Buhgalter911

Лагню4ка писав:

blize писав:

Лагню4ка писав: А ТАК можно?! То есть как можно выдать отпускные при этом начислить их аж через месяц?

Я начисляю и плачу налоги до выдачи. В 1С провожу в конце месяца.[/quote]
Ну а в отчет как у Вас идет?

В отчет по ЕСВ? З/п за май - в майский отчет, отпускные за июнь - в июньском.

sergey2015 писав:Практиканти на підприємстві. Заключений договір на навчально-виробничу практику.

Як їх потім показувати в 1ДФ і в ЄСВ, якщо вони не рахуються працівниками і ЄСВ ненараховується і неутримуєтьс??

blize писав:

Лагню4ка писав:

blize писав: Я начисляю и плачу налоги до выдачи. В 1С провожу в конце месяца.[/quote]
Ну а в отчет как у Вас идет?

В отчет по ЕСВ? З/п за май - в майский отчет, отпускные за июнь - в июньском.

Логично))
Так значит...Если человек пошел в отпуск, напр. 24 мая. Вы начисляете ему в мае зпл и отп. за май. При этом выдаете зпл за май и отпускные за май и июнь (кот. по сути еще не начислены, только в черновике для себя?) Т.е. ведомость выплаты опережает ведомость начисления? Как и с авансом... сори, просто интересен сам процесс и что за чем!

Лагню4ка писав:

blize писав:

Лагню4ка писав: В отчет по ЕСВ? З/п за май - в майский отчет, отпускные за июнь - в июньском.

Логично))
Так значит...Если человек пошел в отпуск, напр. 24 мая. Вы начисляете ему в мае зпл и отп. за май. При этом выдаете зпл за май и отпускные за май и июнь (кот. по сути еще не начислены, только в черновике для себя?) Т.е. ведомость выплаты опережает ведомость начисления? Как и с авансом... сори, просто интересен сам процесс и что за чем!

Да, документ выплаты в 1С опережает начисление. Соответственно, по сч. 661 горят красные минусы) Что в последствии выравнивается)