Buhgalter911

В графе "Документ підстава про початок, кінець трудових відносин" достаточно будет фразы "Наказ про прийняття/звільнення" или же указывать от какого числа и номер этого приказа ?

подскажите: "менеджер із збуту" по трудовой. В классификаторе такая профессия есть, а в колонке Посада - просто менеджер іншої економ.діяльності. Что писать? как так может быть? в классификаторе есть, а посади нет?)

Як првильно показати в табл.5 прийняття працівника за сумісництвом на дві посади ? Медок не проходить перевірку
перший рядок
к.8 Категорія особи 2 к.11 - 10 (датат початку) - к.12 - інженер з охорони праці і т.т.
другий рядок
к.8 Категорія особи 2 к.11 - 10 (датат початку) - к.12 - інженер з безпеки руху і т.т.

Чи я не правильно заповнюю... Як тоді робити правильно, допоможіть ... Дякую!!!

Max_818 писав:В графе "Документ підстава про початок, кінець трудових відносин" достаточно будет фразы "Наказ про прийняття/звільнення" или же указывать от какого числа и номер этого приказа ?

Я пишу наказ номер та дата

Max_818 писав:В графе "Документ підстава про початок, кінець трудових відносин" достаточно будет фразы "Наказ про прийняття/звільнення" или же указывать от какого числа и номер этого приказа ?

На вебинарах 7eminar и Фактор рекомендуют указывать номер приказа и дату.

Mayusik писав:подскажите: "менеджер із збуту" по трудовой. В классификаторе такая профессия есть, а в колонке Посада - просто менеджер іншої економ.діяльності. Что писать? как так может быть? в классификаторе есть, а посади нет?)

Выбираете из классификатора Менеджер (управитель) із збуту 1475.4 (без кода ЗКППТР).
В колонке 15 "Посада" так и указываете Менеджер із збуту.

sim писав:

Mayusik писав:подскажите: "менеджер із збуту" по трудовой. В классификаторе такая профессия есть, а в колонке Посада - просто менеджер іншої економ.діяльності. Что писать? как так может быть? в классификаторе есть, а посади нет?)

Выбираете из классификатора Менеджер (управитель) із збуту 1475.4 (без кода ЗКППТР).
В колонке 15 "Посада" так и указываете Менеджер із збуту.

я так и планировала, но в колонке "посада" - нет возможности добавить новую строчку. там есть Інші -может туда вписать? Или все таки должно добавляться?

Mayusik писав:

sim писав:

Mayusik писав:подскажите: "менеджер із збуту" по трудовой. В классификаторе такая профессия есть, а в колонке Посада - просто менеджер іншої економ.діяльності. Что писать? как так может быть? в классификаторе есть, а посади нет?)

Выбираете из классификатора Менеджер (управитель) із збуту 1475.4 (без кода ЗКППТР).
В колонке 15 "Посада" так и указываете Менеджер із збуту.

я так и планировала, но в колонке "посада" - нет возможности добавить новую строчку. там есть Інші -может туда вписать? Или все таки должно добавляться?

А где Вы формируете отчет?

в медке

sim писав:Делаете 2 записи:
1 запись с датой окончания на старой должности, а также указываете номер и дату приказа о переводе гр.16 и статью в гр.17 (судя по всему это будет ст.36 п.5 КЗпПУ (поважн.прич.))
2 запись с датой принятия на новую должность с указанием все того же приказа и даты.
Для обеих строк нужно заполнять профессию из класиффикатора (гр. 12-15).

Спасибо за ответ.
очень смущает приказ об увольнении, которого нет и эта ст. 36 п.5

А если перевод был 1 августа, то в таблицу 5 попадает только одна строка, и выходит что она выглядит полностью как прием на работу. Хотя сотрудник уже и так работает на этом предприятии.
Очень здраво выглядит мысль, что даты не нужны при переводе.