Buhgalter911

zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, если работник целый месяц был на больничном и никаких начислений по нему в апреле не было, то в таблице 1 включается ли он в "Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період", "Штатна чисельність працівників", "Кількість застрахов. осіб яким нарах випл"?

В середньооблікову і штатну -включаєься; ....нарах виплати" - ні

Tasa писав:

zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, если работник целый месяц был на больничном и никаких начислений по нему в апреле не было, то в таблице 1 включается ли он в "Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період", "Штатна чисельність працівників", "Кількість застрахов. осіб яким нарах випл"?

В середньооблікову і штатну -включаєься; ....нарах виплати" - ні

И в таблице 6 я показываю этого человека и заполняю по нему только "Кількість календарних днів перебування в трудових відносинах" 30 к.д.?

Подскажите, пожалуйста: в ноябре приняли сотрудника на работу, отправили в налоговую "Повидомлення о приянтии на работу", а вот в отчете по ЕСВ забыли в Таблице 5 указать, что сотрудник принят.
Как исправит ошибку? И какой будет штраф?

zxcvbnm писав:И в таблице 6 я показываю этого человека и заполняю по нему только "Кількість календарних днів перебування в трудових відносинах" 30 к.д.?

було раніше 2 рядками - в одному в гр. 15 - 30
у іншому - у графі 13 - дні лікарняного, теж 30
зараз точно не скажу, не бачила на цей рахунок інфу

HelenBuh писав:Подскажите, пожалуйста: в ноябре приняли сотрудника на работу, отправили в налоговую "Повидомлення о приянтии на работу", а вот в отчете по ЕСВ забыли в Таблице 5 указать, что сотрудник принят.
Как исправит ошибку? И какой будет штраф?

У періоді листопад - створюєте звіт ЄСВ перелік таблиць + до нього додаткова табл. 5
штрафу не буде

Подскажите!
Нужно ли сейчас подписывать договор с ПФУ для подачи ЕСВ (дод.4)? Или нужен только договор с Фіскальною службою (и Статистикой потому что мне она нужна) всё?
Знаю, что Картку приєднання для подачі ЄСВ не нужен!

Добрый день! Форумчане нужен совет по заполнению таблиц отчёта #rtfm#
Сотрудница до августа 2018г. должна была находится в отпуске по уходу за ребёнком до З-х лет, но 20/04 пишет заявление по собственному желанию. Комп-ю насчитали , выплатили , всё ок , а вот теперь думаю как мне заполнить отчёт.
Как думаете такой вариант , по таблице 5 #search#
[/img]

А с таблицей 6 , вот так заполнить ... Хотя бы 1 день нахождения в трудовых отношениях приходится ставить т.к. не проходит проверку ((
[/img]

Добрый день!
Только что заметила, что с октября месяца не ставила отметку "ознака нового робочого місця" по сотрудникам (ФОП только в сентябре нанял работников, все рабочие места - новые).
ФОП платит мин зарплату, в ноябре было 2 увольнения, поэтому рассчитывать на "компенсацію фактичних витрат у розмірі 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску за відповідну особу за місяць, за який він сплачений, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України" нет смысла.

Поэтому не могу понять, нужно ли вносить правки в отчеты.

balkolga писав:А с таблицей 6 , вот так заполнить ... Хотя бы 1 день нахождения в трудовых отношениях приходится ставить т.к. не проходит проверку ((
[/img]

[/img]