Buhgalter911

Ребятки, у меня возник вопросик. В апреле сотрудник работал по совместительству, в мае он на той же должности перешел на основное место работы, мне в отчете ЕСВ в таблице 5 нужно его вносить?

Наталья__1982 писав:Ребятки, у меня возник вопросик. В апреле сотрудник работал по совместительству, в мае он на той же должности перешел на основное место работы, мне в отчете ЕСВ в таблице 5 нужно его вносить?

ДУмаю нет, просто будет единичка стоять в "трудовой книжке". Он же к Вам был принят на работу давно.

Считаю, что нужно, ведь у него появляется запись в трудовой о переводе на основное место работы (практически равносильно приёму на работу) и в табл.6 ознака наявности труд.книжки станет 1 вместо 0.

Если исходить из диаметральной противоположности ответов, то лучше проконсультироваться в своём ПФ, а заодно и в ГНИ - как 1ДФ заполнять - тоже с датой приёма?#dntknw#

Ир4ик писав:

Наталья__1982 писав:Ребятки, у меня возник вопросик. В апреле сотрудник работал по совместительству, в мае он на той же должности перешел на основное место работы, мне в отчете ЕСВ в таблице 5 нужно его вносить?

ДУмаю нет, просто будет единичка стоять в "трудовой книжке". Он же к Вам был принят на работу давно.

вот меня смущает то, что он принимался без трудовой и я получается буду ставить с мая единичку никак не уведомив ПФ#dntknw#

Тот самый гость писав:Считаю, что нужно, ведь у него появляется запись в трудовой о переводе на основное место работы (практически равносильно приёму на работу) и в табл.6 ознака наявности труд.книжки станет 1 вместо 0.

вот-вот, я тоже думаю, что нужно, блин, грызут меня сомнения#dntknw#

Наталья__1982 писав:

Тот самый гость писав:Считаю, что нужно, ведь у него появляется запись в трудовой о переводе на основное место работы (практически равносильно приёму на работу) и в табл.6 ознака наявности труд.книжки станет 1 вместо 0.

вот-вот, я тоже думаю, что нужно, блин, грызут меня сомнения#dntknw#

Так позвони в пенсионный и спроси, там, вроде, еще нормальные люди встречаются.#ok#

Наталья__1982 писав:

Тот самый гость писав:Считаю, что нужно, ведь у него появляется запись в трудовой о переводе на основное место работы (практически равносильно приёму на работу) и в табл.6 ознака наявности труд.книжки станет 1 вместо 0.

вот-вот, я тоже думаю, что нужно, блин, грызут меня сомнения#dntknw#

А я думаю не надо. У меня, когда сотрудница фамилию меняла, я же не принимала ее с новой фамилией. Просто в табл. 6 указала вместо старой, новую ( Мне так мой инспектор сказала). А вы вместо 0 поставите 1.

Ир4ик писав:

Наталья__1982 писав:

Тот самый гость писав:Считаю, что нужно, ведь у него появляется запись в трудовой о переводе на основное место работы (практически равносильно приёму на работу) и в табл.6 ознака наявности труд.книжки станет 1 вместо 0.

вот-вот, я тоже думаю, что нужно, блин, грызут меня сомнения#dntknw#

Так позвони в пенсионный и спроси, там, вроде, еще нормальные люди встречаются.#ok#

перезвоню после обеда, потом сообщу, может кому-то пригодится))

Позвонила в ПФ - сказали, что не надо в 5 Таблице ничего показывать, просто в 6 додатке указать, что человек уже с трудовой.

Яночка писав:А В Додатке 7 о несчастном случае, в таблице нужно показывать зарплату за предыдущие месяцы работы?

Пишете месяцы и зпл, на основании которых начисляете б/л, в третьей колонке ставьте календарные дни.