Таблица 5 заполняется страхователем, только если в отчетном периоде:segjul писав:Это в какой Таблице 6, меня интересует Таблица 5 нужно ли его показывать увольнение по основному а принятие по совместительству?IRINAST писав:Надо, категорию с труд.книжкой переводите (по своим датам) на категорию без труд.segjul писав:Всем привет подскажите, мне нужно директора с 18.11.2015 с основного места работы перевести по совместительству, нужно ли заполнять Таблицу №5
- заключен или расторгнут трудовой договор, в том числе с застрахованным лицом, трудоустроенным на новое рабочее место;
- заключен или расторгнут ГПД, кроме ГПД, заключенного с физлицом-предпринимателем, если выполняемые работы (оказываемые услуги) отвечают видам деятельности, указанным в извлечении из ЕГР;
- предоставлен отпуск по уходу за ребенком с трех до шести лет;
- предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет;
- предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами.
Если же в отчетном периоде не заключались и не расторгались трудовые соглашения (ГПД), а также не предоставлялись соответствующие отпуска, то таблица 5 не формируется и не подается фискальному органу.
Скорее всего две строки в табл.6 и исправления по самому работнику( нет птички о наличии трудовой с определенной даты)