ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Да.nikolaevna858585 писав:подскажите пожалуйста, работник получил в октябре инвалидность, теперь мне в отчете в таблице 6 указать "категория" - 2 працюючий інвалід? и в таблице 1 "в тому числі працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність, осіб- 1?правильно ли делаю?
спасибочки огромное Вам, очень вовремя!#ok#Яков писав:Добавлю к сказанному marinesko: если работодатель самозанятое лицо, то "инвалидов" в Додатке 4 игнорируем и не отображаем (отображаем как обычных работников)
олечка 83 писав:Добый день, подскажите, если работнику отпускные выплатили в октябре, а в отпуск ушел в ноябре, надо ли отражать в отчете за октябрь или уже в ноябре?
Я вообще к-во дней при доначислениях 13 не ставилаAj писав:Коллеги нужен совет)))
В октябре 2017 у работницы заканчивается больничный по беременности и родам и начинается "3-х летний отпуск". В таблице 5 показала окончание с кодом 5 и начало отпуска с кодом 6. В таблице 6 за 10/2017 показала с кодом 13 доплату до минимального ЕСВ и в графе кол-во дней в трудовых отношениях показала остаток дней октября (10.10 заканчивается больничный, 10 дней октября были показаны в месяце, в котором начислен больничный). Пришла квит № 2
"Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 4. Для ЗО ... в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)"
Или на это не обращаем внимание?? и с отчетом все в порядке?
спасибо!
для меня вопрос остался открытым. Это же не переходящие отпускные,а фактически полноятью за ноябрь,но выплаченные в октябре. Можно ли их показать в октябрьском отчете?Татьяна ТС писав:олечка 83 писав:Добый день, подскажите, если работнику отпускные выплатили в октябре, а в отпуск ушел в ноябре, надо ли отражать в отчете за октябрь или уже в ноябре?
Тогда Вам надо открыть Приказ № 435 от 14.04.2015 г.: IV. Формирование Отчетаelpice писав:для меня вопрос остался открытым. Это же не переходящие отпускные,а фактически полноятью за ноябрь,но выплаченные в октябре. Можно ли их показать в октябрьском отчете?
Вопрос не в том, когда Вы их выплатили, а когда начислили. Начислили в октябре — отображаете в отчёте за октябрь....
9. Таблица 6 приложения 4 к данному Порядку предназначена для формирования страхователем в разрезе каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода) в отчетном месяце. Такие сведения формируются с учетом кодов категорий застрахованных лиц, определенных в приложении 2 к данному Порядку.
...
На одно застрахованное лицо допускается несколько записей в таблице 6 приложения 4 к данному Порядку, если в течение одного отчетного периода застрахованному лицу были осуществлены начисления выплат, в которых отличаются база начисления единого взноса и размеры ставок единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, согласно закону (приложение 2), а также, если начисления осуществлялись за текущие и будущие (отпускные, помощь в связи с беременностью и родами), за прошлые (больничные, временная нетрудоспособность и пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами и начисление сумм заработной платы (дохода) за выполненную работу (оказанные услуги), срок выполнения которых превышает календарный месяц, а также за отработанное время после увольнения с работы или согласно решению суда - средняя заработная плата за вынужденный прогул) периоды.