Buhgalter911

БНаташа писав:Подскажите пожалуйста, отображается ли в таблице 5 отпуск без содержания зарплаты и основной годовой отпуск?

В табл.6 отображаются

GalinaLV писав:Добрий день!
Як в таблиці 5 ЄСВ відобразити працівника, який перведений на неповний робочий день. Чи взагалі треба?

Тоже поднимаю вопрос.

bubuch писав:

GalinaLV писав:Добрий день!
Як в таблиці 5 ЄСВ відобразити працівника, який перведений на неповний робочий день. Чи взагалі треба?

Тоже поднимаю вопрос.

https://buhgalter911.com/news/news-1040230.html

ИринаК писав:

bubuch писав:

GalinaLV писав:Добрий день!
Як в таблиці 5 ЄСВ відобразити працівника, який перведений на неповний робочий день. Чи взагалі треба?

Тоже поднимаю вопрос.

https://buhgalter911.com/news/news-1040230.html

В этой статье рассмотрено перевод на другую должность.
А перевод с полного рабочего дня на неполный?
Как отражается?
Спасибо.

bubuch писав:
В этой статье рассмотрено перевод на другую должность.
А перевод с полного рабочего дня на неполный?
Как отражается?
Спасибо.

Никак не отражается: происходит не изменение должности (профессии) и т.д, а изменение условий (режима) труда.

bubuch писав:

ИринаК писав:

bubuch писав: Тоже поднимаю вопрос.

https://buhgalter911.com/news/news-1040230.html

В этой статье рассмотрено перевод на другую должность.
А перевод с полного рабочего дня на неполный?
Как отражается?
Спасибо.

Извините за невнимательность. Отражать перевод сотрудника на неполное рабочее время в табл.5 не нужно:
Таблиця 5 Додатку 4 Звіту подається страхувальником, якщо протягом звітного періоду:
було укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;
було укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
особу було переведено на іншу посаду або роботу у того самого страхувальника;
особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;
особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);
особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

КамЛ писав:

bubuch писав:
В этой статье рассмотрено перевод на другую должность.
А перевод с полного рабочего дня на неполный?
Как отражается?
Спасибо.

Никак не отражается: происходит не изменение должности (профессии) и т.д, а изменение условий (режима) труда.

Если с 1-го числа работник работает на условиях неполного рабочего дня - то в табл. 6 в колонке 24 ставим 1?
Ну и соответственно заполняем строку с доначислением ЕСВ до 918,06грн.?

bubuch писав:
Если с 1-го числа работник работает на условиях неполного рабочего дня - то в табл. 6 в колонке 24 ставим 1?
Ну и соответственно заполняем строку с доначислением ЕСВ до 918,06грн.?

Да

Подскажите как исправить ошибку в 5 табл. за декабрь 2018. В отчете не указала сотрудницу, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Что теперь делать?

pryha08 писав:Подскажите как исправить ошибку в 5 табл. за декабрь 2018. В отчете не указала сотрудницу, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Что теперь делать?

Подать табл. 5 за декабрь "додаткову"; указать дату начала отпуска, категорию и основание