим пільговим або по інвалідності - ще не уточнила), це якось впливає на можливість застосування 8,41 % по ЄСВ, чи це не важливо?
Пільгова ставка застосовується з дня надання довідки працівником на підприємство. Він міг її принести ще через 2 місяці. Поставте на ній "вхідну" дату і приймайте цю дату за точку відліку.jaddiha писав:А вот еще такой странный вопрос.jaddiha писав:Подскажите, пожалуйста:
сотрудник получил инвалидность с 6 февраля, справка МСЭК есть.
Как правильно начислять ЕСВ: за 5 дней февраля 22%, а потом 8,41?
как показать это в таблице 4 додатка - 2-мя строками?
нужно ли регистрироваться в фонде (численность меньше 8 чел)?
В справке написано, что инвалидность установлена с 6 февраля. Но справка выдана 14 февраля (и огляд был тоже 14 февраля)
И соответственно, справку работник принес 14 февраля.
Как считать ЕСВ 8,41%? с 6 или 14 числа?
я склоняюсь к "с 14", но не уверена )
Так, я знаю, що для ФОП не важливо, працівник інвалід чи ні, а ЄСВ 22 %. У нас юр.особа. І цікавить, чи завжди для інвалідів на фірмах 8,41 %, навіть якщо сам працівник пенсіонер-інвалід...blize писав:До такого працівника застосовується ставка 8,41%, якщо це юрособа, а не ФОП.Helga_R писав:Доброго дня! Підскажіть, хто в курсі, якщо прийнятий на фірму інвалід є ще і пенсіонером (військовим пільговим або по інвалідності - ще не уточнила), це якось впливає на можливість застосування 8,41 % по ЄСВ, чи це не важливо?
Отримання пенсії працівником-інвалідом ніяк не пов'язане з застосуванням ставки 8.41.Helga_R писав:Так, я знаю, що для ФОП не важливо, працівник інвалід чи ні, а ЄСВ 22 %. У нас юр.особа. І цікавить, чи завжди для інвалідів на фірмах 8,41 %, навіть якщо сам працівник пенсіонер-інвалід...Скрытый текст
blize писав:До такого працівника застосовується ставка 8,41%, якщо це юрособа, а не ФОП.Helga_R писав:Доброго дня! Підскажіть, хто в курсі, якщо прийнятий на фірму інвалід є ще і пенсіонером (військовим пільговим або по інвалідності - ще не уточнила), це якось впливає на можливість застосування 8,41 % по ЄСВ, чи це не важливо?
Дуже дякую, що розвіяли мої сумніви.#thank2#marina11 писав:Отримання пенсії працівником-інвалідом ніяк не пов'язане з застосуванням ставки 8.41.Helga_R писав:Так, я знаю, що для ФОП не важливо, працівник інвалід чи ні, а ЄСВ 22 %. У нас юр.особа. І цікавить, чи завжди для інвалідів на фірмах 8,41 %, навіть якщо сам працівник пенсіонер-інвалід...Скрытый текст
blize писав: До такого працівника застосовується ставка 8,41%, якщо це юрособа, а не ФОП.
Є інвалідність, довідка МСЕК надана на підприємство - все. І наявність у працівника сім'ї, неповнолітніх дітей, статус чорнобильця тут ні до чого.
ст.24 КЗоТАджияска писав:Подскажите, пожалуйста, можем ли мы взять на работу инвалида со 2-й группой на должность подсобного рабочего или сторожа, если в справке МСЭК указано: "лёгкий надомный труд"? Спасибо!
Відповідь у довідці МСЕК... НЕ можна...Еленка. писав:Добрый день! Меня тоже интересует вопрос можем ли принять инвалида 1 группы на должность делопроизводителя , если в в справке МСЕК написано - нетрудоспособен.