Так отпуск без содержания по закону может быть не более 15 дней в году.barash_vn писав:Правильно, если остался только учредитель - тогда да, не подаете. А если на предприятии нет деятельности и люди в отпуске за свой счет - то тогда так подавать . По крайней мере сегодня так объяснили.Тюша писав:Тогда могут возникнуть другие вопросы-почему не начисляете зарплату, если есть люди. Это уже и прокуратурой может попахивать. У меня тоже есть фирма, где директор-учредитель. В 2012г. была свернута деятельность. Отчеты по ЕСВ с тех пор не сдаю.barash_vn писав: Звонила в ДФС - отправили в ПФ персонификацию, а там сказали, что если есть люди и они не уволены, то нужно подавать отчет по ЕСВ и в табл. 6 показать всех сотрудников, без начисления з/п но кол-во дней ставить 31(за январь).
Вот как то так мне сегодня объяснили.
ЕСВ и юрлицо не ведущее хоз.деятельность
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8701
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2125 разів
- Подякували: 5234 рази
-
- Гений
- Повідомлень: 433
- З нами з: 04 квітня 2011, 13:39
- Дякував (ла): 186 разів
- Подякували: 80 разів
А в январе были ещё и выходные:(Тюша писав:Так отпуск без содержания по закону может быть не более 15 дней в году.barash_vn писав:Правильно, если остался только учредитель - тогда да, не подаете. А если на предприятии нет деятельности и люди в отпуске за свой счет - то тогда так подавать . По крайней мере сегодня так объяснили.Тюша писав: Тогда могут возникнуть другие вопросы-почему не начисляете зарплату, если есть люди. Это уже и прокуратурой может попахивать. У меня тоже есть фирма, где директор-учредитель. В 2012г. была свернута деятельность. Отчеты по ЕСВ с тех пор не сдаю.
А можно отпуск без содержания с 2014 года перейти в 2015???? например написал заявление в декабря 2014 ну там с 31 декабря по 14 января и + взять за свой счет ещё с 15 января?!?!?!? Возможно ли так?????
-
- Гений
- Повідомлень: 433
- З нами з: 04 квітня 2011, 13:39
- Дякував (ла): 186 разів
- Подякували: 80 разів
Вот что я ещё нарыла:barash_vn писав:Правильно, если остался только учредитель - тогда да, не подаете. А если на предприятии нет деятельности и люди в отпуске за свой счет - то тогда так подавать . По крайней мере сегодня так объяснили.Тюша писав:Тогда могут возникнуть другие вопросы-почему не начисляете зарплату, если есть люди. Это уже и прокуратурой может попахивать. У меня тоже есть фирма, где директор-учредитель. В 2012г. была свернута деятельность. Отчеты по ЕСВ с тех пор не сдаю.barash_vn писав: Звонила в ДФС - отправили в ПФ персонификацию, а там сказали, что если есть люди и они не уволены, то нужно подавать отчет по ЕСВ и в табл. 6 показать всех сотрудников, без начисления з/п но кол-во дней ставить 31(за январь).
Вот как то так мне сегодня объяснили.
Лист ДФС України від 14.02.2015 №4979/7/99-99-17-03-01-17 "Про застосування норм законодавства"
16.02.2015
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 14.02.2015 №4979/7/99-99-17-03-01-17
Головні управління ДФС в областях,
місті Києві,
Міжрегіональне головне управління ДФС –
Центральний офіс з обслуговування
великих платників
Про застосування норм законодавства
"Приклад 2: працівник оформлений на підприємстві за основним місцем роботи та повний місяць перебуває у відпустці без збереження заробітної плати.
У такому разі єдиний внесок не нараховується та не утримується, оскільки відсутня база нарахування єдиного внеску."
- Елена_П
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2080
- З нами з: 30 січня 2015, 12:10
- Звідки: Запорожье
- Дякував (ла): 800 разів
- Подякували: 3799 разів
Так вроде бы отпуск за свой счет без ограничений только для бюджетных организаций разрешили, для остальных только согл закону "Об отпусках".barash_vn писав:Вот что я ещё нарыла:barash_vn писав:Правильно, если остался только учредитель - тогда да, не подаете. А если на предприятии нет деятельности и люди в отпуске за свой счет - то тогда так подавать . По крайней мере сегодня так объяснили.Тюша писав: Тогда могут возникнуть другие вопросы-почему не начисляете зарплату, если есть люди. Это уже и прокуратурой может попахивать. У меня тоже есть фирма, где директор-учредитель. В 2012г. была свернута деятельность. Отчеты по ЕСВ с тех пор не сдаю.
Лист ДФС України від 14.02.2015 №4979/7/99-99-17-03-01-17 "Про застосування норм законодавства"
16.02.2015
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 14.02.2015 №4979/7/99-99-17-03-01-17
Головні управління ДФС в областях,
місті Києві,
Міжрегіональне головне управління ДФС –
Центральний офіс з обслуговування
великих платників
Про застосування норм законодавства
"Приклад 2: працівник оформлений на підприємстві за основним місцем роботи та повний місяць перебуває у відпустці без збереження заробітної плати.
У такому разі єдиний внесок не нараховується та не утримується, оскільки відсутня база нарахування єдиного внеску."
У меня есть одна фирма третий год простой, не НДС-ник, оборотов нет, числится директор, он же учредитель, отчеты по ЕСВ не сдавала и не буду сдавать, т.к. ни ключей нет -ничего, а на бумаге я так понимаю не возьмут, а другая фирма - новая, тоже "лежала на полке" с ноября 2014, а вот в феврале только обороты пошли, так я за январь естественно ничего не начисляла по ЗП, числится тоже один директор, сформировала отчет по ЕСВ с прочерками, отправила, пришла первая квитанция, жду вторую.
- Елена_П
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2080
- З нами з: 30 січня 2015, 12:10
- Звідки: Запорожье
- Дякував (ла): 800 разів
- Подякували: 3799 разів
Пришла квитанция по ЕСВ с прочерками, табл. 6 не заполняла, в табл 1 везде прочерки:
Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Заповніть ідентифікаційний номер головного бухгалтера, за наявності даної посади
Попередження Заповніть середньооблікову чисельність штатних працівників облікового складу за звітний період в таблиці 1
Попередження Не заповнено кількість застрахованих осіб за звітний період в таблиці 1
Попередження Заповніть таблицю 6, так як заповнено таблицю 1
Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Заповніть ідентифікаційний номер головного бухгалтера, за наявності даної посади
Попередження Заповніть середньооблікову чисельність штатних працівників облікового складу за звітний період в таблиці 1
Попередження Не заповнено кількість застрахованих осіб за звітний період в таблиці 1
Попередження Заповніть таблицю 6, так як заповнено таблицю 1
Добрый день! Сотрудники с 01,01,2015 в отпуске за свой счет(АТО), соответственно нет начислений, нужно ли подавать отчет , и если нужно как правильно заполнить табл № 6?
Звонил сегодня госрегистратору на горячую линию- они не зарегистрируют изменнению без директора- и сказали если не меняеться физ. лицо- изменений подавать не нужно.... Тут не понятно, а как при регистрации нового предприятия, если не назначен еще директор. Получаеться не стыковка.eliz писав:Звільнення директора та перекладання функцій директора на засновника (другий варіант) можлива відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 1 ст. 167 ГК. При цьому слід Для цього підприємству слід мати протокол засновників щодо такого рішення та внести зміни у Державного реєстратора. Дана позиція підтверджується листом Міністерства соціальної політики України від 07.02.2012 № 113/13/84-12.
Так вот в этом письме написано если не хотите платить ЕСВ, то увольняйте директора через госрегистратора, как подписанта.
Если врут, то нужно Ф-4 слать чрез укрпочту. Кто что скажет по этому поводу.
От нас требуют законопослушности, а сами действуют по указке....
eliz писав:Звільнення директора та перекладання функцій директора на засновника (другий варіант) можлива відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 1 ст. 167 ГК. При цьому слід Для цього підприємству слід мати протокол засновників щодо такого рішення та внести зміни у Державного реєстратора. Дана позиція підтверджується листом Міністерства соціальної політики України від 07.02.2012 № 113/13/84-12.
Так вот в этом письме написано если не хотите платить ЕСВ, то увольняйте директора через госрегистратора, как подписанта.
Так вот в этом письме написано если не хотите платить ЕСВ, то увольняйте директора через госрегистратора, как подписанта.[/quote]
Звонил сегодня госрегистратору на горячую линию- они не зарегистрируют изменнению без директора- и сказали если не меняеться физ. лицо- изменений подавать не нужно.... Тут не понятно, а как при регистрации нового предприятия, если не назначен еще директор. Получаеться не стыковка.
Если врут, то нужно Ф-4 слать чрез укрпочту. Кто что скажет по этому поводу.
От нас требуют законопослушности, а сами действуют по указке....
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 січня 2012, 13:06
- Дякував (ла): 932 рази
- Подякували: 1064 рази
У гос.регистратора написано КЕРІВНИК,не директор.Вано писав:Звонил сегодня госрегистратору на горячую линию- они не зарегистрируют изменнению без директора- и сказали если не меняеться физ. лицо- изменений подавать не нужно.... Тут не понятно, а как при регистрации нового предприятия, если не назначен еще директор. Получаеться не стыковка.eliz писав:Звільнення директора та перекладання функцій директора на засновника (другий варіант) можлива відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 1 ст. 167 ГК. При цьому слід Для цього підприємству слід мати протокол засновників щодо такого рішення та внести зміни у Державного реєстратора. Дана позиція підтверджується листом Міністерства соціальної політики України від 07.02.2012 № 113/13/84-12.
Так вот в этом письме написано если не хотите платить ЕСВ, то увольняйте директора через госрегистратора, как подписанта.
Если врут, то нужно Ф-4 слать чрез укрпочту. Кто что скажет по этому поводу.
От нас требуют законопослушности, а сами действуют по указке....
А керівник у Вас одно и то же лицо.Вот они и говорят,что ненужно менять.