Сторінка 1 з 1
Как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
Додано: 08 листопада 2016, 12:18
wwwEkaterina
Добрый день. Подскажите, как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
Re: Как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
Додано: 08 листопада 2016, 12:31
marinesko
wwwEkaterina писав:Добрый день. Подскажите, как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
У меня не получалось перевести с совместительства на основное место.
Создавала нового сотрудника организации
1С Предприятие 8.3
Re: Как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
Додано: 08 листопада 2016, 12:37
buhgalter2
только через увольнение. Совместителя увольняете - на основное место принимаете
Re: Как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
Додано: 08 листопада 2016, 12:46
wwwEkaterina
buhgalter2 писав:только через увольнение. Совместителя увольняете - на основное место принимаете
А в дальнейшем в 1С как рассчитывать отпускные, вручную? по документам буду проводить как перевод с совместителя на основное место, так как нужно было при увольнении начислить компенсацию, но не сделали.
В отчетах в ЕСВ в таблице 5 указала дату перевода двумя строчками (категория 1 и 2) в таблице 6 все одной строчкой, в 1ДФ просто одной строчкой всю сумму ( без дат). Я правильно сделала?
Re: Как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
Додано: 23 листопада 2016, 10:41
LenaRosa
в 1с перевод через увольнение, увольняете совместителя, принимаете его же на основное места работы
Re: Как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
Додано: 17 вересня 2021, 16:07
Svetlana LOPAN GROUP
wwwEkaterina писав: ↑08 листопада 2016, 12:18
Добрый день. Подскажите, как в 1С провести перевод с совместителя на основное место работы?
Добрый день! Подскажите в какой конфигурации работаете? В BAS бухгалтерии достаточно оформить кадровый перевод.
В конфигурациях УТП и ЗУП - через увольнение, создание новой карточки сотрудника, и приема на новый вид занятости.