Buhgalter911

urikon4 писав:добрий день як відобразити в звіті таку ситуацію працівник пішов у декрет по догляду за дитиною до 6 років з 1.11.2018.

одна строчка будет – отображение начала отпуска по уходу за ребёнком до 6 лет,
В отчёте за октябрь: окончание ...? в зависимости какой предыдущий статус и есть ли он. Например, 30 октября закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет – надо отобразить

Яков писав:

urikon4 писав:добрий день як відобразити в звіті таку ситуацію працівник пішов у декрет по догляду за дитиною до 6 років з 1.11.2018.

одна строчка будет – отображение начала отпуска по уходу за ребёнком до 6 лет,
В отчёте за октябрь: окончание ...? в зависимости какой предыдущий статус и есть ли он. Например, 30 октября закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет – надо отобразить

працівник працював у жовтні місяці він не був у декреті до 3 років

Добрый день!

Дорогие коллеги помогите советом.

Подаю отчет по ЕСВ через электронный кабинет.

Принят человек (единственный сотрудник) 05.11.2018 г. В таблице 5 указана дата приема.

Таблица 6.

15. Кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах, проходження військової служби протягом звітного місяця

Ставлю 26 (30-4)

нет, говорит ошибка, хочет, чтоб я только 30 поставила.

Я уже не могу, там 3 сосны, где я могла ошибиться? Или это просто глюки кабинета ?

[

Скрытый текст

quote=Светлана Анатольевна Ш.]Добрый день!

Дорогие коллеги помогите советом.

Подаю отчет по ЕСВ через электронный кабинет.

Принят человек (единственный сотрудник) 05.11.2018 г. В таблице 5 указана дата приема.

Таблица 6.

15. Кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах, проходження військової служби протягом звітного місяця

Ставлю 26 (30-4)

нет, говорит ошибка, хочет, чтоб я только 30 поставила.

Я уже не могу, там 3 сосны, где я могла ошибиться? Или это просто глюки кабинета ?[/quote]

Посмотрите ,как Вы приняли сотрудника.Случайно не по договору ГПХ?

Подскажете, куда лучше посмотреть ? Он принят по сумісництву без трудовой книги.

Это глюки кабинета. Он всегда так ругается. Если Вы посчитали дни правильно, то отсылайте отчет. У меня такое же было. Приняли человека 27.11, я поставила 4 дня. В кабинете все мигало красным. А квитанции пришли без ошибок.

IrinD писав:Это глюки кабинета. Он всегда так ругается. Если Вы посчитали дни правильно, то отсылайте отчет. У меня такое же было. Приняли человека 27.11, я поставила 4 дня. В кабинете все мигало красным. А квитанции пришли без ошибок.

Я надеялась на такой ответ!!! Спасибо! #dance#

Так и знала, что его плющит (кабинет)

Доброго дня. Допоможіть розібратись, Думая, що я невірно заповнила звіт по ЄСВ.
Працівниця, яка в декреті по догляду за дитиною принесла лікарняний по вагітності та пологах на другу дитину.
В дод.5 я поставила код категорії особи 5 дату початку лікарняного. В табл.6 - розбила суму по місяцях.

Чи вірно я відобразила дод.5? маю сумніви

Ната2727 писав:Доброго дня. Допоможіть розібратись, Думая, що я невірно заповнила звіт по ЄСВ.
Працівниця, яка в декреті по догляду за дитиною принесла лікарняний по вагітності та пологах на другу дитину.
В дод.5 я поставила код категорії особи 5 дату початку лікарняного. В табл.6 - розбила суму по місяцях.

Чи вірно я відобразила дод.5? маю сумніви

Наче все вірно. Ось гарно фактор писав про це https://i.factor.ua/journals/ot/2015/ma ... -8389.html

Прошу помощи в таком вопросе:
Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет 5 числа. (Последний день отпуска 4)
В отчёте какую дату ставить в колонке 11 "ДАТА ПРИПИНЕННЯ" 4 или 5 ???
и указывам категория 6 ?