Buhgalter911

svitlass писав:

Люлик писав:сказывается давнее отсутствие договор ГПХ, поэтому задам еще такой вопрос. Если договор долгосрочный (на 3 месяца), но акты закрываются помесячно, нужно ли в графе код типу нарахувань ставить "1"? #blush#

ну да, інакше там нічого не підходить

а месяца сразу все расписывать или по мере закрытия актов?

Люлик писав:

svitlass писав:

Люлик писав:сказывается давнее отсутствие договор ГПХ, поэтому задам еще такой вопрос. Если договор долгосрочный (на 3 месяца), но акты закрываются помесячно, нужно ли в графе код типу нарахувань ставить "1"? #blush#

ну да, інакше там нічого не підходить

а месяца сразу все расписывать или по мере закрытия актов?

ну як зразу? ви ж кажете, що акти закриваються помісячно...
а в договорі про виплати - по закінчені роботи чи щомісяця по факту виконання, чи авансові і кінцевий розрахунок?

тип нарахувань 1 ставится если вознаграждение начислено за период более 1 календарного месяца (с разбивкой по месяцам). А если начисляете только за октябрь, то в отчете за октябрь тип начисления не заполняется

svitlass писав:

Люлик писав:

svitlass писав: ну да, інакше там нічого не підходить

а месяца сразу все расписывать или по мере закрытия актов?

ну як зразу? ви ж кажете, що акти закриваються помісячно...
а в договорі про виплати - по закінчені роботи чи щомісяця по факту виконання, чи авансові і кінцевий розрахунок?

просто я считаю, как выше Маринешка и написала, что если акт закрыт за месяц, то в колонке 10 не ставим ни чего, другое дело, если акт закрыт одной суммой за сентябрь -октябрь, тогда в графе 10 будет 1

Работница, находящаяся в отпуске с ребенком до 3-х лет, увольняется 28 октября, ей выплатили за неиспользованный отпуск 1100грн. В дод.6 отчета по ЕСВ эту сумму (1100грн) я показываю как з/пл за октябрь, а в колонке "Кол-во дней в трудовых отношениях" ставить "28"? В дод.5 указываю увольнение с 28 числа. Так правильно?

Nata4ka писав:Работница, находящаяся в отпуске с ребенком до 3-х лет, увольняется 28 октября, ей выплатили за неиспользованный отпуск 1100грн. В дод.6 отчета по ЕСВ эту сумму (1100грн) я показываю как з/пл за октябрь, а в колонке "Кол-во дней в трудовых отношениях" ставить "28"? В дод.5 указываю увольнение с 28 числа. Так правильно?

да