Buhgalter911

_Елена_ писав:

blize писав:

_Елена_ писав:Подскажите пожалуйста кто делал отчет в Freezvit. Где в заполнении отчета ставится средняя зарплата за 2014г. и среднемесячная численность за 2014г. Не могу никак найти. В печатной форме получается, что стоят нули, и не могу их исправить.

Это программа только для тех, кто не применяет понижающий коэффициент! В других случаях она не поможет.

Я не применяю понижающий коэффициент. Нужно ли в этом случае указывать среднюю зарплату и среднемесячную численность за 2014г.?

Илга писав:Подскажите пожалуйста : как в 1-С (7.7) начислять зарплату за май и отпускные за июнь и июль? Вместе, в одной ведомости? Или разбивать эту сумму отдельно по месяцам, в отдельные расчетные ведомости?
Заранее спасибо!

blize писав:

marinna_90 писав:

marinna_90 писав:А сред зп за 2014 год указывать только, если использую понижующий коеф?

Подскажите. плиииз!

Да!

blize писав:

Илга писав:Подскажите пожалуйста : как в 1-С (7.7) начислять зарплату за май и отпускные за июнь и июль? Вместе, в одной ведомости? Или разбивать эту сумму отдельно по месяцам, в отдельные расчетные ведомости?
Заранее спасибо!

Отпускные за июнь я начисляю в документе з/п за июнь, который создаю в конце месяца. Соответственно, отпускные за июль - в июльском документе.
А выдаю, например, 1 июня - всю сумму в одной ведомости. Начисления и удержания по отпускным рассчитываю отдельно, в Экселе.

ArinaArina писав:

Илга писав:Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в заполнении отчета по ЕСВ. Отпускные за июнь и июль начислены в мае , они ниже минимальной З/п. Как вносить их в отчет, в ведомость № 6 ? Под кодом 10 ? В июле выходит 3 дня отпуска (переходящий отпуск) , нужно ли делать доначмсление ЕСВ в отчете отдельной строкой за июль?
Как заполнить отпуск по июню и июлю ? Отдельной строкой, под кодом 10 с доначисленияи ?
Заранее спасибо!

с кодом 10.
1-й вариант отпускные в майском отчете отражать не надо. июньскую часть Вы отразите в июньском. и с мин з/п Вы будите сравнивать всю сумму начислений отпускные + з/п за отработанные дни. если эта ОБЩАЯ сумма больше мин.з/п тогда доначисление не требуется. Тоже самое и по июлю.2-й вариант: отпускные показываете в майском отчете, отдельно за июнь и июль. а нужно ли доначислять до мин.з/п будет видно по итогам июня и июля, когда Вы посчитаете общую сумму за месяц зп/+отпуск.
точно также, как Вы плюсуте з/п и отпуск для определения возможности применения НСЛ. Вы рассматриваете общий мес.доход, а не отдельно отпуск, а отдельно з/п. Так и тут.
1-й вариант удобней и наглядней

akta писав:

blize писав:

marinna_90 писав: Подскажите. плиииз!

Да!

а где такое указано? В каком документе можно об этом почитать?

Лагню4ка писав:

blize писав:

Илга писав:Подскажите пожалуйста : как в 1-С (7.7) начислять зарплату за май и отпускные за июнь и июль? Вместе, в одной ведомости? Или разбивать эту сумму отдельно по месяцам, в отдельные расчетные ведомости?
Заранее спасибо!

Отпускные за июнь я начисляю в документе з/п за июнь, который создаю в конце месяца. Соответственно, отпускные за июль - в июльском документе.
А выдаю, например, 1 июня - всю сумму в одной ведомости. Начисления и удержания по отпускным рассчитываю отдельно, в Экселе.

А ТАК можно?! То есть как можно выдать отпускные при этом начислить их аж через месяц?

КРисс писав:Подскажите пожалуйста необходимо за май доперечислить0,2 коп с авансом за июнь,необходимо в платежке расписать что 0.2 коп это за май?

blize писав:

Лагню4ка писав:

blize писав: Отпускные за июнь я начисляю в документе з/п за июнь, который создаю в конце месяца. Соответственно, отпускные за июль - в июльском документе.
А выдаю, например, 1 июня - всю сумму в одной ведомости. Начисления и удержания по отпускным рассчитываю отдельно, в Экселе.

А ТАК можно?! То есть как можно выдать отпускные при этом начислить их аж через месяц?

Я начисляю и плачу налоги до выдачи. В 1С провожу в конце месяца.[/quote]
Ну а в отчет как у Вас идет?