Buhgalter911

Elenka* писав:Не могу найти - как заполнить отчет ЕСВ в моём случае: уволился работник 28 февраля + компенсацию начислили. Компенсация - отдельной строкой отображается? Пожалуйста - подскажите!!!

одной строчкой суммарно начисления ЗП + компенсация

Добрый вечер, возникла такая ситуация, что отчёты подавались, но не печатались и квитанции соответственно тоже. За 2014г вообще ничего, за 15-16 вытянула номера регистрации отчётов с кабинета, с 1дф та же беда. Может кто подскажет, можно ли в налоговой или тут лучше в ПФ обращаться, как-то получить дубликаты отчётов с какой-то пометкой, что они приняты, или какой-то альтернативный способ подтверждения, что они сдавались? Собираемся ликвидироваться и будет в связи с этим проверка...

добрий день ФОП прийняв з біржі працівника для робіт тимчасовиго характеру терміном з 16.02.2018 по 23.03.2018 на основне місце з тривалістю робочого тижня 40 год. поможіть будьласка зробти звіт по ЄСВ, за лютий, і яку суму ЄСВ заплатити за повний місяць чи за 9 .

як можна законно зменшити суму єсв у такому випадку наприклад табелем робочого часу напрриклад працював у лютому 3 дні а не 9

urikon4 писав:добрий день ФОП прийняв з біржі працівника для робіт тимчасовиго характеру терміном з 16.02.2018 по 23.03.2018 на основне місце з тривалістю робочого тижня 40 год. поможіть будьласка зробти звіт по ЄСВ, за лютий, і яку суму ЄСВ заплатити за повний місяць чи за 9 .

як можна законно зменшити суму єсв у такому випадку наприклад табелем робочого часу напрриклад працював у лютому 3 дні а не 9

Вам не надо экономить, потому что работники отработали в феврале не весь месяц, поэтому доплачивать ЕСВ до минималки не нужно. Тут главное, чтобы их зарплата за один час была не меньше минимальной, то есть 22,41 грн.

Оптимист1 писав:

urikon4 писав:добрий день ФОП прийняв з біржі працівника для робіт тимчасовиго характеру терміном з 16.02.2018 по 23.03.2018 на основне місце з тривалістю робочого тижня 40 год. поможіть будьласка зробти звіт по ЄСВ, за лютий, і яку суму ЄСВ заплатити за повний місяць чи за 9 .

як можна законно зменшити суму єсв у такому випадку наприклад табелем робочого часу напрриклад працював у лютому 3 дні а не 9

Вам не надо экономить, потому что работники отработали в феврале не весь месяц, поэтому доплачивать ЕСВ до минималки не нужно. Тут главное, чтобы их зарплата за один час была не меньше минимальной, то есть 22,41 грн.

а у звіті поставити неповний робочий час і кожень день працювати по 2 год, і відобразити це у табелі?

urikon4 писав:

Оптимист1 писав:

urikon4 писав:добрий день ФОП прийняв з біржі працівника для робіт тимчасовиго характеру терміном з 16.02.2018 по 23.03.2018 на основне місце з тривалістю робочого тижня 40 год. поможіть будьласка зробти звіт по ЄСВ, за лютий, і яку суму ЄСВ заплатити за повний місяць чи за 9 .

як можна законно зменшити суму єсв у такому випадку наприклад табелем робочого часу напрриклад працював у лютому 3 дні а не 9

Вам не надо экономить, потому что работники отработали в феврале не весь месяц, поэтому доплачивать ЕСВ до минималки не нужно. Тут главное, чтобы их зарплата за один час была не меньше минимальной, то есть 22,41 грн.

а у звіті поставити неповний робочий час і кожень день працювати по 2 год, і відобразити це у табелі?

Це ваше право, просто малось на увазі,що в місяці прийняття-звільнення доплата ЄСВ до мін.зарплати не здійснюється...

Девочки-мальчики, а внесли изменения в заполнение ЕСв по инвалидам( в свете чего то там по недоначислению). Что-то весь просмотрела, вроде не менялся на сегодня отчет. сначала сделала, а потом мысль пришла о слухах по изменениям ....

urikon4 писав:добрий день ФОП прийняв з біржі працівника для робіт тимчасовиго характеру терміном з 16.02.2018 по 23.03.2018 на основне місце з тривалістю робочого тижня 40 год.

Вы заключили договор с ЦЗ на возмещение затрат на оплату труда?
Если да и получаете возмещение, то зарплату сотруднику надо указывать не меньше, чем прописано в договоре с ЦЗ; либо откажитесь от возмещения расходов на оплату

*TT* писав:Добрый вечер, возникла такая ситуация, что отчёты подавались, но не печатались и квитанции соответственно тоже. За 2014г вообще ничего, за 15-16 вытянула номера регистрации отчётов с кабинета, с 1дф та же беда. Может кто подскажет, можно ли в налоговой или тут лучше в ПФ обращаться, как-то получить дубликаты отчётов с какой-то пометкой, что они приняты, или какой-то альтернативный способ подтверждения, что они сдавались? Собираемся ликвидироваться и будет в связи с этим проверка...

Попробуйте через электронный кабинет или медок, в налоговую - это на самый крайний случай

urikon4 писав:

Оптимист1 писав:

urikon4 писав:добрий день ФОП прийняв з біржі працівника для робіт тимчасовиго характеру терміном з 16.02.2018 по 23.03.2018 на основне місце з тривалістю робочого тижня 40 год. поможіть будьласка зробти звіт по ЄСВ, за лютий, і яку суму ЄСВ заплатити за повний місяць чи за 9 .

як можна законно зменшити суму єсв у такому випадку наприклад табелем робочого часу напрриклад працював у лютому 3 дні а не 9

Вам не надо экономить, потому что работники отработали в феврале не весь месяц, поэтому доплачивать ЕСВ до минималки не нужно. Тут главное, чтобы их зарплата за один час была не меньше минимальной, то есть 22,41 грн.

а у звіті поставити неповний робочий час і кожень день працювати по 2 год, і відобразити це у табелі?

Або працювати день через три . Проблем з податковою або з пенсійним фондом ніяких не буде. Штрафів?