Добрый день ! Будьте добры подскажите пжт!! По причине локдауна мы работали всего 9 дней в январе , соответственно за январь з/плата начислена за 9дней -2505 грн. нужно ли мне доначислять до минималки ЕСВ в этом случае. Заранее благодарна.
Добрый вечер. Меня тоже интересует как начислять есв по найомным работникам за январь если был локдаун. И рабочих дней 8. Необходимо доночислить до минимальной з/пл. Спасибо
Добрый вечер. Меня тоже интересует как начислять есв по найомным работникам за январь если был локдаун. И рабочих дней 8. Необходимо доночислить до минимальной з/пл. Спасибо
Да, нужно доначислить ЕСВ, иначе работникам насчитают только 13 дней стажа (8/19х31).
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Спасибо, хорошая статья, но в 17 году еще не было карантинных отпусков. Не было ли изменений в вопросе доначисления ЕСВ в связи с карантинными отпусками и увольнениями, не выходя из карантинного отпуска?
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Спасибо, хорошая статья, но в 17 году еще не было карантинных отпусков. Не было ли изменений в вопросе доначисления ЕСВ в связи с карантинными отпусками и увольнениями, не выходя из карантинного отпуска?
Законотворці "забули" про нюанси оподаткування ЗП в нових реаліях. За крайні майже півтора року не бачила жодного навіть натяку на врегулювання усіх "навколокарантинних" питань. Їм не до цього...
Доброго дня! Попередній бухгалтер не до нарахував працівникам Зп до рівня мінімальної зарплати за січень 2021р. Коли здавала звіт у травні за 1 квартал помітила помилку і в травні зробила донарахування до мінімальної зп за січень. Питання, як відобразити донарахування до рівня мінімальної зп за січень 2021 у 2 кварталі Обєднаноі звітності в медку?
Вітаю! Як думаєте, чи треба донараховувати до мінімального ЄСВ робітнику, який пів місяця хворів (за рахунок ФСС) і пів місяця був у відпустці без збереження з/пл? Тобто жодного дня не з'являвся на роботі...