Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность

Питання по ЄСВ
АЛИ-10
Мастер
Мастер
Повідомлень: 60
З нами з: 14 березня 2017, 17:06
Дякував (ла): 32 рази
Подякували: 5 разів

Повідомлення АЛИ-10 »

Добрый день ! Будьте добры подскажите пжт!! По причине локдауна мы работали всего 9 дней в январе , соответственно за январь з/плата начислена за 9дней -2505 грн. нужно ли мне доначислять до минималки ЕСВ в этом случае. Заранее благодарна.

НаталияC
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 16 лютого 2021, 20:12

Повідомлення НаталияC »

Добрый вечер. Меня тоже интересует как начислять есв по найомным работникам за январь если был локдаун. И рабочих дней 8. Необходимо доночислить до минимальной з/пл. Спасибо

29umka11
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 577
З нами з: 24 січня 2014, 21:40
Дякував (ла): 445 разів
Подякували: 219 разів

Повідомлення 29umka11 »

НаталияC писав:
16 лютого 2021, 20:27
Добрый вечер. Меня тоже интересует как начислять есв по найомным работникам за январь если был локдаун. И рабочих дней 8. Необходимо доночислить до минимальной з/пл. Спасибо
Да, нужно доначислить ЕСВ, иначе работникам насчитают только 13 дней стажа (8/19х31).

Asia Svetlova
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1619
З нами з: 31 січня 2012, 05:11
Дякував (ла): 815 разів
Подякували: 680 разів

Повідомлення Asia Svetlova »

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р

Аватар користувача
marina11
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2172
З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
Дякував (ла): 621 раз
Подякували: 1519 разів

Повідомлення marina11 »

Asia Svetlova писав:
06 липня 2021, 10:16
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/201 ... 32211.html

Asia Svetlova
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1619
З нами з: 31 січня 2012, 05:11
Дякував (ла): 815 разів
Подякували: 680 разів

Повідомлення Asia Svetlova »

marina11 писав:
06 липня 2021, 10:27
Asia Svetlova писав:
06 липня 2021, 10:16
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/201 ... 32211.html
Спасибо, хорошая статья, но в 17 году еще не было карантинных отпусков. Не было ли изменений в вопросе доначисления ЕСВ в связи с карантинными отпусками и увольнениями, не выходя из карантинного отпуска?
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р

Аватар користувача
marina11
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2172
З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
Дякував (ла): 621 раз
Подякували: 1519 разів

Повідомлення marina11 »

Asia Svetlova писав:
06 липня 2021, 10:35
marina11 писав:
06 липня 2021, 10:27
Asia Svetlova писав:
06 липня 2021, 10:16
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/201 ... 32211.html
Спасибо, хорошая статья, но в 17 году еще не было карантинных отпусков. Не было ли изменений в вопросе доначисления ЕСВ в связи с карантинными отпусками и увольнениями, не выходя из карантинного отпуска?
Законотворці "забули" про нюанси оподаткування ЗП в нових реаліях. За крайні майже півтора року не бачила жодного навіть натяку на врегулювання усіх "навколокарантинних" питань. Їм не до цього... :(

natali90
Мастер
Мастер
Повідомлень: 55
З нами з: 11 березня 2021, 14:09
Дякував (ла): 19 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення natali90 »

Доброго дня! Попередній бухгалтер не до нарахував працівникам Зп до рівня мінімальної зарплати за січень 2021р. Коли здавала звіт у травні за 1 квартал помітила помилку і в травні зробила донарахування до мінімальної зп за січень. Питання, як відобразити донарахування до рівня мінімальної зп за січень 2021 у 2 кварталі Обєднаноі звітності в медку?

mila13
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 111
З нами з: 30 січня 2014, 14:29
Дякував (ла): 52 рази
Подякували: 14 разів

Повідомлення mila13 »

Вітаю! Як думаєте, чи треба донараховувати до мінімального ЄСВ робітнику, який пів місяця хворів (за рахунок ФСС) і пів місяця був у відпустці без збереження з/пл? Тобто жодного дня не з'являвся на роботі...

Відповісти

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”