Buhgalter911

Люлик писав:

zxcvbnm писав:Подскажите, сотрудник был в отпуске, по итогам сентября получает 252,72 зарплата + 1034,40 отпускные = 1287,12. Но так как с сентября минималка уже не 1218, а 1378, в отчёте по ЭСВ я должна показать ещё одну строчку с кодом 13 на него с этой разницей (1378-1287,12=90,88)?

да[/quo#wall#te] А в строке с кодом 13 нужно заполнять столбец "Сума різниці між мін ЗП ..." ?

NTL писав:

Люлик писав:

zxcvbnm писав:Подскажите, сотрудник был в отпуске, по итогам сентября получает 252,72 зарплата + 1034,40 отпускные = 1287,12. Но так как с сентября минималка уже не 1218, а 1378, в отчёте по ЭСВ я должна показать ещё одну строчку с кодом 13 на него с этой разницей (1378-1287,12=90,88)?

да[/quo#wall#te] А в строке с кодом 13 нужно заполнять столбец "Сума різниці між мін ЗП ..." ?

так

Помогите, пожалуйста насчитать отпускные. Сотрудник уходит в дополнительный отпуск в связи со сдачей сессии. Этот сотрудник был принят на работу с 3 августа 2015 года. (это первый рабочий день месяца). в августе з.п 1350,00, в сентябре повысили до 1390,00, в отпуск уходит с 30 ноября. в сентябре было 5 дней отпуска за свой счёт, в октябре один день за свой счёт.
Правильно я делаю подсчёты.
К-во отработанных дней - август- 28 дней
сентябрь 26 дней
октябрь 29 дней.
средняя з.п за день = (1390*3)/83= 50,24 грн. в день
К-во календарных дней отпуска - 19 дней
Отпускные 50,24*19=954,56 грн.
Верно или нет?

новичок11 писав:Помогите, пожалуйста насчитать отпускные. Сотрудник уходит в дополнительный отпуск в связи со сдачей сессии. Этот сотрудник был принят на работу с 3 августа 2015 года. (это первый рабочий день месяца). в августе з.п 1350,00, в сентябре повысили до 1390,00, в отпуск уходит с 30 ноября. в сентябре было 5 дней отпуска за свой счёт, в октябре один день за свой счёт.
Правильно я делаю подсчёты.
К-во отработанных дней - август- 28 дней
сентябрь 26 дней
октябрь 29 дней.
средняя з.п за день = (1390*3)/83= 50,24 грн. в день
К-во календарных дней отпуска - 19 дней

Отпускные 50,24*19=954,56 грн.
Верно или нет?

не дублируйте вопрос в разных темах http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm6 ... spx#618348 #g_mad#

Зар плата за ноябрь меньше минималки 660 грн. В ноябре начислены отпускные за декабрь (с 02,12 по 31.12) 1300,00 грн.
Как правильно определить базу для ЕСВ?
Расчитывать отдельно ЕСВ с заработной платы и отдельно с отпускных? Или же надо суммировать отпускные и зарплату?

П. С. В налоговой сказали суммировать, когда же поинтересовалась, как это отобразить в отчете т к будут две разные строчки отдельно по отпускным, отдельно по зарплате, они затруднились ответить и отправили звонить в Пенсионный фон. В фонде тоже затруднились ответить и отправляют в налоговую... замкнутый круг, а отчет скоро сдавать. Надеюсь на вас #thank2#

Anka-pylemetchiza писав:Зар плата за ноябрь меньше минималки 660 грн. В ноябре начислены отпускные за декабрь (с 02,12 по 31.12) 1300,00 грн.
Как правильно определить базу для ЕСВ?
Расчитывать отдельно ЕСВ с заработной платы и отдельно с отпускных? Или же надо суммировать отпускные и зарплату?

П. С. В налоговой сказали суммировать, когда же поинтересовалась, как это отобразить в отчете т к будут две разные строчки отдельно по отпускным, отдельно по зарплате, они затруднились ответить и отправили звонить в Пенсионный фон. В фонде тоже затруднились ответить и отправляют в налоговую... замкнутый круг, а отчет скоро сдавать. Надеюсь на вас #thank2#

Начнем с ЕСВ,суммируете и з/п и отпускные и считаете ЕСВ.,но отпуск с 02по 31 это больше 24дней, по любому в декабре уже совсем меньше минималки. Нужно будет просчитывать подоходный за эти два месяца,там учитывать начисления по отдельности ноябрь и декабрь. Может вариант в ноябре доначислить 1378-660=718 на эту сумму ЕСВ, а в декабре 1378-1330=48 на эту сумму. и показать сам отпуск в отчете за декабрь,хотя перечисления можете сделать и сейчас.

Anka-pylemetchiza писав:Зар плата за ноябрь меньше минималки 660 грн. В ноябре начислены отпускные за декабрь (с 02,12 по 31.12) 1300,00 грн.
Как правильно определить базу для ЕСВ?
Расчитывать отдельно ЕСВ с заработной платы и отдельно с отпускных? Или же надо суммировать отпускные и зарплату?

П. С. В налоговой сказали суммировать, когда же поинтересовалась, как это отобразить в отчете т к будут две разные строчки отдельно по отпускным, отдельно по зарплате, они затруднились ответить и отправили звонить в Пенсионный фон. В фонде тоже затруднились ответить и отправляют в налоговую... замкнутый круг, а отчет скоро сдавать. Надеюсь на вас #thank2#

Хорошая статья с примерами заполнения отчета в журнале Бух.911 №24 2015г. "Отпускные мотивы в отчете по ЕСВ". Могу сбросить на эл. почту.

novichok писав: Начнем с ЕСВ,суммируете и з/п и отпускные и считаете ЕСВ.,но отпуск с 02по 31 это больше 24дней, по любому в декабре уже совсем меньше минималки. Нужно будет просчитывать подоходный за эти два месяца,там учитывать начисления по отдельности ноябрь и декабрь. Может вариант в ноябре доначислить 1378-660=718 на эту сумму ЕСВ, а в декабре 1378-1330=48 на эту сумму. и показать сам отпуск в отчете за декабрь,хотя перечисления можете сделать и сейчас.

Сколоняюсь к тому, чтобы в ноябре рассчитывать ЕСВ отдельно с зар платы (вернее с минималки) и отдельно с отпускных. Т к если их просуммировать,в додатке к отчету подозреваю, что МЕДок будет ругаться, когда будет видеть строчку с зар платой меньше минималки без доначисления.
Поэтому рассчеты в ноябре:
660*37,19%=245,45
1330*37,19%=494,63
итого к уплате в ноябре: 245,45+494,63=740,08

А в декабре я рассчитаю заработную плату за один отработанный день, она выйдет где-то 112,00 грн.
В итоге, ФОТ за декабрь 1330+112=1442 грн это больше минималки и мне надо будет только доначислить ЕСВ с зар платы 112*37,19%=41,65 грн.

Попоравьте меня, пожалуйста, если я ошибаюсь#blush#

Anka-pylemetchiza писав:

novichok писав: Начнем с ЕСВ,суммируете и з/п и отпускные и считаете ЕСВ.,но отпуск с 02по 31 это больше 24дней, по любому в декабре уже совсем меньше минималки. Нужно будет просчитывать подоходный за эти два месяца,там учитывать начисления по отдельности ноябрь и декабрь. Может вариант в ноябре доначислить 1378-660=718 на эту сумму ЕСВ, а в декабре 1378-1330=48 на эту сумму. и показать сам отпуск в отчете за декабрь,хотя перечисления можете сделать и сейчас.

Сколоняюсь к тому, чтобы в ноябре рассчитывать ЕСВ отдельно с зар платы (вернее с минималки) и отдельно с отпускных. Т к если их просуммировать,в додатке к отчету подозреваю, что МЕДок будет ругаться, когда будет видеть строчку с зар платой меньше минималки без доначисления.
Поэтому рассчеты в ноябре:
660*37,19%=245,45
1330*37,19%=494,63
итого к уплате в ноябре: 245,45+494,63=740,08

А в декабре я рассчитаю заработную плату за один отработанный день, она выйдет где-то 112,00 грн.
В итоге, ФОТ за декабрь 1330+112=1442 грн это больше минималки и мне надо будет только доначислить ЕСВ с зар платы 112*37,19%=41,65 грн.

Попоравьте меня, пожалуйста, если я ошибаюсь#blush#

Вопрос как Вы сдадите отчет, если покажите все в ноябре, то 41,65 в декабре Вас не спасет. В отчете показываете фонд отчетного месяца,всю сумму начисленного,и считать фонд лучше помесячно.Решать Вам,http://www.buhoblik.org.ua/nalogi/ediny ... 03-15.html

Добрий Вам день. Нехай Боже всі нам помагає.
Підскажіть будь ласка, може хтось знає:
у грудні 15 року:
1)три працівника з 16.12 ідуть у відпустку за свій рах.
2)один працівник з 16.12.15 по 10.01.16 у щорічну відпустку 24 кал. дні +2 свят
3)один = звільнений 15.12.15
По 1) : звіт за грудень кі-сть днів у труд від - 31, без збереження зп 16?
по 2) двома рядками чи трьома : 1-й р= зп за грудень - 31 дн; 2-й р= тип 10 відпускні грудня; 3-й р=відпускні січня? чи як?
по 3) сума ЗП менше мін (працював пів місяця) донараховувати ЄСВ ж не потрібно до мін-ки?