Buhgalter911

Apocalypse писав: У меня отчет был отправлен 13.12, вот пришла пару часов назад квитанция № 2 о непринятии из-за таблицы 5, хорошие сюрпризы

Во-во. И я об этом. Числа 21-22 можно получить нежданчик со штрафом. Под елочку.
Продлевали бы тогда сроки приема отчетов. Короче, все как всегда. Как конец года, так очередная опа. Не от гнишников, так от пенсишников.

evka писав:

Apocalypse писав: У меня отчет был отправлен 13.12, вот пришла пару часов назад квитанция № 2 о непринятии из-за таблицы 5, хорошие сюрпризы

Во-во. И я об этом. Числа 21-22 можно получить нежданчик со штрафом. Под елочку.
Продлевали бы тогда сроки приема отчетов. Короче, все как всегда. Как конец года, так очередная опа. Не от гнишников, так от пенсишников.

А нам что привыкать? По моему это уже норма - как должно быть, в порядке вещей. Отправила вчера два уже отчета на выбор, может какой-то понравится из них и примут наши "приниматели". Квитанции № 2 еще нет, продолжаем ждать.

Судя по происходящему, сдачу отчета ЕСВ никогда не нужно откладывать на последний день, мало ли какой катаклизЬм у них там случится) Вчера носила отчет в ГФС по одному из своих предприятий, прихожу - в налоговой темнота, народ с фонариками стоит в очереди #g_crazy# Электричества нет, интернета нет - конец света #g_crazy# Хорошо хоть не последний день сдачи отчета)))

#smile3#

blize писав:Судя по происходящему, сдачу отчета ЕСВ никогда не нужно откладывать на последний день, мало ли какой катаклизЬм у них там случится) Вчера носила отчет в ГФС по одному из своих предприятий, прихожу - в налоговой темнота, народ с фонариками стоит в очереди #g_crazy# Электричества нет, интернета нет - конец света #g_crazy# Хорошо хоть не последний день сдачи отчета)))

Ой, а у нас теж вчора ні світла , ні інтернета не було в половині міста. #smile3#

Добрій день. подскажите. Вновь созданное предприятие. Деятьельности нет. Нужно ли сдавать ЕСВ пустой и заполнять таблицу 5 о приеме на работу. И какой код по класификатору у директора нужно ставить? спасибо

шна писав:Добрій день. подскажите. Вновь созданное предприятие. Деятьельности нет. Нужно ли сдавать ЕСВ пустой и заполнять таблицу 5 о приеме на работу. И какой код по класификатору у директора нужно ставить? спасибо

если есть прием, то должна быть и зарплата

Ребекка писав:

шна писав:Добрій день. подскажите. Вновь созданное предприятие. Деятьельности нет. Нужно ли сдавать ЕСВ пустой и заполнять таблицу 5 о приеме на работу. И какой код по класификатору у директора нужно ставить? спасибо

если есть прием, то должна быть и зарплата

нет пока денег на счете для начислений и выплат. Боимся попасть на недоимки.
Возможно ли неподавать ЕСВ и таблицу 5 ссылаясь на п 11 порядка № 435 ???? А подать уже тогда когда будут начисления ?
--
11. Якщо юридичні особи або ФО – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Звіт за найманих працівників до органів доходів і зборів ними не подається.
----

шна писав:

Ребекка писав:

шна писав:Добрій день. подскажите. Вновь созданное предприятие. Деятьельности нет. Нужно ли сдавать ЕСВ пустой и заполнять таблицу 5 о приеме на работу. И какой код по класификатору у директора нужно ставить? спасибо

если есть прием, то должна быть и зарплата

нет пока денег на счете для начислений и выплат. Боимся попасть на недоимки.
Возможно ли неподавать ЕСВ и таблицу 5 ссылаясь на п 11 порядка № 435 ???? А подать уже тогда когда будут начисления ?
--
11. Якщо юридичні особи або ФО – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Звіт за найманих працівників до органів доходів і зборів ними не подається.
----

Посмотрите внимательней документы : статут,протокол. У Вас директор с какого числа уже! принят на работу?
Принят на рабуту - значит начислять з/п обязаны. Пусть вносит фин.пом и выплачивайте налоги +з/п

Дарция писав:

шна писав:

Ребекка писав: если есть прием, то должна быть и зарплата

нет пока денег на счете для начислений и выплат. Боимся попасть на недоимки.
Возможно ли неподавать ЕСВ и таблицу 5 ссылаясь на п 11 порядка № 435 ???? А подать уже тогда когда будут начисления ?
--
11. Якщо юридичні особи або ФО – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Звіт за найманих працівників до органів доходів і зборів ними не подається.
----

Посмотрите внимательней документы : статут,протокол. У Вас директор с какого числа уже! принят на работу?
Принят на рабуту - значит начислять з/п обязаны. Пусть вносит фин.пом и выплачивайте налоги +з/п

Директор принят с 3 октября. Сдали повідомлення про прийняття на роботу с 3 октября.Директор является учредителем. Деятельности нет. Еще даже не открыли расчетный счет. Можно как то обойти сдачу отчета по ЕСВ и начисление ЗП и налогов. ?

шна писав:

Скрытый текст

Дарция писав:

шна писав: нет пока денег на счете для начислений и выплат. Боимся попасть на недоимки.
Возможно ли неподавать ЕСВ и таблицу 5 ссылаясь на п 11 порядка № 435 ???? А подать уже тогда когда будут начисления ?
--
11. Якщо юридичні особи або ФО – підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Звіт за найманих працівників до органів доходів і зборів ними не подається.
----

Посмотрите внимательней документы : статут,протокол. У Вас директор с какого числа уже! принят на работу?
Принят на рабуту - значит начислять з/п обязаны. Пусть вносит фин.пом и выплачивайте налоги +з/п

Директор принят с 3 октября. Сдали повідомлення про прийняття на роботу с 3 октября.Директор является учредителем. Деятельности нет. Еще даже не открыли расчетный счет. Можно как то обойти сдачу отчета по ЕСВ и начисление ЗП и налогов. ?

починаючи з 03.10 ВИ ЗОБОВ'ЯЗАНІ нараховувати ЗП, як найманому працівнику і сплачувати ЄСВ. І якщо з ЗП можна "погратися" встановлюючи неповний робочий час, то ЄСВ - не менше мінімального.