Buhgalter911

Max_818 писав:Человека уволили 6 мая и начисления у него зарплатчики начислили следующие:

1 строка: 321,26
2 строка: -321,6

Как такое дело отобразить в отчете ? Или проще его подать с пустой строкой в з/п с 6 календарными днями ?

а що таке -321,6?

иск писав:подскажите пожалуйста были начислены в апреле отпускные(в отпуск чел.ушел с 01/05), и з/плата эти суммы пошли в отчет за апрель 2015 , в мае ему начислена з/п за 5 дн 680 грн., начисление я должна произвести с 1218 и в табл.6 показать двумя строками и ли с 680?

Выше мой пост почитайте.
отпускные за май + та з/п, которая начислена за май. если эта сумма больше мин.з/п, тогда ничего доначислять не надо

eMelya писав:

Ланушка писав:

Natalya_L писав: Сформувати у Freezvit, подати можна через сонату, демо-медок

Спасибо за ответ. Через эту программу я могу сформировать отчет в формате pfz и на флешке подать в налоговую?

Можно попробовать, если уверены, что всё без ошибок.

Вчера сдала в окошко. Долго смотрели на отчет, но приняли) #dance#

Яночка писав:Коллеги, вы галочку "так" по внешним совместителям по поводу неполного рабочего времени ставите ?

В Пенсионном фонде сказали - не нужно, если этот факт нигде не прописан (в приказе по предприятию или в договоре с сотрудником). Если есть приказ о принятии работника по совместительству - это не то.
В налоговой в отделе ЕСВ один раз сказали - нужно! Второй раз сказали, четких разъяснений по этому поводу в порядке пока нет. Но и последствий от наличия/отсутствия галочки тоже нет.

Короче, я к чему - я галочки поставила! Руководствуясь мыслью - всем, кто работает не полный день, галочка нужна.#g_crazy#

Natalenna писав:

Max_818 писав:Человека уволили 6 мая и начисления у него зарплатчики начислили следующие:

1 строка: 321,26
2 строка: -321,6

Как такое дело отобразить в отчете ? Или проще его подать с пустой строкой в з/п с 6 календарными днями ?

а що таке -321,6?

История такая, что он оставался организации еще должен, деньги через кассу вернул, но провести это надо как-то было !

optimal писав:Подскажите с договорами гражданскими, пишет:
пришла квитанция 2, предлагает выбрать тип нарахування, 2,3 или 13,
и дополнительно создать строку с кодом 13,
как правильно чтоб отчет приняли, в медке?

Посмотрите пост 7 на 5 странице.
Я заполнила таблицу 5 принят 01.05 уволен 31.05, все прошло.

Добрый день! Очень интересующий вопрос, ответ на который я не могу нигде найти... Если отпускные переходящие за 6 месяц отображаются в таблице 6 отдельной строкой меньше минимальной зп, то в колонке 19 таблицы 6 напротив суммы отпускных должна отображаться разница?#help#

akta писав:Добрый день! Очень интересующий вопрос, ответ на который я не могу нигде найти... Если отпускные переходящие за 6 месяц отображаются в таблице 6 отдельной строкой меньше минимальной зп, то в колонке 19 таблицы 6 напротив суммы отпускных должна отображаться разница?#help#

вверх по странице пройдите, 2 раза сегодня отвечала

ArinaArina писав:

иск писав:подскажите пожалуйста были начислены в апреле отпускные(в отпуск чел.ушел с 01/05), и з/плата эти суммы пошли в отчет за апрель 2015 , в мае ему начислена з/п за 5 дн 680 грн., начисление я должна произвести с 1218 и в табл.6 показать двумя строками и ли с 680?

Выше мой пост почитайте.
отпускные за май + та з/п, которая начислена за май. если эта сумма больше мин.з/п, тогда ничего доначислять не надо

объясните пожалуйста немного туплю , если в отчете за апрель я показала отпускные в табл.6 1600,00 тип начисления 10 05.2015, то в отчете за май показываю начисленную з/п за 5 дн. мая в размере 680,00 и из этой суммы начисляю ЕСВ и удерживаю ЕСВ?

Max_818 писав:

Natalenna писав:

Max_818 писав:Человека уволили 6 мая и начисления у него зарплатчики начислили следующие:

1 строка: 321,26
2 строка: -321,6

Как такое дело отобразить в отчете ? Или проще его подать с пустой строкой в з/п с 6 календарными днями ?

а що таке -321,6?

История такая, что он оставался организации еще должен, деньги через кассу вернул, но провести это надо как-то было !

По-моему, долги (и их возврат) к начислениям никакого отношения не имеют. (Если конечно это долг не в результате перерасчета начисленного дохода. Я бы проверила на всякий случай, какие проводки по строке "-321,6".)
А так, человеку начислили зпл за 6 дней, удержали/начислили ЕСВ - вот это и отображайте в отчете.

иск писав:

ArinaArina писав:

иск писав:подскажите пожалуйста были начислены в апреле отпускные(в отпуск чел.ушел с 01/05), и з/плата эти суммы пошли в отчет за апрель 2015 , в мае ему начислена з/п за 5 дн 680 грн., начисление я должна произвести с 1218 и в табл.6 показать двумя строками и ли с 680?

Выше мой пост почитайте.
отпускные за май + та з/п, которая начислена за май. если эта сумма больше мин.з/п, тогда ничего доначислять не надо

объясните пожалуйста немного туплю , если в отчете за апрель я показала отпускные в табл.6 1600,00 тип начисления 10 05.2015, то в отчете за май показываю начисленную з/п за 5 дн. мая в размере 680,00 и из этой суммы начисляю ЕСВ и удерживаю ЕСВ?

из з/п 680. и доначислять до минималки не надо, т.к. месячный доход сотрудника за май 1600+680, что больше минималки