ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Что то я заработался. У меня одни ходил в отпуск на весь сентябрь, др. сотрудник на весь октябрь. А в голове все перемешалось.
Скасовуючу и початкову за предыдущие периоды можно делать в том случае, если это не касается денежных показателей (исправить цифру в коде, исправить отчество, исправить гражданство, исправить наличие/отсутствие трудовой книжки, и т.д.). ВСЁ, что касается начислений (доначислений, сторнирований) отражается в таблице 6 текущего периода с указанием отдельными строками предыдущих периодов (соответственно — затем указывается в таблице 1). Например, в таблице 6 за ноябрь указываете отдельными строками доначисления, сторнирования за июль, потом за август и т.д. При этом в колонке 10 используются коды типов нарахувань (расшифровка указана в примечаниях к таблице 6). В некоторых случаях используют исправления с помощью внесения отрицательных значений (например: сторнирование "перегулянных" отпускных). Более подробно в п.5 разд. (который отсылает на п.9 раздела IV).Ольга1811 писав: ↑15 грудня 2020, 14:14Добрый день. Помогите,пожалуйста, разобраться,как правильно исправить отчет: в апреле все сотрудники находились в отпуске за свой счет (в связи с карантином), что бы не терять их страховой стаж ФОП делал доплату до минимального страхового взноса.В таблице 6 ставил только доплату (13), соответственно , так как не было начислено хоть 1 грн з/п , в стаж эта доплата ни кому не пошла. Делаю скасовуючу и початкову с разбивкой на з/п и доплату в медке - медок выдает ошибку,что нужно заполнять по 1 человеку 1 строчку. Сейчас у него наемных нет
Как правильно исправить ,через скасовуючи или брать и заполнять таблицу 6 декабрем и указывать в них - и делать разбивку?уже сил нет
Спасибо большое!Яков писав: ↑15 грудня 2020, 21:05Скасовуючу и початкову за предыдущие периоды можно делать в том случае, если это не касается денежных показателей (исправить цифру в коде, исправить отчество, исправить гражданство, исправить наличие/отсутствие трудовой книжки, и т.д.). ВСЁ, что касается начислений (доначислений, сторнирований) отражается в таблице 6 текущего периода с указанием отдельными строками предыдущих периодов (соответственно — затем указывается в таблице 1). Например, в таблице 6 за ноябрь указываете отдельными строками доначисления, сторнирования за июль, потом за август и т.д. При этом в колонке 10 используются коды типов нарахувань (расшифровка указана в примечаниях к таблице 6). В некоторых случаях используют исправления с помощью внесения отрицательных значений (например: сторнирование "перегулянных" отпускных). Более подробно в п.5 разд. (который отсылает на п.9 раздела IV).Ольга1811 писав: ↑15 грудня 2020, 14:14Добрый день. Помогите,пожалуйста, разобраться,как правильно исправить отчет: в апреле все сотрудники находились в отпуске за свой счет (в связи с карантином), что бы не терять их страховой стаж ФОП делал доплату до минимального страхового взноса.В таблице 6 ставил только доплату (13), соответственно , так как не было начислено хоть 1 грн з/п , в стаж эта доплата ни кому не пошла. Делаю скасовуючу и початкову с разбивкой на з/п и доплату в медке - медок выдает ошибку,что нужно заполнять по 1 человеку 1 строчку. Сейчас у него наемных нет
Как правильно исправить ,через скасовуючи или брать и заполнять таблицу 6 декабрем и указывать в них - и делать разбивку?уже сил нет
Главное, чтобы правильно было написано в самом последнем отчете, где будет фигурировать этот работник, т.к. в Пенс.фонде информация почему-то "садится" по последнему поданному отчету. У меня так неправильно по нескольким работникам предыдущий бухгалтер отчеты сдавала несколько лет. Потом я просто подала правильный отчет с правильными ФИО в месяце увольнения каждого работника, хотя можно и раньше, когда выявилась ошибка.Лариса М писав: ↑28 грудня 2020, 15:49Подскажите, пожалуйста, кто в курсе. В скасовуючій умудрилась сделать ошибку. Вместо е написала є в имени ( сотрудник иностранец) Как исправить? Пробовала еще одну скасовуючу ( на первоначальную початкову)- не приняло, пробовола с ошибкой скасовуючу а початкову правильно- не приняло. Не могу такую информацию найти, как исправить .
Если в "базу" затянуло этого иностранца с ошибкой, то опять создаёте пакет "скасуючий" табл.6 и также по табл. 5 (если работник уже уволен): перечень, скасуюча (с є в имени), початкова (с е в имени).Лариса М писав: ↑28 грудня 2020, 15:49Подскажите, пожалуйста, кто в курсе. В скасовуючій умудрилась сделать ошибку. Вместо е написала є в имени ( сотрудник иностранец) Как исправить? Пробовала еще одну скасовуючу ( на первоначальную початкову)- не приняло, пробовола с ошибкой скасовуючу а початкову правильно- не приняло. Не могу такую информацию найти, как исправить .
Місяцем виявлення помилки показуєте донарахування. В звітності за грудень.Аджияска писав: ↑14 січня 2021, 11:43Добрый день! Как исправить ошибку в отчете за ноябрь 2020 по уволенному сотруднику? Зарплата в отчете показа правильно - меньше минималки (человек на 0,5 ставки), а вот доначисление до минимальной показали меньше. Как теперь по уволенному доначислить разницу между мин.ЗП и фактической?
В отчете за декабрь показала доначисление за ноябрь и в столбце 10 таб. 6 указала тип нарахування - 1 (виплаты после увольнения), но Медок выдает ошибку - нет доначисления ЗП, значит нельзя доначислять разницу между мин ЗП и фактической. Но ведь ЗП нам не надо доначислять, она в отчете показана правильноNelli-Nelli писав: ↑14 січня 2021, 11:58Місяцем виявлення помилки показуєте донарахування. В звітності за грудень.Аджияска писав: ↑14 січня 2021, 11:43Добрый день! Как исправить ошибку в отчете за ноябрь 2020 по уволенному сотруднику? Зарплата в отчете показа правильно - меньше минималки (человек на 0,5 ставки), а вот доначисление до минимальной показали меньше. Как теперь по уволенному доначислить разницу между мин.ЗП и фактической?