Buhgalter911

Александр2301 писав:

zoltan писав:

Александр2301 писав:Подскажите, как исправить ситуацию? 10.12.18 принят работник, 30.12.18 он увольняется, и его забыли провести в отчете. Как быть?

1-додаткова за грудень ( таб5 прийняття) 2- в звіті за січень добавити цього працівника з типом нарахувань 2 і таб5 на звільнення

Первое понял, а на счет второго вопрос, зачем его показывать в таблице 5 за январь 2019, если он работал только в декабре 2018?

Ви добавляете його в звіті за січень м-ць 12 рік 2018 , такий порядок

zoltan писав:

Александр2301 писав:

zoltan писав:1-додаткова за грудень ( таб5 прийняття) 2- в звіті за січень добавити цього працівника з типом нарахувань 2 і таб5 на звільнення

Первое понял, а на счет второго вопрос, зачем его показывать в таблице 5 за январь 2019, если он работал только в декабре 2018?

Ви добавляете його в звіті за січень м-ць 12 рік 2018 , такий порядок

це добавляється в таб6

Доброго дня. Прошу Вашої допомоги. в січні працівник-зовніщній сумісник (працював неповний робочий ча) приніс трудову. Оформила все через звільнення за сумісництвом та наступного дня прийняття на основне місце роботи. В таблиці 6 звіту цього працівника потрібно указувати однією строкою (двома строками в табл.6 одного працівника просто не прийняло). Тепер моє АЛЕ, де я зависла. #wall# Мені потрібно заповняти по цьому працівнику і графу 22 (трудова книжка) і графу 24 (неповний робочий час) ?

по инвалиду у работодателя-ФОП-а, ставка 8,41% ЕСВ – ошибка контроля в ПФУ исправлена: можно сдавать/пересдавать Додаток 4

Nelli-Nelli писав:Доброго дня. Прошу Вашої допомоги. в січні працівник-зовніщній сумісник (працював неповний робочий ча) приніс трудову. Оформила все через звільнення за сумісництвом та наступного дня прийняття на основне місце роботи. В таблиці 6 звіту цього працівника потрібно указувати однією строкою (двома строками в табл.6 одного працівника просто не прийняло). Тепер моє АЛЕ, де я зависла. #wall# Мені потрібно заповняти по цьому працівнику і графу 22 (трудова книжка) і графу 24 (неповний робочий час) ?

Ви, мабуть, щось неправильно заповнюєте. Місяць тому подавала аналогічний звіт. Заповнила на працівника 2 рядочки, у одному - заповнено колонку 22, у іншому - колонку 24. От колонку 15 заповнила 1 раз (на сумісництві). Таблицю 5 також подавала. Отримала "цікаву" квитанцію, щоб я звернула увагу, що по працівнику наявний факт розірвання трудових відносин, а період перебування у трудових відносинах - повний місяць, але "дані завантажено до реєстру". Вважаю, що звіт прийнято.#curtsey#

Nelli-Nelli писав:Доброго дня. Прошу Вашої допомоги. в січні працівник-зовніщній сумісник (працював неповний робочий ча) приніс трудову. Оформила все через звільнення за сумісництвом та наступного дня прийняття на основне місце роботи. В таблиці 6 звіту цього працівника потрібно указувати однією строкою (двома строками в табл.6 одного працівника просто не прийняло). Тепер моє АЛЕ, де я зависла. #wall# Мені потрібно заповняти по цьому працівнику і графу 22 (трудова книжка) і графу 24 (неповний робочий час) ?

Відповідь для особливих, таких як я тут https://news.dtkt.ua/accounting/reposts/45538
Але проблема в тому, що такі як я спочатку здають звіти, а тоді знаходять для них відповіді#g_hospita
За логікою розяснення в таблиці 6 потрібно заповнювати колонки 22 або 24 що відповідає звільненому.
Як Ви форумчани вважаєте, буде помилкою якщо я заповнила колонку 22 (як у прикладі) хоч у мене дзеркальна ситуація?

Nelli-Nelli писав:

Скрытый текст

Nelli-Nelli писав:Доброго дня. Прошу Вашої допомоги. в січні працівник-зовніщній сумісник (працював неповний робочий ча) приніс трудову. Оформила все через звільнення за сумісництвом та наступного дня прийняття на основне місце роботи. В таблиці 6 звіту цього працівника потрібно указувати однією строкою (двома строками в табл.6 одного працівника просто не прийняло). Тепер моє АЛЕ, де я зависла. #wall# Мені потрібно заповняти по цьому працівнику і графу 22 (трудова книжка) і графу 24 (неповний робочий час) ?

Відповідь для особливих, таких як я тут https://news.dtkt.ua/accounting/reposts/45538
Але проблема в тому, що такі як я спочатку здають звіти, а тоді знаходять для них відповіді#g_hospita
За логікою розяснення в таблиці 6 потрібно заповнювати колонки 22 або 24 що відповідає звільненому.

Як Ви форумчани вважаєте, буде помилкою якщо я заповнила колонку 22 (як у прикладі) хоч у мене дзеркальна ситуація?

Я робила по варіанту 2. (про ознаку наявності трудової книжки я Вам не написала, хоча проставляла її лише у одному рядку). А сумарний дохід за місяць у Вас більший, ніж мінімальний? Якщо більший, то наче правильно, тим більше, що у наступних звітах ця відмітка також буде стояти. Навіть не знаю. Як на мене, відображення 2-ма рядками правильніше і виглядає логічніше. Може ще у когось була схожа ситуація.#search#

Якщо працівник звільнений і знову прийнятий у тому самому місяці, показувати одним рядком в таблиці 6 чи двома?

Яночка писав:Якщо працівник звільнений і знову прийнятий у тому самому місяці, показувати одним рядком в таблиці 6 чи двома?

если уволен и принят по основному месту - одной строчкой

Яков писав:по инвалиду у работодателя-ФОП-а, ставка 8,41% ЕСВ – ошибка контроля в ПФУ исправлена: можно сдавать/пересдавать Додаток 4

Підкажіть, будь ласка, у табл.1 додатка 4 сума ЄСВ 8,41% за інваліда у фопа відображається у рядку 3.2. І у рядку 3.2.1 проставляється 918,06. Я, так розумію, ця сумма довідково, і на неї не звертати уваги? У цього ФОПа лише одна наймана особа, яка і є інвалідом 3 групи, тому інших нарахувань ЄСВ немає.

І додатково по інваліду. Вибачте, що не по темі. Йому в стаж буде враховано весь місяць, незважаючи на пільгову сплату ЄСВ? Чи пропорційно?