Сторінка 61 з 74
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 24 березня 2020, 20:15
Lar4ik
за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 24 березня 2020, 20:46
Denis@@@
Lar4ik писав: ↑24 березня 2020, 20:15
за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .
Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 25 березня 2020, 08:35
Denis@@@
Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? Или доплату вообще не делать ?
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 25 березня 2020, 13:24
Lar4ik
Если начислено "ноль" то и ЕСВ "ноль" - дотягивать до минимального взноса не нужно. Если начислено хоть несколько копеек (или есть переходящие отпускные, больничные)-дотягивать нужно
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 25 березня 2020, 13:29
Lar4ik
Denis@@@ писав: ↑24 березня 2020, 20:46
Lar4ik писав: ↑24 березня 2020, 20:15
за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .
Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.
Для вас(предприятия) карантин начнётся с даты вашего приказа. для работников-после подачи ими заявлений и на их основании- приказ
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 26 березня 2020, 08:39
Denis@@@
Lar4ik писав: ↑25 березня 2020, 13:29
Denis@@@ писав: ↑24 березня 2020, 20:46
Lar4ik писав: ↑24 березня 2020, 20:15
за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .
Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.
Для вас(предприятия) карантин начнётся с даты вашего приказа. для работников-после подачи ими заявлений и на их основании- приказ
А если человек ушел с 1 апреля за свой счет на месяц по карантину то я не начисляю ничего и ничего не удерживаю но как я при этот в отчете по ЕСВ этого человека отражаю?
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 27 березня 2020, 08:01
Denis@@@
Как отразить месяц за свой счет в отчете по ЕСВ?
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 27 березня 2020, 08:07
КамЛ
Denis@@@ писав: ↑27 березня 2020, 08:01
Как отразить месяц за свой счет в отчете по ЕСВ?
В колонке "Кол-во дней без сохранения зарплаты" укажете просто кол-во дней отпуска без содержания, а в колонке "Кол-во дней нахождения в труд. отношениях" поставите, как обычно, полное кол-во дней в месяце. Там, где зарплата и сумма ЕСВ - нули.
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 27 березня 2020, 11:52
Irina777
КамЛ писав: ↑27 березня 2020, 08:07
Denis@@@ писав: ↑27 березня 2020, 08:01
Как отразить месяц за свой счет в отчете по ЕСВ?
В колонке "Кол-во дней без сохранения зарплаты" укажете просто кол-во дней отпуска без содержания, а в колонке "Кол-во дней нахождения в труд. отношениях" поставите, как обычно, полное кол-во дней в месяце. Там, где зарплата и сумма ЕСВ - нули.
Добавлю: При заполнении Табл.1 такой работник не учитывается в показателе "Кількість застрахованих осіб, у звітному періоду, яким нараховано з/пл."
Re: «Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
Додано: 31 березня 2020, 13:31
Анжелика1403
Сотрудники написали заявление на отпуск за свой счет с 18.03, то им нужно доначислить ЕСВ до минимаки, а эту доначисленную сумму ЕСВ нужно оплатить при выплате ЗП? НДФЛ и ВС мы не платим?