Buhgalter911

Добрый день!
Сотрудница ушла в отпуск в связи с беремчатастью и родами, который плавно перетек в отпуск ... до 3х лет. На ее место временно пришла новая девочка, которая через пол года уволилась. И больше эту должность никто не занимал. Как это должно отражаться в штатном расписании? Заранее спасибо #blush#

В штатном эта должность остается.

Юляля писав: Как это должно отражаться в штатном расписании?

Никак. Есть сотрудник, который занимает эту должность. Он в отпуске.

Т.е. есть две одинаковые должности и две штатные единицы? А что с ЗП? Она у нас регулярно поднимается. А у нее останется на прежнем уровне в штатном?

В штатном можете поднимать з/плату вместе со всеми остальными работниками, а можете и не поднимать. Вы же всё равно не будете её насчитывать и выплачивать. А почему две должности и две единицы? Новая работница ведь было принята на место декретчицы?

Почему две единицы,ведь приходила девочка на время отпуска основного работника, и эти единицы видно только при сдаче отчетности по труду( в ПФ их не видно, в 1ДФ тоже). А з/п можете в штатном расписании поднимать,когда выйдет будет новая ставка у нее.

Спасибо за ответы #smile3#

Подскажите, плиз- если принимают человека на время декретного отпуска другого- это как то должно отражаться в заявлении о приеме на работу? в приказе о приеме на работу?и вообще это где то отражается?

заява - прошу прийняти на роботу...
наказ - прийняти на час відпустки по догл за дит ... з 07/02/13