Re: начисление зарплаты в 1С8.2
Додано: 02 листопада 2018, 11:13
ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Дякую,але в себе в програмі я не можу знайти "Оплата по среднему зароботку"
В вашій конфигурації не знайдете, це для УТП(УПП).ANKO писав:не підскажете де саме його знайти
извините, не подскажу.ANKO писав:Дякую,але в себе в програмі я не можу знайти "Оплата по среднему зароботку"
у мене 1С:Підприємство 8.3 (8.3.10.2561) Конфігурація Бухгалтерія для України, редакція 1.2. (1.2.43.1)
Ви не підскажете де саме його знайти
І табеля обліку робочого часу також не має...
З яких міркувань встановили фіксовану індексацію?foxxi писав:добрый день. Нужна Ваша помощь. предыдущий бух индексацию не начислял вообще. Сейчас решили начислить за весь период. Делаю кадровое перемещение от 01.11.18 и ставлю фиксированную сумму индексации -613,05 (оклад с 01.01.16 не менялся). индексацию начислили. Теперь надо закрывать декабрь и тут я в ступоре. Считается снова индексация 613,05. а должна быть по идее 639,69. не могу понять, почему считается не правильно в 1с (бух учет для Украины). В программе все заполнено (индексы, прожиточные минимумы)...
Мне теперь надо снова делать кадровое пермещение от 01.12.18 и ставить необходимую индексацию?
Помогите пожалуйста разобраться
Я врчуну коригував суму ЄСВ до факту.Бухгалтер-трудоголік писав:Добрий день! Підкажіть , будь ласка, як в 1 С Предприятия 8.3 провести перехідний лікарняний правильно? Працівниця принесе лікарняний з 28.01.19 по 01.02.19 включно ( він буде за рахунок ФСС, догляд за дитиною). Ці лікарняні хочу провести в звіті ЄСВ за лютий і відповідно порівняння з мін внеском ЄСВ за січень буду робити в звіті ЄСВ теж за лютий. А в 1С проводжу зарплату за січень за фактично 17 відпрацьованих днів перед настанням лікарняних, проводка по ЄСВ на рах 651 формується на всю суму мін внеску ЄСВ, тобто 918,06 грн, хоча повинна нараховуватись на факт,(сума заробітку за січень вийшла менше мінімалки), а "дотягування" до мін "ЄСВ" повинно бути в лютому, коли закриється лікарняний.Буду вдячна за пораду.
Тобто, принарахуванні зарплати за січень даній працівниці у закладці "Проводки " ставимо суму ЄСВ по факту вручну і так проводимо?Консалтинг2018 писав:Я врчуну коригував суму ЄСВ до факту.Бухгалтер-трудоголік писав:Добрий день! Підкажіть , будь ласка, як в 1 С Предприятия 8.3 провести перехідний лікарняний правильно? Працівниця принесе лікарняний з 28.01.19 по 01.02.19 включно ( він буде за рахунок ФСС, догляд за дитиною). Ці лікарняні хочу провести в звіті ЄСВ за лютий і відповідно порівняння з мін внеском ЄСВ за січень буду робити в звіті ЄСВ теж за лютий. А в 1С проводжу зарплату за січень за фактично 17 відпрацьованих днів перед настанням лікарняних, проводка по ЄСВ на рах 651 формується на всю суму мін внеску ЄСВ, тобто 918,06 грн, хоча повинна нараховуватись на факт,(сума заробітку за січень вийшла менше мінімалки), а "дотягування" до мін "ЄСВ" повинно бути в лютому, коли закриється лікарняний.Буду вдячна за пораду.
Да, в ручную. я тоже так делаю. Вы же и в отчете ЕСВ будете показывать и з-ту за 17 дней и больничный, кол-во дней, но без суммы.Бухгалтер-трудоголік писав:Тобто, принарахуванні зарплати за січень даній працівниці у закладці "Проводки " ставимо суму ЄСВ по факту вручну і так проводимо?Консалтинг2018 писав:Я врчуну коригував суму ЄСВ до факту.Бухгалтер-трудоголік писав:Добрий день! Підкажіть , будь ласка, як в 1 С Предприятия 8.3 провести перехідний лікарняний правильно? Працівниця принесе лікарняний з 28.01.19 по 01.02.19 включно ( він буде за рахунок ФСС, догляд за дитиною). Ці лікарняні хочу провести в звіті ЄСВ за лютий і відповідно порівняння з мін внеском ЄСВ за січень буду робити в звіті ЄСВ теж за лютий. А в 1С проводжу зарплату за січень за фактично 17 відпрацьованих днів перед настанням лікарняних, проводка по ЄСВ на рах 651 формується на всю суму мін внеску ЄСВ, тобто 918,06 грн, хоча повинна нараховуватись на факт,(сума заробітку за січень вийшла менше мінімалки), а "дотягування" до мін "ЄСВ" повинно бути в лютому, коли закриється лікарняний.Буду вдячна за пораду.