«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Питання по ЄСВ
КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Анжелика1403 писав:
31 березня 2020, 13:31
Сотрудники написали заявление на отпуск за свой счет с 18.03, то им нужно доначислить ЕСВ до минимаки, а эту доначисленную сумму ЕСВ нужно оплатить при выплате ЗП? НДФЛ и ВС мы не платим?
Да, доначисляем ЕСВ до минималки и оплачиваем в момент выдачи з/платы за март. НДФЛ и ВС удерживаем с фактически начисленной з/платы (без доначисления до минималки).

Работа
Оракул
Оракул
Повідомлень: 279
З нами з: 25 жовтня 2015, 22:28
Дякував (ла): 95 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Работа »

Здравствуйте, внешний совместитель на 0,25 ставки, с 16.03 заявление на отпуск за свой счёт, за 2-ю половину месяца зп не начислялась, значит никаких доплат по ЕСВ не делаю?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Работа писав:
01 квітня 2020, 12:47
Здравствуйте, внешний совместитель на 0,25 ставки, с 16.03 заявление на отпуск за свой счёт, за 2-ю половину месяца зп не начислялась, значит никаких доплат по ЕСВ не делаю?

Нет

Artigiano
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 12
З нами з: 12 червня 2019, 12:56
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Artigiano »

КамЛ писав:
31 березня 2020, 13:44
Анжелика1403 писав:
31 березня 2020, 13:31
Сотрудники написали заявление на отпуск за свой счет с 18.03, то им нужно доначислить ЕСВ до минимаки, а эту доначисленную сумму ЕСВ нужно оплатить при выплате ЗП? НДФЛ и ВС мы не платим?
Да, доначисляем ЕСВ до минималки и оплачиваем в момент выдачи з/платы за март. НДФЛ и ВС удерживаем с фактически начисленной з/платы (без доначисления до минималки).
Скажите, пожалуйста, а разницу между фактическим окладом за неполный месяц и МЗП нужно выплачивать на карты сотрудникам или только перечислить доначисленный ЕСВ? Выплата за март аванс была 20.03 (оплачен период с 01.03 по 23.03 включительно), а в отпуск за свой счет сотрудники ушли 24.03.

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Artigiano писав:
01 квітня 2020, 14:17

Скажите, пожалуйста, а разницу между фактическим окладом за неполный месяц и МЗП нужно выплачивать на карты сотрудникам или только перечислить доначисленный ЕСВ? Выплата за март аванс была 20.03 (оплачен период с 01.03 по 23.03 включительно), а в отпуск за свой счет сотрудники ушли 24.03.
Только перечисляете доначисленный ЕСВ.

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Artigiano писав:
01 квітня 2020, 14:17

Скажите, пожалуйста, а разницу между фактическим окладом за неполный месяц и МЗП нужно выплачивать на карты сотрудникам
а какие проводки Вы сделали при начислении? ;)

Artigiano
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 12
З нами з: 12 червня 2019, 12:56
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Artigiano »

Ребекка писав:
01 квітня 2020, 14:50
Artigiano писав:
01 квітня 2020, 14:17

Скажите, пожалуйста, а разницу между фактическим окладом за неполный месяц и МЗП нужно выплачивать на карты сотрудникам
а какие проводки Вы сделали при начислении? ;)
Я ФОП, проводки не делаю :) :oops:

Пчела
Гуру
Гуру
Повідомлень: 89
З нами з: 12 червня 2016, 21:33
Дякував (ла): 63 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення Пчела »

КамЛ писав:
27 березня 2020, 08:07
Denis@@@ писав:
27 березня 2020, 08:01
Как отразить месяц за свой счет в отчете по ЕСВ?
В колонке "Кол-во дней без сохранения зарплаты" укажете просто кол-во дней отпуска без содержания, а в колонке "Кол-во дней нахождения в труд. отношениях" поставите, как обычно, полное кол-во дней в месяце. Там, где зарплата и сумма ЕСВ - нули.
Подскажите пожалуйста. За март графу 14 заполнять, если отработано 16 дней. А 15 дней - это отпуск без сохранения зп. Есв доначисляю до мин. или 14 графу заполнять уже в апреле?

Denis@@@
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1836
З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
Дякував (ла): 889 разів
Подякували: 105 разів

Повідомлення Denis@@@ »

Добрый день. Подскажите пожалуйста а можно директора совместителя отправить в отпуск за свой счет по карантину? Если да то как это оформить ?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Пчела писав:
04 квітня 2020, 15:24
КамЛ писав:
27 березня 2020, 08:07
Denis@@@ писав:
27 березня 2020, 08:01
Как отразить месяц за свой счет в отчете по ЕСВ?
В колонке "Кол-во дней без сохранения зарплаты" укажете просто кол-во дней отпуска без содержания, а в колонке "Кол-во дней нахождения в труд. отношениях" поставите, как обычно, полное кол-во дней в месяце. Там, где зарплата и сумма ЕСВ - нули.
Подскажите пожалуйста. За март графу 14 заполнять, если отработано 16 дней. А 15 дней - это отпуск без сохранения зп. Есв доначисляю до мин. или 14 графу заполнять уже в апреле?

За март в гр.14 ставите фактическое кол-во мартовских дней, которое работник был в отпуске без сохранения з/платы, а в графе 15 - кол-во календарных дней пребывания в трудовых отношениях (31 день).

За апрель в графе 14 поставите то кол-во дней в отпуске без содержания, которые приходятся на апрель.

Например, человек в отпуске с 23 марта по 05 апреля: в отчете за март в графе 14 поставите - 9, в отчете за апрель - 5.

Відповісти

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”