Сторінка 60 з 74
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 02 жовтня 2019, 16:03
cemafor
пробовала поставить в т6 отдельно в строке без трудовой к-во дней 17 и в строке без трудовой 13, пишет ошибку красным и как же правильно?
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 02 жовтня 2019, 16:11
cemafor
поставила к-во дней = 30 в строке, где он уже на основном
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 14 жовтня 2019, 19:07
Pro100ya
Прошу помощи в таком вопросе:
ФОП 2 гр
Работник - инвалид
в месяце была начислена и ЗП и отпускные
ЗП облагаю ЄСВ 8,41 %
Отпускные 22 % или тоже 8,41% ????????????
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 14 жовтня 2019, 23:04
Nepogoda
Pro100ya писав:Прошу помощи в таком вопросе:
ФОП 2 гр
Работник - инвалид
в месяце была начислена и ЗП и отпускные
ЗП облагаю ЄСВ 8,41 %
Отпускные 22 % или тоже 8,41% ????????????
Отпускные включаются в фонд оплаты труда, в табл.1 дод.4 отражаются общей суммой с з/платой. ЕСВ на отпускные работников-инвалидов начисляются по ставке 8,41%.
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 15 жовтня 2019, 07:52
Pro100ya
[/quote]
Отпускные включаются в фонд оплаты труда, в табл.1 дод.4 отражаются общей суммой с з/платой. ЕСВ на отпускные работников-инвалидов начисляются по ставке 8,41%.[/quote]
Спасибо за ответ. Просто Медок по умолчанию, при выставлении кода типа нарахувань в Табл.6 Дод.4, прощитывает 22 %, хотя код категории ставлю 2 (инвалид)
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 15 жовтня 2019, 12:45
Яков
Pro100ya писав:Просто Медок по умолчанию, при выставлении кода типа нарахувань в Табл.6 Дод.4, прощитывает 22 %, хотя код категории ставлю 2 (инвалид)
А у меня нормально считает.
Вы вначале ставьте категорию, месяц год, тип нарахувань, а сумму – ПОТОМ, в конце.
Если проставите ВНАЧАЛЕ сумму, а ПОТОМ категории и тип, то будет считать как 22%
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 18 жовтня 2019, 17:10
lilinet
Добрий вечір!!!
Допоможіть, будь ласка, розібратися. Двоє працівників в вересні були у відпусці. Заповнюю таблицю 6.
По першому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2651,64 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 2410,80 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2651,64+2410,80=5062,44, єсв 1113,74грн.).
По другому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2218,45 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 1990,52 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2218,45+1990,52=4208,97, єсв 925,97грн.).
При заповнині Таблиці 6 програма додає ще 3 рядок з кодом 13 в якій (гр.19 сума різниці рахує 1521,36грн, і сума єсв 334,70 грн. по першому працівнику і по другому 1954,55 грн, єсв 430 грн.)
Тепер не знаю, заробітну плату не треба ж нараховувати було до мінімальної? Незнаю, чи потрібно було ці суми єсв сплатити (334,70+430).
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 18 жовтня 2019, 18:56
Яков
lilinet писав:[spoiler title=Добрий вечір!!!
Допоможіть, будь ласка, розібратися. Двоє працівників в вересні були у відпусці. Заповнюю таблицю 6.]По першому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2651,64 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 2410,80 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2651,64+2410,80=5062,44, єсв 1113,74грн.).
По другому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2218,45 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 1990,52 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2218,45+1990,52=4208,97, єсв 925,97грн.).
При заповнині Таблиці 6 програма додає ще 3 рядок з кодом 13 в якій (гр.19 сума різниці рахує 1521,36грн, і сума єсв 334,70 грн. по першому працівнику і по другому 1954,55 грн, єсв 430 грн.)
Тепер не знаю, заробітну плату не треба ж нараховувати було до мінімальної? Незнаю, чи потрібно було ці суми єсв сплатити (334,70+430).[/spoiler]
Если отчёт за сентябрь, зарплата и отпуск только за сентябрь, то третьи строки с типом "13" заполнять не нужно (т.к. сумма з/п и отпускных больше 4173 – по двум работникам).
Если отчёт за сентябрь, зарплата за сентябрь, а отпуск за октябрь (или переходящий с сентября на октябрь), то:
– доначислить с типом 13 за сентябрь по двум работникам в отдельности, двумя строками, если начисленная зарплата (зарплата +отпуск) за сентябрь по каждому из них меньше, чем 4173
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 18 жовтня 2019, 19:06
Nepogoda
lilinet писав:Добрий вечір!!!
Допоможіть, будь ласка, розібратися. Двоє працівників в вересні були у відпусці. Заповнюю таблицю 6.
По першому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2651,64 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 2410,80 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2651,64+2410,80=5062,44, єсв 1113,74грн.).
По другому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2218,45 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 1990,52 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2218,45+1990,52=4208,97, єсв 925,97грн.).
При заповнині Таблиці 6 програма додає ще 3 рядок з кодом 13 в якій (гр.19 сума різниці рахує 1521,36грн, і сума єсв 334,70 грн. по першому працівнику і по другому 1954,55 грн, єсв 430 грн.)
Тепер не знаю, заробітну плату не треба ж нараховувати було до мінімальної? Незнаю, чи потрібно було ці суми єсв сплатити (334,70+430).
Это у Вас программа не то рисует. И по первому и по второму работнику сумма з/п+ отпускные больше мин. зарплаты, поэтому никаких доплат быть не должно.
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 23 березня 2020, 12:11
Denis@@@
А кто что делает с сотрудниками? За свой счет отправлять на 2 недели? А что потом?