Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Додано: 29 січня 2021, 14:40
АЛИ-10
Добрый день ! Будьте добры подскажите пжт!! По причине локдауна мы работали всего 9 дней в январе , соответственно за январь з/плата начислена за 9дней -2505 грн. нужно ли мне доначислять до минималки ЕСВ в этом случае. Заранее благодарна.
Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Додано: 16 лютого 2021, 20:27
НаталияC
Добрый вечер. Меня тоже интересует как начислять есв по найомным работникам за январь если был локдаун. И рабочих дней 8. Необходимо доночислить до минимальной з/пл. Спасибо
Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Добрый вечер. Меня тоже интересует как начислять есв по найомным работникам за январь если был локдаун. И рабочих дней 8. Необходимо доночислить до минимальной з/пл. Спасибо
Да, нужно доначислить ЕСВ, иначе работникам насчитают только 13 дней стажа (8/19х31).
Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Додано: 06 липня 2021, 10:16
Asia Svetlova
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Спасибо, хорошая статья, но в 17 году еще не было карантинных отпусков. Не было ли изменений в вопросе доначисления ЕСВ в связи с карантинными отпусками и увольнениями, не выходя из карантинного отпуска?
Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: работник был весь июнь в карантинном отпуске за свой счет, увольняется 30.06. Компенсация за неиспользованный отпуск 4518грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Если увольняется 01.07, сумма компенсации за неисп. отпуск такая же:нужно доначислять ЕСВ до мин.взноса?
Спасибо, хорошая статья, но в 17 году еще не было карантинных отпусков. Не было ли изменений в вопросе доначисления ЕСВ в связи с карантинными отпусками и увольнениями, не выходя из карантинного отпуска?
Законотворці "забули" про нюанси оподаткування ЗП в нових реаліях. За крайні майже півтора року не бачила жодного навіть натяку на врегулювання усіх "навколокарантинних" питань. Їм не до цього...
Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Додано: 12 липня 2021, 14:13
natali90
Доброго дня! Попередній бухгалтер не до нарахував працівникам Зп до рівня мінімальної зарплати за січень 2021р. Коли здавала звіт у травні за 1 квартал помітила помилку і в травні зробила донарахування до мінімальної зп за січень. Питання, як відобразити донарахування до рівня мінімальної зп за січень 2021 у 2 кварталі Обєднаноі звітності в медку?
Re: Недоначисление до минималки по ЕСВ: как исправить, ответственность
Додано: 30 грудня 2021, 16:44
mila13
Вітаю! Як думаєте, чи треба донараховувати до мінімального ЄСВ робітнику, який пів місяця хворів (за рахунок ФСС) і пів місяця був у відпустці без збереження з/пл? Тобто жодного дня не з'являвся на роботі...
