Buhgalter911

vakula1 писав:Здравствуйте форумчане!
Хотела бы поделится информацией и утвердитца в своих расчетах коэфициэнта ЕСВ
1. Друга умова застосування понижаючого коефіцієнта. - Після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу складе не менше ніж у 2014 році
Якщо вона НЕ ВИКОНУЄТЬСЯ чи має право юридична особа на застосування понижаючого коефіцієнта, якщо розрахує його зворотнім способом:
тобто необхідно середньомісячний платіж за 2014 рік поділити на базу нарахування єдиного внеску на одну застраховану особу у звітному місяці та помножити на 100 – отримаємо % розмір єдиного внеску.
як описано в листі ДФСУ від 09.04.15 №12518/7/99-99-17-03-01-17
http://sfs.gov.ua/zakonodavstvo/ediniy- ... 63656.html
2. При розрахунку понижуючого коефіцієнта чи враховувати до показників - база нарахування на одну особу, кількість застрахованих осіб та середній платіж ЄСВ як за 2014 так і поточний місяць - інвалідів та їх заробітну плату? Слідуючи з змісту вище вказаного листа ДФСУ к-сть інвалідів та їх з/п в розрахунок не повинні входити?
А Як розраховуєте ви?
Дякую

По першому питанню: Якщоумова НЕ ВИКОНУЄТЬСЯ юридична особа не має права на застосування понижаючого коефіцієнта.
По другому питанню:кількість інвалідів та їх зарплата не враховуються в розрахунок

Елена_П писав:

Тюша писав:

Viktori писав: Очень актуально. Письмо по старым/недействующим условиям. Наверное месяца через 3 выдадут новые разъяснение по мартовскому закону. Будем ждать.

А главное-мне очень интересно, многие ли фирмы могли воспользоваться снижением ЕСВ. Отзовитесь. Какая экономия?

Налоговая выпустила слайды на тему изменений в ЕСВ https://yadi.sk/i/9P6Qva38gKeju

Мы пользуемся понижающим коэффициентом. Но самое интересное,что повысив зарплату чуть более чем на 20% получается понижающий коэффициент,а при повышении на 40% нет. Пример из видео:
1218грн.зарплата за 2014г.*0,37(ставка)=450,66грн.ЕСВ;
1500грн.зарплата за 2015г.(1500/1218=23,15%повышение). Коэффициент-1218/1500=0,812. Ставка-37*0,812=30,044.Сумма ЕСВ=1500*0,30044=450,66грн.-получается.
1700грн. зарплата за 2015г.(1700/1218=39,57%повышение). Коэффициент-1218/1700=0,716. Ставка-37*0,716=26,492. Сумма ЕСВ=1700*0,26492=450,36грн.-не получается.

Уважаемые коллеги! Сегодня услышала информацию, что при снижении численности в 2015г. по сравнению с 2014г. Коэффициент применять нельзя! Кто-нибудь такое знает? И еще вопрос. На предприятии работают люди по трудовым соглашениям(договор ГПХ). При исчиеслении показателей за 2014г. мы их включаем в расчет базы, средней численности и среднего платежа. Так? А понижающий коэффициент к таким работникам применяется? Еще. Сегодня пыталась узнать в банке как приписывать платежки по ЕСВ, если есть коэффициент. Говорят о каких-то справках с налоговой. Кто пользуется - поделитесь формулировкой!

elsssa писав:Уважаемые коллеги! Сегодня услышала информацию, что при снижении численности в 2015г. по сравнению с 2014г. Коэффициент применять нельзя! Кто-нибудь такое знает? И еще вопрос. На предприятии работают люди по трудовым соглашениям(договор ГПХ). При исчиеслении показателей за 2014г. мы их включаем в расчет базы, средней численности и среднего платежа. Так? А понижающий коэффициент к таким работникам применяется? Еще. Сегодня пыталась узнать в банке как приписывать платежки по ЕСВ, если есть коэффициент. Говорят о каких-то справках с налоговой. Кто пользуется - поделитесь формулировкой!

В формулировках о назначении платежа изменений нет , даже если вы применяете пон коэф. Справки для банков отменили еще в феврале. Иногда налоговая просит писать письма о применении коэф.

elsssa писав:Уважаемые коллеги! На предприятии работают люди по трудовым соглашениям(договор ГПХ). При исчислении показателей за 2014г. мы их включаем в расчет базы, средней численности и среднего платежа. Так? А понижающий коэффициент к таким работникам применяется?

Да. Применяется. 34,7% умножаете на соответствующий коэффициент и получаете новую ставку. Точно также и с больничными.

Кто знает? Помогите, подскажите: На предприятии применяем пониж.коэфициент. Средне списочная численность за 2014 год - 10 чел. В 2015 году приняли еще - 10 чел. Двоих забрали на АТО. Можем ли мы принять на работу вместо этих двоих еще 2 человека и при этом применять пониж. коэф.?

Доброго дня, скажіть будь-ласка, як застосовується понижуючий коефіцієнт при перехідних відпустках? Заробітна плата та відпускні поточного місяця більше мінімальної, відпустка майбутнього періоду та очікувана зарплата за цей період також.

Підскажіть, понижуючий коефіцієнт стосується бюджетників. коефіцієнт нарахування 36,3% В травні виповнились всі три вимоги (за рахунок відпускних)

ylia4853 писав:Підскажіть, понижуючий коефіцієнт стосується бюджетників. коефіцієнт нарахування 36,3% В травні виповнились всі три вимоги (за рахунок відпускних)

вот здесь все хорошо расписано о коефициенте с примерами http://id.factor.ua/articles/byhned-art ... -novatsii/

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, при расчете понижающего коэфициента получается следующее:
- Середня база ЄСВ - 1375,00
- Середня база ЄСВ за 2014 рік - 1329,17
- Середня к-сть ЗО за м-ць - 2
- Середня к-сть ЗО за 2014р - 2

1. Ріст середньої бази ЄСВ Розмір - 3,45 УМОВА не менш 20%
2. Середній страховий платіж на одну людину - Розмір - 488,90 УМОВА не менш середнього платежу за 2014р (в 2014 -488,73)
3. Кількість застрахованих осіб Розмір - 2 УМОВА Перевищує показник не біль 2 раз 2)

Расчитываю в программе 1С,получается стоят галочки возле 2 и 3 условия. 1 условие - пустая клеточка.а понижающий коэфициент получается -0,9670.Получается я не имею права на понижающий коэфициент,так как не выполнено одно из трех условий, так почему же он у меня считается?? может у кого то было такое?? применять его или не применять??? извините,может где то и обсуждался этот вопрос, все перелопатила, а ответ не найду. Спасибо.