Buhgalter911

В ООН советуют чаще отправлять в декрет украинских мужчин

Долгосрочный декретный отпуск в Украине приводит к дискриминации женщин, так как они не достигают высоких позиций на работе из-за невозможности сочетать карьеру и семейную жизнь.
Об этом заявила глава Фонда народонаселения ООН в Украине, директор Фонда народонаселения ООН в Болгарии, Боснии и Герцеговине Нусхат Эсан в интервью журналу Weekly.ua.
По ее мнению, выходом из этой ситуации может быть введение законодательной нормы, чтобы отцы тоже могли уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком.
Как отметила Эсан, гендерному неравноправию в Украине способствует довольно щедрый декретный отпуск. При выборе кандидатуры работодатель всегда будет склонен к тому, что лучше взять на работу мужчину, чем молодую женщину, поскольку оплачивать ей декретный отпуск очень дорого, - сказала она.
По мнению Эсан, выходом из этой ситуации может быть введение законодательной нормы, чтобы отцы тоже могли уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком (в Украине эта норма есть, но ею мало кто пользуется), и тогда женщина на меньший период времени будет выпадать из карьеры.
Она назвала еще один способ, который помог бы лавировать женщине между семьей и работой это введение гибких рабочих часов, особенно в офисах. Современный технологический уровень позволяет делать много работы на дому и в любое время суток, а женщины бы получили возможность уходить с работы раньше, чтобы забрать ребенка с детского сада, или отлучиться в течение дня. "Эти нормы уже давно с успехом применяются в самой системе ООН. И такие же законодательные нормы действуют в странах ЕС", - убеждена глава Фонда народонаселения ООН в Украине.
По ее данным, эти меры также могут способствовать росту рождаемости, поскольку многие украинки отказываются от рождения ребенка именно по причине невозможности совместить рождение и воспитание детей с карьерой.
Как сообщалось, накануне Международного женского дня журнал Weekly.ua совместно с Фондом народонаселения ООН в Украине "нарисовал" потрет современной украинки на основе данных Государственной службы статистики Украины. Согласно результатам исследования, украинская женщина стремительно стареет. Сейчас ее средний возраст 42,7 лет. Для сравнения - на заре независимости Украины этот показатель не превышал 38 лет.
По материалам: Укринформ

мне интересно- а грудью кормить мужчина как будет?

Вот и меня это интересует . Не говоря уже о том , что дети , лишенные в младенчестве материнской заботы и ласки , вырастают в итоге ущербными именно из-за отсутствия такой заботы .

Она назвала еще один способ, который помог бы лавировать женщине между семьей и работой это введение гибких рабочих часов, особенно в офисах.

очень "актуально" особенно для бухгалтеров : график работы с 8.00 и до победного конца!

Ну да конечно, женщина не выходя в декрет будет одной рукой колыбель качать, а другой отчеты писать, и при этом муж с чистой совестью может прийти домой и сказать какой он бедный несчастный уставший. И еще подорвись сделай ему ужин

ООН хотела как лучше, а ..... Но у нас в офисе у секретарши муж сидел в декрете. И ничего - ребенок вырос не лишенный материнской заботы. Просто мужики не хотят сидеть в декрете. А с кормлением грудью сейчас и у большинства мам плохо.....

В декретный отпуск папа мог уйти и 10 лет назад-и тогда это не было проблемой.

Долгосрочный декретный отпуск в Украине приводит к дискриминации женщин

при желании и возможности женщина может его прервать

При выборе кандидатуры работодатель всегда будет склонен к тому, что лучше взять на работу мужчину, чем молодую женщину, поскольку оплачивать ей декретный отпуск очень дорого, -

декретный оплачивает не работодатель

введение гибких рабочих часов, особенно в офисах. Современный технологический уровень позволяет делать много работы на дому и в любое время суток, а женщины бы получили возможность уходить с работы

с этим согласна-у меня так и было.И с ребенком общались и кормила его до 2 лет.Так что дело еще и в настрое.
А вообще маму папа не заменит,но если мама будет видеть не только 4 стены -то это пойдет всем на пользу