Buhgalter911

mrkrizhanovskaya писав: ↑

15 травня 2020, 09:31

Доброго дня . Підкажіть, будь ласка, в оплаті ставити код 101 - сплата податків та зборів , чи 055 податковий борг?

101

Доброго дня !
Вже мозги киплять, трохи запуталась в карантині.
Підкажіть. Підприємство було на карантині. З 18 травня частково працівники вийшли. Їм я нараховую зарплату за 14 кал. днів , це 3000,.00 грн. Питання - чи потрібно мені донараховувати суму ЄСВ до мінімалки ??? Фактично до 18 були на карантині, тобто у відпустці без збереження зарплати.

barash_vn писав: ↑

21 травня 2020, 11:26

Доброго дня !
Вже мозги киплять, трохи запуталась в карантині.
Підкажіть. Підприємство було на карантині. З 18 травня частково працівники вийшли. Їм я нараховую зарплату за 14 кал. днів , це 3000,.00 грн. Питання - чи потрібно мені донараховувати суму ЄСВ до мінімалки ??? Фактично до 18 були на карантині, тобто у відпустці без збереження зарплати.

Однозначно, надо

Прошу ответить на такой вопрос.
Если сумма (отпускные +зп за оставшийся месяц) меньше минимальной зп 4723,00,то надо доначислять ЕСВ?
Смотреть надо на всю сумму,а не только на суммы отпускных?

Спасибо.

meg писав: ↑

03 червня 2020, 15:26

Прошу ответить на такой вопрос.
Если сумма (отпускные +зп за оставшийся месяц) меньше минимальной зп 4723,00,то надо доначислять ЕСВ?
Смотреть надо на всю сумму,а не только на суммы отпускных?

Спасибо.

Так, у такому випадку необхідно донараховувати (враховуючи усю суму, нараховану за місяць)

Имеется лицо с инвалидностью. У него есть основное место работы, где он и пользуется льготами...
Пользуется ли это лицо льготой (8.41% ЕСВ) по месту работы по внешнему совместительству (1/2 ставки) ?

Popen писав: ↑

08 вересня 2020, 12:11

Имеется лицо с инвалидностью. У него есть основное место работы, где он и пользуется льготами...
Пользуется ли это лицо льготой (8.41% ЕСВ) по месту работы по внешнему совместительству (1/2 ставки) ?

Да, пользуется. Эта льгота отсутствует, если лицо оформлено по договору ГПХ. Если же оно трудоустроено, неважно - основное место или совместительство, процент начисления ЕСВ 8,41 %.

КамЛ писав: ↑

08 вересня 2020, 12:18

Popen писав: ↑

08 вересня 2020, 12:11

Имеется лицо с инвалидностью. У него есть основное место работы, где он и пользуется льготами...
Пользуется ли это лицо льготой (8.41% ЕСВ) по месту работы по внешнему совместительству (1/2 ставки) ?

Да, пользуется. Эта льгота отсутствует, если лицо оформлено по договору ГПХ. Если же оно трудоустроено, неважно - основное место или совместительство, процент начисления ЕСВ 8,41 %.

НЕ У ФОПА...............

Андрій61 писав: ↑

08 вересня 2020, 12:29

НЕ У ФОПА...............

У вас несколько устаревшая инфа на этот счет...

Popen писав: ↑

08 вересня 2020, 12:34

Андрій61 писав: ↑

08 вересня 2020, 12:29

НЕ У ФОПА...............

У вас несколько устаревшая инфа на этот счет...
Ст.7: "13. Єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб - підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41 відсотка визначеної пунктом 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску для працюючих осіб з інвалідністю"

Да, с 2019 года Даже ФОПы платят 8,41 согласно ст.8 п. 13 "Закона про ЕСВ"

"13. Єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб - підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41 відсотка визначеної пунктом 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску для працюючих осіб з інвалідністю."