Buhgalter911

Natali_sh писав:Добрый день!
Подскажите, пожалуйста,как правильно заполнить таблицу 5
Сотрудница, в ноябре 2017 не выходя с отпуска до 3-х лет по уходу за ребенком идет в декрет с 22 ноября
1 строка ставлю категорию 6 дата окончания 21
2 строка ставлю категорию 5 дата начала 22

Яков писав:

Natali_sh писав:Добрый день!
Подскажите, пожалуйста,как правильно заполнить таблицу 5
Сотрудница, в ноябре 2017 не выходя с отпуска до 3-х лет по уходу за ребенком идет в декрет с 22 ноября
1 строка ставлю категорию 6 дата окончания 21
2 строка ставлю категорию 5 дата начала 22

Вы уже спрашивали один раз.
ПОРЯДОК формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
IV. Формування Звіту

8. Таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку призначена для реєстрації застрахованих осіб у реєстрі застрахованих осіб.

Таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку подається страхувальником, якщо протягом звітного періоду:

було укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;

було укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку;

особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.

У разі якщо за даними страхувальника протягом звітного періоду не було зафіксовано фактів укладання та розірвання трудових угод (цивільно-правового договору), надання відповідної відпустки, таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку не формується та не надається до органу доходів і зборів.



Якщо протягом звітного періоду страхувальником із застрахованою особою було розірвано трудовий договір, а потім знову укладено, на таку застраховану особу робиться два записи в таблиці 5 додатка 4 до цього Порядку: перший - із зазначенням дати припинення трудових відносин; другий - із зазначенням дати початку трудових відносин.

У разі якщо особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата початку відпустки.

У разі якщо в особи закінчилась відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата закінчення відпустки.

Если бы у работницы так случайно совпало, что 21 ноября у неё закончился бы отпуск по уходу за первым ребёнком до 3-лет, а 22 ноября начался отпуск по БиР по 2 ребёнку, тогда указали бы двумя строчками, как Вы и пишите в вопросе.
Отпуск по уходу за первым ребёнком у сотрудницы НЕ ЗАКОНЧИЛСЯ: зачем же отображать его окончание в табл. 5?#smile3#
Одна строчка: дата начала отпуска по БиР: категория 5 дата начала 22

Kameliya133 писав:Добрый день , подскажите, пожалуйста пришла квитанция №2 (ситуация такая : Декретчица ушла по БиР 10.11.17, в таблице 5 ставлю с 10 код 5, табл. 6 рядок4 = 9 кдн., рядок 5= 21 кдн) Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 5. Для ЗО ВОРОПАЄВА АНАСТАСІЯ ВІКТОРІВНА 3251717703 в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 4. Для ЗО ВОРОПАЄВА АНАСТАСІЯ ВІКТОРІВНА 3251717703 в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)



Так мне не учитывать это предупреждение? Либо нужно ставить 30 календарных дней?

ANKO писав:

Kameliya133 писав:Добрый день , подскажите, пожалуйста пришла квитанция №2 (ситуация такая : Декретчица ушла по БиР 10.11.17, в таблице 5 ставлю с 10 код 5, табл. 6 рядок4 = 9 кдн., рядок 5= 21 кдн) Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 5. Для ЗО ВОРОПАЄВА АНАСТАСІЯ ВІКТОРІВНА 3251717703 в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 4. Для ЗО ВОРОПАЄВА АНАСТАСІЯ ВІКТОРІВНА 3251717703 в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)



Так мне не учитывать это предупреждение? Либо нужно ставить 30 календарных дней?

Треба в табл. 6 де рядок із з/платою вказати 30 к.дн, аде рядок із ВіП тільки тимчасову працездатність, по двух рядках програма не сумую к-ть кал. днів.

Kameliya133 писав:

ANKO писав:

Kameliya133 писав:Добрый день , подскажите, пожалуйста пришла квитанция №2 (ситуация такая : Декретчица ушла по БиР 10.11.17, в таблице 5 ставлю с 10 код 5, табл. 6 рядок4 = 9 кдн., рядок 5= 21 кдн) Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 5. Для ЗО ВОРОПАЄВА АНАСТАСІЯ ВІКТОРІВНА 3251717703 в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 4. Для ЗО ВОРОПАЄВА АНАСТАСІЯ ВІКТОРІВНА 3251717703 в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)



Так мне не учитывать это предупреждение? Либо нужно ставить 30 календарных дней?

Треба в табл. 6 де рядок із з/платою вказати 30 к.дн, аде рядок із ВіП тільки тимчасову працездатність, по двух рядках програма не сумую к-ть кал. днів.

Тобто де з/п - 30 кдн листопад, А рядок де ВіП вказати 21 кдн листопад, так?