Buhgalter911

Я теж умовила своїх директорів (три фірми)нараховувати з.пл. більше ніж мінімалка, а не відповідно відпрацьованого часу ( всі працюють неповний робочий день), і в мене мороки менше, і людям краще. А тепер ще й виявилось, що моя лінь оправдана, Яка я розумничка.

Подскажите, если сотрудник принят в средине месяца по основному месту работы.
на неполный рабочий день 2 часа (0,25 от минимальной зп).
В месяце принятия не нужно же доплачивать ЕСВ до миним.?

READYN писав:Подскажите, если сотрудник принят в средине месяца по основному месту работы.
на неполный рабочий день 2 часа (0,25 от минимальной зп).
В месяце принятия не нужно же доплачивать ЕСВ до миним.?

нет

доброе утро, подскажите, в 1 с 7 ЗИК как поставить минимальную базу на ЕСВ 1378??

Если сотрудница вышла из декретного отпуска 21 сентября, оклад - 3400,00, но за 8 отработанных дней з/п - 1237, начислние ЕСВ с 1378 или с 1237 ?

jl1985 писав:Если сотрудница вышла из декретного отпуска 21 сентября, оклад - 3400,00, но за 8 отработанных дней з/п - 1237, начислние ЕСВ с 1378 или с 1237 ?

с 1378

Коллеги, у меня вопрос по уволенным сотрудникам до 20.09.2015г.


До момента вступления в силу закона об изменениии минималки с 01.09.2015 был уволен сотрудник с ЗП больше 20706грн.

Налоги с него были удержаны, исходя из граничной суммы на тот момент по удержанию ЕСВ : 1218*17=20706 грн.

ЕСВ "Сверху" я доплатила по новой минимальной ЗП.

Ачто делать с удержаниями ? Пересчитывать ли ЕСВ по ставке 3,6% и как следствие изменится сумма НДФЛ?

Olenkabuh писав:Коллеги, у меня вопрос по уволенным сотрудникам до 20.09.2015г.


До момента вступления в силу закона об изменениии минималки с 01.09.2015 был уволен сотрудник с ЗП больше 20706грн.

Налоги с него были удержаны, исходя из граничной суммы на тот момент по удержанию ЕСВ : 1218*17=20706 грн.

ЕСВ "Сверху" я доплатила по новой минимальной ЗП.

Ачто делать с удержаниями ? Пересчитывать ли ЕСВ по ставке 3,6% и как следствие изменится сумма НДФЛ?

думаю, нужно делать перерасчет, удержание ЕСВ и НДФЛ пересчитать.
Враховуючи вище викладене, розмір прожиткового мінімуму, при утриманні податків із заробітної плати, зокрема утримання ЄСВ, з нарахованої фізичній особі за відпрацьований час з 1 вересня 2015 року становить 1378 гривень.

Источник: http://buhgalter911.com/Res/Zakoni/Pism ... 78565.aspx
© Buhgalter911.com

Коллеги, такой вопрос- у работника оклад- 1380 с 01.09.15, отработал неполный м-ць/09/ насчитано 1254,55, мне нужно доплачивать налог ЕСВ 36,8% за разницу между минималкой и насчитанной з/п?

Подскажите,пожалуйста SOS Коллеги, такой вопрос- у работника оклад- 1380 с 01.09.15, отработал неполный м-ць/09/ насчитано 1254,55, мне нужно доплачивать налог ЕСВ 36,8% за разницу между минималкой и насчитанной з/п?