Buhgalter911

Яночка писав:

Ин писав:

Яночка писав:Подкажите пожалуйста, как в отчете по ЕСВ отразить правильно больничные?
1. Показываются суммы и за счет предприятия и за счет фонда?
2. В таблице 6 двумя строками: зарплату и больничные отдельно?

Двома рядками :всі лікарняні -код 29,з-та -код 1
У табл.1 в рядках 1.3 та 1.4 - вручну ставляться відповідні суми: за рахунок ФСС та під-ва.

Код 29 должен ставиться в колонке "ТИП НАРАХУВАНЬ"? У меня почему-то 29 не ставится, пишет что значение должно быть от 1 до 9. Или я не в ту колонку ставлю?

в колонці 9 КОД КАТЕГОРІЇ ЗО

Помогите пожалуйста, разобраться. При отправке отчета по ЕСВ за август 2011 г. через программу Медок, отчет был отправлен с ошибкой - сумма начисленной зарплаты была указана в колонке 2.1.1, а вот единый взнос в колонку 3.1.1 не попал. Отправили, не обратив внимания. Взнос заплатили в срок, как положено. При сверке с Пенсионным фондом ситуация выяснилась в этом году, в марте. У Пенсионного фонда возникла "переплата" на сумму взноса, не отраженного в отчете. Сотрудники пенсионного посоветовали отобразить сумму в колонке 6.1. "Донараховано". Что мы и сделали. Сейчас проходит проверка пенсионного. Теперь сотрудники фонда настаивают на начислении штрафных санкций с августа2011 по март 2012. Правы ли они? Оплата была произведена вовремя, недоплаты не возникало.

У предпринимателя выплачена зарплата 7 числа.ЕСВ 3,6 оплачен полностью, переплаты нет (все по копейкам). Теперь инспектор настаивает, что нужно удерживать не по каждому сотруднику в отдельности, а потом суммировать, а от общей суммы. Получается на 0,03 копейки нужно перечислить больше. 12 числа перечислено за следующий месяц с добавкой. Легче в отчете прибавить 3 копейки, чем спорить. Не будут ли эти пять дней тянуть за собой штрафы и пеню.Слышала, что где-то написано, что нужно до 20 числа расплатиться. Но возможно это не мой случай. Помогите, пожалуйста, где почитать.

Lyudmila100 писав:У предпринимателя выплачена зарплата 7 числа.ЕСВ 3,6 оплачен полностью, переплаты нет (все по копейкам). Теперь инспектор настаивает, что нужно удерживать не по каждому сотруднику в отдельности, а потом суммировать, а от общей суммы. Получается на 0,03 копейки нужно перечислить больше. 12 числа перечислено за следующий месяц с добавкой. Легче в отчете прибавить 3 копейки, чем спорить. Не будут ли эти пять дней тянуть за собой штрафы и пеню.Слышала, что где-то написано, что нужно до 20 числа расплатиться. Но возможно это не мой случай. Помогите, пожалуйста, где почитать.

Это отчет по ЕСВ?
Удерживается по каждому сотруднику. Пусть инспектор даст Вам почитать, где написано, что от общей суммы. На кого тогда идут эти 3 копейки, если таблица 6 персонально по каждому сотруднику.

Спасибо за быстрый ответ. Была уверена, что делаю все правильно. К тому же еще в том году уточняла в нескольких местах. И в этом же пенсионном говорили делать по каждому. В некоторых месяцах бывает в большую сторону. Все принимали. Теперь начали придумывать. Легче прибавить эти три копейки. Но тогда будет недоплата, т.к. давно все перечислено, но без переплат.12 числа перечисчлили немного больше. Сейчас соглашусь на три копейки, а потом при проверке будет головняк на много. Логично если рассуждать, то ЕСВ3,6 из зарплаты сотрудника, а не от фонда оплаты труда.
Инспектор говорит, что даже крупные предприятия подгоняют на директоре или главном бухгалтере. Но крупные предприятия и проверяют по другому.
При сдаче отчета выскакивает ошибка, что 3,6 не идет от общей суммы зарплаты. Но выскакивает обишка, что нужно проверить численность в отпуске и еще что-то. На эту ошибку инспектор говорит не обращать внимание.

Lyudmila100 писав:Спасибо за быстрый ответ. Была уверена, что делаю все правильно. К тому же еще в том году уточняла в нескольких местах. И в этом же пенсионном говорили делать по каждому. В некоторых месяцах бывает в большую сторону. Все принимали. Теперь начали придумывать. Легче прибавить эти три копейки. Но тогда будет недоплата, т.к. давно все перечислено, но без переплат.12 числа перечисчлили немного больше. Сейчас соглашусь на три копейки, а потом при проверке будет головняк на много. Логично если рассуждать, то ЕСВ3,6 из зарплаты сотрудника, а не от фонда оплаты труда.
Инспектор говорит, что даже крупные предприятия подгоняют на директоре или главном бухгалтере. Но крупные предприятия и проверяют по другому.
При сдаче отчета выскакивает ошибка, что 3,6 не идет от общей суммы зарплаты. Но выскакивает обишка, что нужно проверить численность в отпуске и еще что-то. На эту ошибку инспектор говорит не обращать внимание.

У меня тоже всегда принимали. Это, наверное ,новые веяния какие-то. Они же теперь на штрафах помешанные.
Попросите пусть скажет где это можно прочитать. А то сегодня она говорит одно, завтра - другое. Где это написано.
Я заполняю отчет в МЕДке . Считается по каждому сотруднику.

cometa писав: У меня тоже всегда принимали. Это, наверное ,новые веяния какие-то. Они же теперь на штрафах помешанные.
Попросите пусть скажет где это можно прочитать. А то сегодня она говорит одно, завтра - другое. Где это написано.
Я заполняю отчет в МЕДке . Считается по каждому сотруднику.

Совершенно справедливо! Какая сумма удержаний указана в табл.6, именно столько удерживается и перечисляется. А все эти разговоры - или от некомпетентности или в расчете на слабонервный контингент страхователей...

Спасибо за ответы. Напишу, может кому пригодиться.
В другом районе ПФ по телефону сказали, что лучше подогнать. Вернее применила инспектор слово округлить по какому-то человеку, чтоб совпало с 3,6 от общей суммы.
В отделе доходов ПФ сказали, что главное расчитаться до 20 числа. Дальше программа считает пеню и недоимку. 20 числа можно, но с утра. (смотря как банк перечисляет). Несколько копеек программа не замечает, т.к. начисления пеня и недоимки маленькие. Короче сказала, что если несколько дней этих копеек не было перечислено, но не страшно.
Знакомая сдает в МЕДок. Говорит, что не замечала куда округляется. Там само все делает как надо. Другая знакомая всегда подгоняла. В государственной организации тоже сказали, что подгоняют.
Решила подогнать. Т.е. взять 3,6 от общей суммы. И на сотрудниках подогнать. Зато при сдаче выскочило новое предупреждение.Общая зарплата меньше или равна минимальной Инспектор сказала, что это сегодня появилось и у них было совещание по этому поводу. Зарплата у всех минимальная. Приняла.
Popen на 100% прав. Бывает сама себе голову забьешь.Уверенность- сила.

Подскажите, "виплачено заробітньої плати всього" - это грязными, или чистыми???

SkodnaYA писав:Подскажите, "виплачено заробітньої плати всього" - это грязными, или чистыми???

Я всегда ставлю "чистыми" по платежным ведомостям.