Buhgalter911

Подскажите, показываю в отчете доначисление на декретные за 2017год. минималку брать нужно брать 3200, правильно?

Nata4ka писав:Подскажите, показываю в отчете доначисление на декретные за 2017год. минималку брать нужно брать 3200, правильно?

так

Здравствуйте. Вопрос от полного новичка.
Как доплачивать?
Допустим, я заплатил ЕСВ за 4 квартал 2018 (банковским платежем), но сразу же обнаружил, что недоплатил N-ную сумму (до минимальной).
Можно же просто сделать еще один платеж на эту N-ную сумму?
Платежка должна так же выглядеть (то есть, например, «101… за 4 квартал 2018»)?
Спасибо.

alex8899 писав:Здравствуйте. Вопрос от полного новичка.
Как доплачивать?
Допустим, я заплатил ЕСВ за 4 квартал 2018 (банковским платежем), но сразу же обнаружил, что недоплатил N-ную сумму (до минимальной).
Можно же просто сделать еще один платеж на эту N-ную сумму?
Платежка должна так же выглядеть (то есть, например, «101… за 4 квартал 2018»)?
Спасибо.

Можна. Показать донарахування ЄСВ до мінімалки у звіті ЄСВ.

Tasa писав:

alex8899 писав:Здравствуйте. Вопрос от полного новичка.
Как доплачивать?
Допустим, я заплатил ЕСВ за 4 квартал 2018 (банковским платежем), но сразу же обнаружил, что недоплатил N-ную сумму (до минимальной).
Можно же просто сделать еще один платеж на эту N-ную сумму?
Платежка должна так же выглядеть (то есть, например, «101… за 4 квартал 2018»)?
Спасибо.

Можна. Показать донарахування ЄСВ до мінімалки у звіті ЄСВ. [/quote
Можно платить и частями,главное,чтоб в сроки была оплачена вся сумма.Отчет по ЕСВ делается раз в год и там не надо показывать доначисления до минималки.

Подскажите, пожалуйста, выход из такой ситуации. ООО меняет владельца и директора. В январе сделаны были выплаты директору меньше минималки т.к. планировалось в январе его уволить, но не получилось. Счета расчетные закрыты. Я понимаю что нужно сделать доплату до минимального ЕСВ. Поэтому вижу два выхода из ситуации:
1. Доплатить до минимального ЕСВ с личного счета директора. Вопрос в таком случае: можно ли так оплатить?
2. Сдать неправильный отчет без доначисления до минималки. Вопрос в этом случае: текущему директору (скоро будет уволен) будут ли предъявлены какие-либо штрафы? Или ответственность будет нести уже новый директор?
Заранее спасибо за помощь.

Похоже доплатить с личного счета нельзя.(
Нашла ответ в ЗІРе:
Коротка:
Найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату єдиного внеску.
Повна:
Частиною першою ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) визначено, що платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) є роботодавці, зокрема підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичної особи на умовах трудового договору (контракту).
Відповідно до частини дев’ятої ст. 9 Закону № 2464 обчислення і сплата ЄВ за працівників, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, здійснюються роботодавцями за рахунок сум, на які ЄВ нарахований.
ЄВ сплачується шляхом перерахування платником безготівкових коштів з його банківського рахунку (частина сьома ст. 9 Закону № 2464).
Таким чином, найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату ЄВ.


Тогда вариант два и соответственно вопрос.
Кто знает, подскажите, плз!

Вопрос снят:)
Прошла проплата с личного счета.

добрый день. подскажите если я за май месяц начислил директору 3400 грн отпускных а зарплата за 3 дя составила 600 грн. Эта сумма меньше чем 4173. Необходимо ли делать доначисление директору до минималки? или с отпускных идет есв отдельно, а за 3 дня платить с 600 грн так как не полное рабочее время?
заранее спасибо

shtorm писав:добрый день. подскажите если я за май месяц начислил директору 3400 грн отпускных а зарплата за 3 дя составила 600 грн. Эта сумма меньше чем 4173. Необходимо ли делать доначисление директору до минималки? или с отпускных идет есв отдельно, а за 3 дня платить с 600 грн так как не полное рабочее время?
заранее спасибо

ЄСВ доплачувати з мнімалки ....
Дотягувати зп до мінімалки у цьому випадку не потрібно...