Звільнилася працівниця - медична сестра.
...
Помилка таблиця 5 ...... заповнено поле "Професійна назва роботи", поле "Код ЗКППТР", поле "Код КП", які не відповідають значенням в Класифікаторі ДК 003:2010.
Допоможіть будь-лачка у виправленні помилки....
Название из классификатора Вы указываете устаревшее.
Правильное название такое: Сестра медична (брат медичний) зі стоматології
А должность у неё может быть — да: Сестра медична зі стоматології
Звільнилася працівниця - медична сестра.
...
Помилка таблиця 5 ...... заповнено поле "Професійна назва роботи", поле "Код ЗКППТР", поле "Код КП", які не відповідають значенням в Класифікаторі ДК 003:2010.
Допоможіть будь-лачка у виправленні помилки....
Название из классификатора Вы указываете устаревшее.
Правильное название такое: Сестра медична (брат медичний) зі стоматології
А должность у неё может быть — да: Сестра медична зі стоматології
Реально большое спасибо, помогла обнова программы Free Zvit
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 22 грудня 2020, 11:55
elena_ma
В середине месяца был перевод сотрудника с одной должности на другую. В табл.5 показала двумя строками по первой должности окончание 10 числа, по второй - начало 11 числа, наказ одинаковый, причину увольнения - не писала. В табл.6 показала одной строкой, кол-во дней в труд.отношениях - 30 дней, сумма за месяц. Пришло попередження - в табл.5 не указана причина, в табл.6 - "Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 4. Для ЗО ХХХХХХХХХ в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 наявні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 - 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати). При цьому початок не співпадає з першим календарним днем місяця, а закінчення з останнім днем календарного місяця.( Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)". Подскажите, это надо как-то исправлять и если надо, то как?
В середине месяца был перевод сотрудника с одной должности на другую. В табл.5 показала двумя строками по первой должности окончание 10 числа, по второй - начало 11 числа, наказ одинаковый, причину увольнения - не писала. В табл.6 показала одной строкой, кол-во дней в труд.отношениях - 30 дней, сумма за месяц. Пришло попередження - в табл.5 не указана причина, в табл.6 - "Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 4. Для ЗО ХХХХХХХХХ в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 наявні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 - 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати). При цьому початок не співпадає з першим календарним днем місяця, а закінчення з останнім днем календарного місяця.( Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)". Подскажите, это надо как-то исправлять и если надо, то как?
Если пришло "Попередження", исправлять не надо.
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 22 грудня 2020, 12:08
elena_ma
Спасибо! Отчет принят, в квит.2 "Пакет прийнято", есть регистр.номер. И два попередження. Значит все принято и исправлять не надо? Беспокоит будет ли у сотрудника учтен этот месяц.
Спасибо! Отчет принят, в квит.2 "Пакет прийнято", есть регистр.номер. И два попередження. Значит все принято и исправлять не надо? Беспокоит будет ли у сотрудника учтен этот месяц.
Отчет принят, месяц будет учтен. Просто программа так настроена, что не совсем "понимает" такие вот перемещения сотрудников. Она больше "заточена" на прием-увольнение
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 18 січня 2021, 16:07
М@рина.
Така ситуація. В грудні зі штатною працівницею паралельно було заключено договір ЦПХ. Він був разовий. Людина продовжує працювати. Як цей договір відобразити в табл. 5?
Така ситуація. В грудні зі штатною працівницею паралельно було заключено договір ЦПХ. Він був разовий. Людина продовжує працювати. Як цей договір відобразити в табл. 5?
Тут гарно із зразками розписано
Re: Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
Додано: 02 лютого 2021, 14:50
Сентябрьская
як правильно відобразити в додатку 4 таблиці 6 звіту з Єсв, якщо працівник на період локдауну 11 днів був у відпустці без збереження зарплати, 8 днів місяця відпрацьовано. зарплату нараховано менше мінімальної (2610,53грн), а ЄСВ сплачено 1320грн - як з мінімальної зарплати. Звіт з ЄСВ показує помилку - нарахований дохід не відповідає нарахованому ЄСВ. Підкажіть що правильно вказати в рядках, щоб звіт не червонів.
як правильно відобразити в додатку 4 таблиці 6 звіту з Єсв, якщо працівник на період локдауну 11 днів був у відпустці без збереження зарплати, 8 днів місяця відпрацьовано. зарплату нараховано менше мінімальної (2610,53грн), а ЄСВ сплачено 1320грн - як з мінімальної зарплати. Звіт з ЄСВ показує помилку - нарахований дохід не відповідає нарахованому ЄСВ. Підкажіть що правильно вказати в рядках, щоб звіт не червонів.
Д4 за січень не подається, новий звіт подаватимемо за Ікв.
Тема тут