Buhgalter911

Предлагаю в этой теме обсуждать вопросы, связанные с отчётностью по наёмным работникам, начиная с отчётов по ЕСВ за январь 2016г. и далее

Яков писав:Предлагаю в этой теме обсуждать вопросы, связанные с отчётностью по наёмным работникам, начиная с отчётов по ЕСВ за январь 2016г. и далее

Предлагаю в этой теме НЕ обсуждать вопросы, связанные с отчётностью по наёмным работникам, начиная с отчётов по ЕСВ за январь 2016г.
до выхода в свет соответствующих подзаконных актов...#blush#

Popen писав:

Яков писав:Предлагаю в этой теме обсуждать вопросы, связанные с отчётностью по наёмным работникам, начиная с отчётов по ЕСВ за январь 2016г. и далее

Предлагаю в этой теме НЕ обсуждать вопросы, связанные с отчётностью по наёмным работникам, начиная с отчётов по ЕСВ за январь 2016г.
до выхода в свет соответствующих подзаконных актов...#blush#

Не совсем так я это вижу...
Правильнее так:
...........Предлагаю в этой теме НЕ обсуждать вопросы, связанные с отчётностью по наёмным работникам, начиная с отчётов по ЕСВ за январь 2016г.
до выхода не позднее 01.02.2016г. соответствующих подзаконных актов.#blush#
Идеально, если подзаконные акты (Новые Приказы, либо изменения в них) выйдут 01.01.2016, но такое вряд ли будет.
Если же (по аналогии с прошлым годом) такое не произойдёт и примут их, допустим даже 15 февраля 2016г., то вопросов будет море.
Вначале появятся противоречивые разъяснения ДФС...

Поэтому уже с января - начала февраля появятся вопросы, например:
1. Нужно ли или не нужно делать перерасчёты по больничным, начисленным в 2015г., период которых в том числе и месяцы 2016. Самый простой пример - больничный по БиР. Что делать с 2%? Для примера больничный заканчивается 8 января, начислено за январь 250грн и, соответственно, 33,2% и 2%.
Каким образом всё это "впихнуть" в табл. 6 и 1
2. Как правильно заполнить табл. 6 в ручном режиме и нужно ли заполнять вообще?
И т.д.

..........
Это примеры, ответы давать пока не надо#smile3# Подождём до середины января

вот только что уволила сотрудника.
По новому оплатила 1,5% военный сбор, 18 ндфл, 22 есв с фот (з/пл за 1 день и компенсация неисп.отпуска).
Реквизиты старые. Надеюсь ничего не упустила)

Сумма вышла 438 грн. ЕСВ до минимального (1378*22%) надеюсь доплачивать не нужно.

Лёшик писав:Сумма вышла 438 грн. ЕСВ до минимального (1378*22%) надеюсь доплачивать не нужно.

у місяці звільнення-прийняття не потрібно

По новому оплатила 1,5% военный сбор, 18 ндфл, 22 есв с фот (з/пл за 1 день и компенсация неисп.отпуска).

якщо є псп, то 18 ндфл не буде

Лёшик писав:вот только что уволила сотрудника.
По новому оплатила 1,5% военный сбор, 18 ндфл, 22 есв с фот (з/пл за 1 день и компенсация неисп.отпуска).
Реквизиты старые. Надеюсь ничего не упустила)

так банк не работает же

По новому оплатила 1,5% военный сбор, 18 ндфл, 22 есв с фот (з/пл за 1 день и компенсация неисп.отпуска).

якщо є псп, то 18 ндфл не буде

[/quote]


Подскажите пожалуйста, что такое ПСП

klubni4ka писав:

По новому оплатила 1,5% военный сбор, 18 ндфл, 22 есв с фот (з/пл за 1 день и компенсация неисп.отпуска).

якщо є псп, то 18 ндфл не буде

Подскажите пожалуйста, что такое ПСП[/quote]
Податкова Соціальна Пільга

barash_vn писав:

klubni4ka писав:

По новому оплатила 1,5% военный сбор, 18 ндфл, 22 есв с фот (з/пл за 1 день и компенсация неисп.отпуска).

якщо є псп, то 18 ндфл не буде

Подскажите пожалуйста, что такое ПСП

Податкова Соціальна Пільга[/quote]



А почему если ПСП, то 18 ндфл не будет?! Ведь вроде оставили 50 % от мин. зарплаты на 01.01.2016 !