Сторінка 2 з 74

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 14 лютого 2017, 09:44
svetabez
Светланка П. писав:Добрый день!

подскажите пожалуйста с этими нововведениями запуталась совсем
верны ли мои действия?#wall#

з/п оклад 3220
начисление (неполный рабочий день) 2217,60
ЕСВ 22% 2217,6*22% = 487,87
доначисление ЕСВ22% до минималки 3200-2217,6=982,40*22%=216,13
итого перечисление ЕСВ 487,87+216,13=704,00
в отчете также указываю сумму доначисления в табл.6 гр. 19 - 982,40?

или доначисление от оклада 3220*22% и соответственно перечисление?

заранее очень благодарю за помощь #wink#
ЕСВ платите 704 грн. Доначисление от оклада не надо так как у вас неполный рабочий день. В отчете указываете доначисление и все

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 14 лютого 2017, 12:58
Xarius
Здравствуйте!
Подскажите если у меня работник работает (почасово) на оклад 2900 в месяц и внутренним совместителем на 1600 грн (тоже почасово).
ЕСВ начислять 22% от 4500 грн? Правильно я думаю?
А то 1С мне там где 2900 доначисляет до МЗП и пишет ЕСВ 704 грн, а уже с 1600 грн. берет 22% как от фактической з/п.

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 14 лютого 2017, 13:08
Tasa
Xarius писав:Здравствуйте!
Подскажите если у меня работник работает (почасово) на оклад 2900 в месяц и внутренним совместителем на 1600 грн (тоже почасово).
ЕСВ начислять 22% от 4500 грн? Правильно я думаю?
А то 1С мне там где 2900 доначисляет до МЗП и пишет ЕСВ 704 грн, а уже с 1600 грн. берет 22% как от фактической з/п.
Згодна з вами - з 4500.

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 14 лютого 2017, 13:49
Насос
Добрый день.
Прошу помощи-консультации.
Мы - ОСББ. Два работника (слесарь и дворник) у нас работают по-совместительству. На не полном рабочем дне. (Заявления от них имеются) НО! Основного места работы у них нет. Т.е. оформлены они только у нас в ОСББ. Трудовая книжка у данных сотрудников дома. Подскажите пожалуйста - как быть в данном ситуации? Считаемся ли мы(ОСББ) их ОСНОВНЫМ местом работы (за не имением другой). И главный вопрос - доначислять ЕСВ до 704 грн. каждому или нет?

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 14 лютого 2017, 15:11
Xarius
Насос писав:Добрый день.
Прошу помощи-консультации.
Мы - ОСББ. Два работника (слесарь и дворник) у нас работают по-совместительству. На не полном рабочем дне. (Заявления от них имеются) НО! Основного места работы у них нет. Т.е. оформлены они только у нас в ОСББ. Трудовая книжка у данных сотрудников дома. Подскажите пожалуйста - как быть в данном ситуации? Считаемся ли мы(ОСББ) их ОСНОВНЫМ местом работы (за не имением другой). И главный вопрос - доначислять ЕСВ до 704 грн. каждому или нет?
Я когда принимала совместителя, то с основной работы просила копию трудовой с отметкой отдела кадров что они работают по нынешнее время.

А вообще в интернете читала как-то статью или может это где-то на форуме прочла, что если работник вас обдурил и сказал что он уже где-то работает, то это не ваша проблема, а проблема совести работника. Хотя я не согласна с этим.

А что у вас в приказе написано? Что они приняты совместителями?

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 14 лютого 2017, 15:45
ЗаИр
Добрый день, помогите заполнить справку-расчет по есв для контроля банка 1/5, если
ЗП к выплате 289709,85
ЕСВ к оплата 53570,00
переплата по есв 8000
как заполнить строку 1.1 ?

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 14 лютого 2017, 15:53
Насос
Xarius писав:
Насос писав:Добрый день.
Прошу помощи-консультации.
Мы - ОСББ. Два работника (слесарь и дворник) у нас работают по-совместительству. На не полном рабочем дне. (Заявления от них имеются) НО! Основного места работы у них нет. Т.е. оформлены они только у нас в ОСББ. Трудовая книжка у данных сотрудников дома. Подскажите пожалуйста - как быть в данном ситуации? Считаемся ли мы(ОСББ) их ОСНОВНЫМ местом работы (за не имением другой). И главный вопрос - доначислять ЕСВ до 704 грн. каждому или нет?
Я когда принимала совместителя, то с основной работы просила копию трудовой с отметкой отдела кадров что они работают по нынешнее время.

А вообще в интернете читала как-то статью или может это где-то на форуме прочла, что если работник вас обдурил и сказал что он уже где-то работает, то это не ваша проблема, а проблема совести работника. Хотя я не согласна с этим.

А что у вас в приказе написано? Что они приняты совместителями?

Да. В приказе - прошу принять меня на работу на должность...... по совместительству

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 16 лютого 2017, 13:50
tanya2809
Помогите, если сотрудница вышла с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с 16 января 2017 г. Оклад 3300,00, за январь (за полмесяца) начислено з/платы 1600,00 грн. надо ли делать доначисление до 704 грн. ???

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 16 лютого 2017, 13:55
svetabez
tanya2809 писав:Помогите, если сотрудница вышла с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с 16 января 2017 г. Оклад 3300,00, за январь (за полмесяца) начислено з/платы 1600,00 грн. надо ли делать доначисление до 704 грн. ???
да

Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

Додано: 16 лютого 2017, 14:02
Tasa
tanya2809 писав:Помогите, если сотрудница вышла с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с 16 января 2017 г. Оклад 3300,00, за январь (за полмесяца) начислено з/платы 1600,00 грн. надо ли делать доначисление до 704 грн. ???
Я б рахувала з факт.суми ЗП.