«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
-
- Высший разум
- Повідомлень: 515
- З нами з: 27 березня 2013, 08:55
- Дякував (ла): 340 разів
- Подякували: 206 разів
за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1845
- З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
- Дякував (ла): 897 разів
- Подякували: 106 разів
Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.Lar4ik писав: ↑24 березня 2020, 20:15за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .
-
- Высший разум
- Повідомлень: 515
- З нами з: 27 березня 2013, 08:55
- Дякував (ла): 340 разів
- Подякували: 206 разів
Для вас(предприятия) карантин начнётся с даты вашего приказа. для работников-после подачи ими заявлений и на их основании- приказDenis@@@ писав: ↑24 березня 2020, 20:46Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.Lar4ik писав: ↑24 березня 2020, 20:15за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1845
- З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
- Дякував (ла): 897 разів
- Подякували: 106 разів
А если человек ушел с 1 апреля за свой счет на месяц по карантину то я не начисляю ничего и ничего не удерживаю но как я при этот в отчете по ЕСВ этого человека отражаю?Lar4ik писав: ↑25 березня 2020, 13:29Для вас(предприятия) карантин начнётся с даты вашего приказа. для работников-после подачи ими заявлений и на их основании- приказDenis@@@ писав: ↑24 березня 2020, 20:46Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.Lar4ik писав: ↑24 березня 2020, 20:15за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1912
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 1298 разів
В колонке "Кол-во дней без сохранения зарплаты" укажете просто кол-во дней отпуска без содержания, а в колонке "Кол-во дней нахождения в труд. отношениях" поставите, как обычно, полное кол-во дней в месяце. Там, где зарплата и сумма ЕСВ - нули.
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1376
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1776 разів
- Подякували: 1087 разів
Добавлю: При заполнении Табл.1 такой работник не учитывается в показателе "Кількість застрахованих осіб, у звітному періоду, яким нараховано з/пл."
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 165
- З нами з: 23 грудня 2016, 09:12
- Дякував (ла): 68 разів
- Подякували: 6 разів
Сотрудники написали заявление на отпуск за свой счет с 18.03, то им нужно доначислить ЕСВ до минимаки, а эту доначисленную сумму ЕСВ нужно оплатить при выплате ЗП? НДФЛ и ВС мы не платим?