ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Ирина77 писав:Скрытый текст
YuliyaDol писав:Отправила #wink#Irchyk6 писав: И мне, пожалуйста, скиньте образец письма. i-bozhko@ukr.net
спасибо.Не спамте ! Пишіть в приват.Ирина77 писав:Можно и мне, пожалуйста, образец письма: sivakirina@mail.ua
Є найманий директор - має бути ЗП і відповідно податки, не тільки ЄСВ а і ВЗ, і ПДФО....Vera2014 писав:Добрый день. Нужна помощь. ООО с одним наемным директорам, но без деятельности с 2013г, учредитель не резидент, закрывать не хочет. с 01.01.2017 директор самостоятельно платит за себя ЕСВ 704,00 и подает отчет. Квартал заканчивается, что делать с Военным сбором и НДФЛ, как отображать в 1ДФ.
Но деятельности нет, денег на р/с нет,. Директор с радостью уволится, но учредитель нерезидент (индус) и нет возможности уволить директора без его согласия!!!!Tasa писав:Є найманий директор - має бути ЗП і відповідно податки, не тільки ЄСВ а і ВЗ, і ПДФО....Vera2014 писав:Добрый день. Нужна помощь. ООО с одним наемным директорам, но без деятельности с 2013г, учредитель не резидент, закрывать не хочет. с 01.01.2017 директор самостоятельно платит за себя ЕСВ 704,00 и подает отчет. Квартал заканчивается, что делать с Военным сбором и НДФЛ, как отображать в 1ДФ.
Vera2014 писав:Скрытый текст
Tasa писав:Є найманий директор - має бути ЗП і відповідно податки, не тільки ЄСВ а і ВЗ, і ПДФО....Vera2014 писав:Добрый день. Нужна помощь. ООО с одним наемным директорам, но без деятельности с 2013г, учредитель не резидент, закрывать не хочет. с 01.01.2017 директор самостоятельно платит за себя ЕСВ 704,00 и подает отчет. Квартал заканчивается, что делать с Военным сбором и НДФЛ, как отображать в 1ДФ.Ну нема... А по закону має бути так... Яку ви хочете почути пораду ? Нема тут варіанту, щоб не платить податки...імхоVera2014 писав:Но деятельности нет, денег на р/с нет,. Директор с радостью уволится, но учредитель нерезидент (индус) и нет возможности уволить директора без его согласия!!!!
да, должен платить как ФОП ЕСВ. И факт того, что он ФОП не может являться отказом ему быть в трудовых отношениях как наемное лицо. Недавно на 911 была статья про это, полистайте на главной странице #smile3#Allla писав:Добрый день. Подскажите, пожалуйста, ответ если кто знает. Человек работает в штате на предприятии , получает зарплату больше минимальной и предприятие платит на него ЕСВ. Независимо от этого этот человек зарегистрировался ФОП 3 группы (5%). Должен ли он ежемесячно начислять и платить ЕСВ 704 грн. с минималки как ФОП если он выполняет кому то работы и получает доход? Если этот человек на основном месте получает, к примеру, 40000 грн. дохода и с него предприятие платит ЕСВ, то все равно как ФОП он должен самостоятельно дополнительно платить 704 грн?
Нет просто переделайте приказ о директоре, поменяйте формулировку и живите спокойно. Приказ о вступлении в должность издадите тогда, когда будете готовы платить зарплатуMarina04 писав:Предприятие зарегистрировано в апреле, деятельности нет - два учредителя, один из них еще и директор, есть приказ о назначении директора. З.п. не начисляли и не выплачивали и никого не уведомляли о том что деятельность не ведется, я так понимаю от штрафов уйти не получится и на текущий момент нужно подать отчет с ЕСВ за апрель, май и июнь 2017 года с минимальной з.п. Уплатить налоги - ЕСВ, НДФЛ и военный и штрафы на них + выплатить з.п.? Или может есть вариант не такого трагического развития событий?
Еще вычитала, что можно вроде что бы, директор ушел в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам до начала ведения деятельности. Тогда подается только ЕСВ и нужно будет уплатить штраф за то что несвоевременно сдали отчет. В это же время директор не освобождается от сдачи отчетов и их подписи?
Какие есть мысли по этому поводу?